Tirocini: Tenaris cerca in Formazione tecnica-scientifica e in area Quality-Analisi dati

Tenaris è produttore e fornitore leader a livello globale di tubi in acciaio e di servizi destinati all’industria energetica mondiale e ad altre applicazioni industriali specialistiche. Quotata in borsa a New York, in Italia, a Buenos Aires e in Messico, Tenaris è costituita da una rete globale integrata di stabilimenti produttivi di tubi in acciaio, laboratori di ricerca, centri di finitura e di servizio con attività industriali in Nord e Sud America, Europa, Asia e Africa e una presenza diretta nei maggiori mercati dell’Oil & Gas.

Descrizione

Il candidato, inserito in un percorso formativo a supporto del team di riferimento:

  • Curerà la progettazione, lo sviluppo e la realizzazione delle attività educative promosse da TenarisDalmine e dalla Fondazione Dalmine rivolte alle scuole e/o a pubblici diversi;
  • Parteciperà all’ideazione, alla realizzazione e allo sviluppo di iniziative mirate (materiali, kit, prototipi ed exhibit) su contenuti specifici o trasversali, anche nell’ambito di progetti educativi a livello nazionale e internazionale;
  • Collaborerà con gli esperti di TenarisDalmine e altre realtà aziendali, scuole e istituzioni (a livello nazionale e internazionale), avendo modo di studiare ed approfondire la letteratura e le tendenze nel campo dell’educazione, ai fini di progetti educativi e di ricerca su nuovi temi e metodi utili al lavoro;
  • Verrà coinvolto nelle attività di animazione scientifica in TenarisDalmine, in Fondazione e presso le scuole o altri istituti/enti;
  • Collaborerà alla pianificazione e all’organizzazione delle attività degli animatori e parteciperà alla loro formazione ed aggiornamento. Avrà inoltre occasione di partecipare al monitoraggio dell’erogazione delle attività con riferimento sia alla metodologia sia ai contenuti.

 

Requisiti

  • Titolo di studio: Laureandi di I e II Livello in Ingegneria o materie tecnico-scientifiche. Saranno inoltre valutate positivamente le candidature di profili umanistici con spiccata inclinazione/passione per l’ambito scientifico.
  • Conoscenze linguistiche: Inglese (B2).
  • Conoscenze tecniche: Ottima conoscenza di Windows Office, in particola di Excel.

La conoscenza base delle dinamiche di formazione tecnica-scientifica, unita a una forte passione per l’ambito, costituirà un plus.

Sono inoltre richiesti: buone doti relazionali, intraprendenza, orientamento agli obiettivi, velocità di apprendimento, spirito di gruppo e flessibilità.

Sede di Lavoro: Dalmine (BG)

Tipo Offerta: Stage curriculare

Durata: 6 mesi

Rimborso spese mensile: 600 euro

Benefit: mensa aziendale gratuita

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, come da normativa vigente.

Per candidarsi cliccare QUI

https://performancemanager41.successfactors.com/sfcareer/jobreqcareer?jobId=95295&company=Tenaris&username=


Descrizione

Il/la candidato/a verrà inserito/a all’interno dell’area Qualità-Sicurezza e supporterà il team di riferimento nelle seguenti attività:

1) Creazione reportistica relativa alla qualità attraverso estrazioni a sistema,

2) Produzione e interpretazione indicatori mensili di qualità,

3) Analisi ed elaborazione critica dei dati attraverso grafici di pareto e istogrammi,

4) Ottimizzazione file excel e access per analisi dei dati,

5) Creazione di nuovi sistemi per l’analisi dei dati.

 

Requisiti

  • Laureandi di I e II livello in Ingegneria con indirizzo Gestionale o Statistica o Economia e commercio.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza di Windows e del pacchetto Office

Sono inoltre richiesti: buone doti relazionali, intraprendenza, orientamento agli obiettivi, accuratezza, velocità di apprendimento, spirito di gruppo e flessibilità.

Sede di Lavoro: Dalmine (BG)

Tipo Offerta: Stage curriculare

Durata: 6 mesi

Rimborso spese mensile: 600 euro

Benefit: mensa aziendale gratuita

 

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, come da normativa vigente

Per candidarsi cliccare sul seguente LINK:

https://performancemanager41.successfactors.com/sfcareer/jobreqcareer?jobId=95438&company=Tenaris&username=

18/06 – Startup Career Day Tor Vergata 2018

 

 

Startup, come si crea e come ci si lavora. A Ingegneria Tor Vergata, il 18 giugno, una giornata d’incontro con le startup che operano nel territorio laziale.

 

Imparare i segreti di una startup o cominciare a lavorare per una startup? Il 18 giugno non prendere impegni: dalle ore 9:30 alle 16 circa, alla macroarea di Ingegneria dell’università di Roma “Tor Vergata”, puoi incontrare giovanissime aziende nello Startup Career Day Tor Vergata 2018.

Grazie alla presenza di aziende selezionate da Lazio Innova sarà possibile assistere alla presentazione delle idee innovative che sono dietro a una startup e prendere contatti con il mondo del lavoro più smart.

Le startup animano la conferenza che ha inizio alle 9:30, in Aula Convegni, presentando la loro idea di innovazione e i loro progetti, insieme a Lazio Innova che spiegherà il percorso di come da una idea si passi a una startup. La mattina stessa sarà possibile prenotare un incontro con le singole aziende.

