#Torvergata40 – Quando la diagnosi parte dall’aria che espiriamo: le prospettive diagnostiche della volatolomica.

#Torvergata40 – Quando la diagnosi parte dall’aria che espiriamo: le prospettive diagnostiche della volatolomica.
Tutti i composti volatili emessi dagli organismi viventi sono denominati volatoloma. L’analisi del volatoloma è una sorgente di informazioni dei processi fisiologici perché la sua composizione è fortemente influenzata dalle patologie, che vanno dal cancro al COVID-19. È questo il fulcro dell’evento che si terrà venerdì prossimo, il 28 ottobre, alle ore 10.30, presso gli Studios di Ateneo, nell’ambito della manifestazione TorVergata40, organizzata per celebrare i 40 anni della fondazione dell’Università di Roma “Tor Vergatya”. Sarà possibile seguire l’evento esclusivamente in streaming sul canale YouTube UniTorvergata – Studios.
Interverranno: Corrado Di Natale, professore di Elettronica, Dipartimento di Ingegneria Elettronica, la cui ricerca riguarda lo sviluppo e l’applicazione di sensori chimici, biosensori e sistemi sensoriali artificiali (olfatto e gusto) e dello studio delle proprietà ottiche ed elettroniche dei materiali molecolari, Sergio Bernardini, professore di Biochimica e direttore dell’Unità di Biologia clinica molecolare del Policlinico Tor Vergata, Roberto Paolesse, professore di Chimica, Dipartimento di Sciente e Tecnologie Chimiche, i cui interessi di ricerca includono la sintesi e la reattività dei complessi di metalli di transizione con porfirine e relativi macrocicli e la loro applicazione come sensori chimici. L’evento  illustrerà i maggiori risultati e i possibili sviluppi futuri ottenuti in questo ambito caratterizzato da una forte componente transdisciplinare, nel quale l’Università di Roma “Tor Vergata” è tra i pionieri: recentemente nell’Ateneo è stato inaugurato il CIVAD – Centro Interdipartimentale della Volatolomica Arnaldo D’amico.

Per conoscere il programma di tutti gli eventi dell’Ateneo vai al sito Torvergata40 – FutureSight.

Concorso per la nomina di 17 Ufficiali in servizio permanente – Marina Militare e Capitanerie di Porto

da placement.uniroma2.it

Concorso per la nomina di 17 Ufficiali in servizio permanente – Marina Militare e Capitanerie di Porto

Scadenza: 30 (trenta) giorni decorrenti da quello successivo alla pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale, 4^ Serie Speciale (visitare il link sotto per maggiori informazioni)

In data 26 novembre u.s., è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il bando di concorso in argomento per il reclutamento di Ufficiali in servizio
permanente nel ruolo normale del Corpo delle Capitanerie di porto – Guardia costiera, consultabile al link: https://concorsi.difesa.it/mm/nominadiretta/RN%202022/Pagine/home.aspx

Una quota dei posti a concorso – n° 03 (tre) – è riservato anche ai giovani in possesso di lauree magistrali appartenenti alle seguenti classe di
laurea: LM-32 (ingegneria informatica), LM-29 (ingegneria elettronica), LM-18 (informatica), LM-66 (sicurezza informatica), LM-27 (ingegneria delle telecomunicazioni).

:: BANDO N.D. M.M. 2022.pdf

18/11 – One day with DXC Italia

da placement.uniroma2.it

 

Giovedì 18 novembre 2021
ore 16.00-17.00
live su Teams

Non perdere l’occasione di partecipare all’evento del 18 novembre in collaborazione con DXC Technology! Avrai l’opportunità di conoscere l’azienda e metterti in gioco in un assessment di gruppo. Non mancheranno informazioni sul colloquio e sul processo di selezione.

L’evento è rivolto in particolare a studenti triennali e magistrali, laureandi e laureati dei seguenti corsi: Ingegneria informatica, Ingegneria elettronica, Ingegneria delle telecomunicazioni/ICT Engineering, Informatica, Matematica, Fisica, Master in Cyber security, Data science, Big data.

Come registrarsi

Invia il tuo CV alla mail cv@placement.uniroma2.it con oggetto “One day with DXC Italia”. Riceverai il link per partecipare al webinar entro la mattinata dell’evento.

