17/12 – Webinar NTT DATA per laureandi in Ingegneria

da placement.uniroma2.it

Giovedì 17 dicembre 2020
ore 17.00-18.00
live su Microsoft Teams

NTT DATA, Trusted Global Innovator, è il partener per servizi e soluzioni IT dedicati ai clienti in tutto il mondo. Garantisce servizi IT innovativi e di prima qualità con un impegno a lungo termine. È uno dei principali player a livello mondiale in ambito IT Services. Con sede a Tokyo e circa 130.000 professionisti in oltre 50 Paesi nel mondo, di cui oltre 3.700 solo in Italia, fornisce servizi e soluzioni IT diversificati che includono consulenza, System Integration e Outsourcing. I settori in cui opera sono: Automotive, servizi bancari e finanziari, energy e utilities, financial services, manufacturing, media e intrattenimento, pubblica amministrazione, retail, telecomunicazioni, trasporto e logistica.

Perché lavorare con noi?

Ti offriamo la possibilità di esprimere il tuo potenziale in un contesto multiculturale, dove gli elementi della cultura giapponese si sposano con quelli europei, creando una realtà in cui tecnologia, professionalità e creatività si amalgamano perfettamente. Lavoriamo con tecnologie emergenti quali Cloud, Smart Energy Mobility e Mobile applications. Siamo alla costante ricerca di giovani e brillanti neolaureati e laureandi in Ingegneria (Informatica, Telecomunicazioni, Elettronica, Gestionale), Informatica, Matematica, Fisica, Economia e Tecnologie della Comunicazione.

Il 17 dicembre avrai l’opportunità di conoscere le attività, le opportunità di carriera e i percorsi di selezione del gruppo.

Se sei un laureato o laureando in Ingegneria Elettronica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria di Internet, Ingegneria Matematica, Statistica, ICT Engineering, Matematica, Fisica, Economia candidati inviando il tuo cv a cv@placement.uniroma2.it (oggetto della mail: “Webinar NTT Data“). Riceverai il link per entrare al webinar nei giorni precedenti l’evento.

Programma

  • Presentazione NTT DATA Italia a cura di Alessandra Chiuri, HR Specialist
  • Testimonianza di Raffaele Gitto, Responsabile Mobile & Creative Technology. Il Dott. Gitto, laureato a Tor Vergata, porterà la sua esperienza all’interno dell’azienda e racconterà il percorso da laureato di Tor Vergata a manager del gruppo e le attività all’interno della sua area.
  • Q&A

Il webinar sarà tenuto in lingua italiana

Tirocini: Lazio Innova cerca per sviluppo di database

TIROCINIO PER LO SVILUPPO DI UN DATABASE

Il tirocinio, rivolto in particolare a frequentanti corsi di laurea in Ingegneria Gestionale e Informatica, Ingegneria di internet e informatica, ha l’obiettivo di far acquisire allo stagista conoscenze in merito all’individuazione di un modello relazionale partendo da informazioni non strutturate e competenze nell’ambito del data management e dell’analisi dei dati. 

Il Tirocinio permetterà di collaborare all’analisi delle principali dinamiche di digitalizzazione nelle PMI e nella PA regionale, con particolare riferimento al processo di adozione di data driven decisions.

Il Tirocinio si propone di far svolgere al tirocinante un’esperienza professionale nell’attività di analisi ed elaborazione di una base di dati orientata alla realizzazione di un DBMS a supporto del processo di riorganizzazione del settore IT aziendale.

Rivolto a: laureandi nei corsi delle Facoltà di Ingegneria Gestionale e Informatica; Ingegneria di internet e informatica;

Durata tirocinio: 6 mesi, con decorrenza prevista da metà dicembre 2020.

Rimborso Spese: € 500,00

Sede Tirocinio: Roma, Via Marco Aurelio 26/A

Impegno: dal lunedì al venerdì, intera giornata. Lo svolgimento del tirocinio curriculare avverrà alternando modalità in Smart Working e presenza in sede.

Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae ai seguenti indirizzi mail: g.antonetti@lazioinnova.it; i.izzo@lazioinnova.it

Tirocini: American Express cerca per il team HR

da placement.uniroma2.it

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria gestionale

You lead the way, We’ve got your back

At American Express, we know that with the right backing, people and businesses have the power to progress in incredible ways. Whether we’re supporting our customers’ financial confidence to move ahead, taking commerce to new heights, or encouraging people to explore the world, our colleagues are constantly redefining what’s possible— and we’re proud to back each other every step of the way.