Nel pomeriggio, Startup Meeting Session: ogni azienda incontra singolarmente gli studenti che si sono prenotati, valutandone le eventuali candidature.

L’evento, curato dalla Macroarea di Ingegneria assieme all’Ufficio Placement dell’università di Roma “Tor Vergata” e da Lazio Innova, offre un’opportunità da prendere al volo per gli studenti di Ingegneria, Economia e Scienze del nostro ateneo, che stiano concludendo il percorso della Laurea Triennale, della Laurea Magistrale, o che siano dottorandi, dal momento che possono approcciare aziende stimolanti per un tirocinio, uno stage o altra forma di collaborazione.

Dal canto loro le startup, che operano nell’ambito di IT, microelettronica, IoT, mobilità e space-tech, cercano giovani menti qualificate con cui collaborare e condividere progetti all’avanguardia.

Prenota la tua partecipazione all’evento su EventBrite http://startup_career_day_tor_vergata_2018.eventbrite.it/

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Programma della giornata

Ore 9:30 – INIZIO CONFERENZA

 

Saluti istituzionali                Prof Silvello Betti, Coordinatore della Macroarea di Ingegneria

Luigi Campitelli, Direttore Spazi Attivi e Open Innovation, Lazio Innova

Introduzione startup           Roberto Giuliani, Coordinatore Spazio Attivo Roma Tecnopolo

Presentazione delle Aziende

 

Ore 14:00 – STARTUP MEETING SESSION

Tirocini: American Express cerca diverse figure di ingegnere

American Express, società leader nel settore dei pagamenti a livello globale, è alla ricerca un/a giovane laureando/a per essere parte del Team di Acquisizione Carte per supportare il canale Banche.

 

La tua nuova azienda

American Express, leader mondiale nelle soluzioni di pagamento e delle carte di credito, è una società globale diversificata che opera nei servizi finanziari e di viaggio, attraverso una rete in grado di gestire milioni di transazioni commerciali ogni giorno nel mondo. Fondata nel 1850 a New York, American Express ha da sempre svolto la propria attività abbracciando innovazione e tradizione, e seguendo i valori alla base della “Blue Box Value”, la cultura aziendale che le consente di fornire alla clientela un servizio ai massimi livelli di eccellenza.

Il tuo nuovo ruolo

La risorsa supporterà il Team di Bank Acquisition nelle seguenti attività:

  • Progettare e attuare le campagne di marketing, attraverso l’organizzazione di tutti i materiali di comunicazione;
  • Sviluppare e implementare analisi sull’andamento del mercato di riferimento del business, identificando i fattori di successo e aree di miglioramento;
  • Monitorare il trend relativo alle campagne di acquisizione e delle performance aziendali;
  • Gestire le relazioni con gli stakeholder interni ed esterni, anche attraverso la realizzazione di report

Cosa cerchiamo

  • Studenti in Management, Economia, Ingegneria, Matematica o Statistica;
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese, sia scritta che parlata;
  • Avanzata conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo di Excel e Power Point;

Si richiede inoltre curiosità, capacità di problem solving e time management, doti organizzative e orientato ai risutati.

VERRANNO PRESI IN CONSIDERAZIONE SOLO STUDENTI NON LAUREATI.

Durata: 6 mesi

Luogo: Viale Alexandre Gustave Eiffel 15, Roma

 

Se sei interessato a questa opportunità e hai voglia di far parte del mondo American Express, invia il tuo CV a Giuseppina.Zarigno@aexp.com con oggetto “Bank Acquisition Intern” .


American Express, ricerca un/a giovane neolaureato/a da inserire all’interno del team Operations di PAYBACK.

 

La tua nuova azienda

PAYBACK è il programma fedeltà multipartner, pensato per premiare acquisti quotidiani e non solo. Al programma aderiscono, tra altri, Carrefour, Esso, Bricofer, Mondadori, GrandVision, BNL. PAYBACK consente di accumulare punti in più di 100 siti di e-commerce tra cui Booking.com, eBay, Groupon, Zalando e Yoox.

PAYBACK è un’azienda appartenente al Gruppo American Express.

Il tuo nuovo ruolo

Il Tirocinante, inserito all’interno del team Operations, avrà la possibilità di svolgere il progetto formativo supportando, tra le altre, le seguenti attività:

  • Supporto alle attività di gestione dei fornitori in ambito Production & Logistics, analisi dei contratti e verifica/processazione delle fatture ricevute dai fornitori;
  • Presidio del processo di reporting della funzione Operations;
  • Monitoraggio della Customer Satisfaction, analisi delle evidenze e ottimizzazione delle survey e del processo di Customer Satisfaction.

Cosa cerchiamo

  • Studenti in Management, Economia, Ingegneria Gestionale;
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese, sia scritta che parlata;
  • Avanzata conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo di Excel e Power Point;

Si richiede inoltre curiosità, capacità di problem solving e time management e ottime doti organizzative.

Durata: 6 mesi

Rimborso Spese: 800 euro lordi

Luogo: Viale Alexandre Gustave Eiffel 15, Roma

 

Se sei interessato a questa opportunità e hai voglia di far parte del mondo American Express, invia il tuo CV a Giuseppina.Zarigno@aexp.com con oggetto “Operations Payback Intern” .