Tirocini: BV TECH Academy cerca ingegneri

La BV TECH Academy è un percorso di formazione e di inserimento nel mondo del lavoro che ha come obiettivo quello di formare professionalmente i talenti destinatari dell’iniziativa, fornendo loro adeguate competenze specialistiche e una conoscenza concreta dei progetti che il Gruppo BV TECH sviluppa per i propri clienti.

COSA CERCHIAMO IN UN CANDIDATO

Per la nostra Academy stiamo ricercando laureati/laureandi curiosi, capaci di mettersi in gioco e desiderosi di imparare.
I nostri candidati ideali amano mettersi in gioco e lavorare in Team, comunicando positivamente e proattivamente all’ interno del gruppo di lavoro.

COSA POSSIAMO OFFRIRTI?

Ti offriamo un contratto di tirocinio retribuito della durata di sei mesi e un corso di formazione all’interno della nostra Academy strettamente finalizzato all’ingresso nel mondo del lavoro nell’ambito del Software Design and Development.

DESTINATARI E REQUISTI DI ACCESSO

L’accesso alla BV TECH Academy è riservato ad un massimo di 12 allievi in possesso dei seguenti requisiti:

1. Aver conseguito la laurea triennale o magistrale in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Elettronica, Informatica, Matematica, con una votazione minima di 95/110.

2. Essere in procinto di conseguire la magistrale in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Elettronica, Informatica, Matematica con una media di votazione degli esami che porti ad un voto di laurea minimo di 95/110 e con un numero di esami rimanenti pari o inferiore a 3.

3. Età non superiore ai 28 anni.

SEDE, ORGANIZZAZIONE DEL CORSO E RIMBORSO SPESE

• Start 2/11/2021.

• Le sedi degli incontri in presenza e di training on the job saranno Roma e Milano.

• L’orario della formazione e del Training on the job: lunedì-venerdì, 09.00-18.00.

• Prima fase del percorso – Formazione: prevalentemente on line.

• Seconda fase – Training on the job: si modulerà in base al profilo del tirocinante. In modalità mista: on site e smart working.

• Il tirocinio prevede un rimborso spese pari a 800 euro al mese e ticket restaurant.

COME CANDIDARSI

Se possiedi i requisiti di partecipazione e sei interessato alla BV TECH Academy inviaci il tuo Curriculum Vitae aggiornato!

Il processo di selezione prevede un Assessment Center e un colloquio HR individuale, finalizzato alla valutazione delle motivazioni personali, delle attitudini e del potenziale di sviluppo, al superamento del quale seguirà un colloquio tecnico con i nostri manager.

JOIN US! https://uniroma2.jobteaser.com/it/job-offers/7646951-bv-tech-spa-bv-tech-academy-software-design-development

24/06 – Akka: Presentation & Careers

da placement.uniroma2.it

Giovedì 24 giugno 2021
ore 16.00-17.00
live su Microsoft Teams

AKKA è leader europeo nei Servizi di Ingegneria e Consulenza Tecnologica. Accelerando l’innovazione presso i propri clienti, AKKA supporta i principali attori nei settori automotive, aerospaziale, telco&media, industrial, energy, ferroviario e life science per tutto il ciclo di vita dei loro prodotti, anche realizzati con tecnologie digitali all’avanguardia (ADAS, IoT, Big Data, robotica, sistemi embedded, machine learning, ecc…).

Fondata nel 1984, AKKA ha una forte cultura imprenditoriale e sta avendo una crescita rapida e uno sviluppo internazionale in linea con il suo piano strategico CLEAR 2022. Il Gruppo continua a reclutare a un ritmo costante per sostenere la sua forte crescita del business. Al 31 dicembre 2020, il Gruppo contava 20.000 dipendenti a livello internazionale. Spinto dalle sue competenze in materia di mobilità futura, tecnologie digitali e industria 4.0, i ricavi del Gruppo nel 2020 ammontano a € 1.503,5 milioni.

Se vuoi entrare più nel dettaglio delle attività e delle opportunità di carriera per te in Akka, registrati inviando una mail a placement@uniroma2.it con oggetto “Webinar Akka“. Ai partecipanti saranno date le coordinate per inviare il proprio cv direttamente ai recruiter dell’azienda!

Il link per partecipare al webinar sarà inviato ai registrati entro la mattinata dell’evento.