When you join #TeamAmex, you become part of a diverse community of over 60,000 colleagues, all with a common goal to deliver an exceptional customer experience every day.

Join #TeamAmex and let’s lead the way together

American Express, global leader in payment services, is looking for a young university or master student in Economics, Engineering or in HR related field of study, for an internship in our Human Resources Department.

For our headquarter in Rome but virtually, we are looking for an intern who will support the HR Team, that is responsible for companywide people management, including acquiring talent, developing and retaining employees worldwide, and overseeing key programs like compensation, benefits, diversity and employee relations.

What you will need to succeed

  • You are a student or recent graduate in a HR related field of study
  • Fluent in Italian, English, both written and oral;
  • Good knowledge of Office tools (Excel and PPT);
  • Excellent communication capabilities and language skills;
  • Strong motivation with good interpersonal skills and team work attitude;
  • Attention to details and strong analytical skills;
  • Curious and thinking outside of the both

He/she will be involved in HR activities in order to:

  • Support the HR organization in daily administration tasks
  • Support in HR generalist activities (recruitment, talent management, engagement)
  • Support the implementation of the main learning & development activities
  • Analysis and reporting on the main HR metrics

The candidate will gain direct knowledge and hands on experience in the HR field, working closely with all departments and learning how to manage different dynamics related to a big company as American Express is.

More information:

Start: November

If interested, send your cv to launchyourcareer@aexp.com “ref: HR Intern” in the object line.

Tirocini: Coca Cola HBC cerca in ambito HSE e Production

Stage Curriculare PRODUCTION

Oricola, Abruzzi, Italy

STAGE CURRICULARE PRODUCTION (CI: CONTINUOUS IMPROVEMENT)

 

KEY RESPONSABILITIES:

  • Supportare i reparti per la stesura di OPL ed istruzioni operative
  • Supportare il reparto produttivo per lo sviluppo del progetto ODP (Operator Development Program) definendone metodi e piano di formazione.
  • Supportare il plant per l’implementazione dei nuovi progetti.

 

KEY REQUIREMENTS:

Studi universitari in corso in:

  • Ingegneria meccanica
  • Ingegneria gestionale
  • Tecnologie alimentari

 

  • Conoscenza del Dlgs 81/08
  • Conoscenza dei principi del TPM e Lean Manufacturing
  • Utilizzo pacchetto office, principalmente word e excel
  • Conoscenza Lingua Inglese
  • Predisposizione al lavoro in team
  • Organizzazione e Raggiungimento degli Obiettivi

 

Location: Based in Oricola (AQ)

Function: Production

Le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).

L’offerta è rivolta a studenti Neolaureati oppure Laureandi che per concludere il percorso universitario necessitino di svolgere un Tirocinio Curriculare in cui non sarà previsto un rimborso spese.

 


Stage Curriculare HSE SPECIALIST

Oricola, Abruzzi, Italy

STAGE HEALTH, SAFETY, ENVIRONMENT

 

KEY RESPONSABILITIES:

  • Redigere la documentazione necessaria al mantenimento delle certificazioni ISO 14001 ed ISO 45001 in collaborazione con i colleghi del plant di Oricola e dei consulenti specializzati.
  • Redigere la documentazione necessaria al mantenimento della certificazione EWS (European Water Stewardship Standard) e, se approvata, della documentazione necessaria alla transizione AWS (Alliance for Water Stewardship)
  • Affiancamento con l’HSE Manager (RSPP) nei sopralluoghi di stabilimento al fine verificare la corretta implementazione di tutte le procedure aziendali.
  • Raccolta ed inserimento dati all’interno del tool RISOLVO: formazione del personale – aggiornamento completo dell’anagrafica del tool (DPI, Prodotti Chimici, elenco macchine ed impianti, ecc.)
  • – Supporto nella gestione della sorveglianza sanitaria in accordo con la legislazione vigente (D.Lgs 81/2008 e s.m.i.);
  • Supporto nella Gestione ed elaborazione (scrittura di procedure interne) della documentazione HSE, del progetto BBS (Behavior Based Safety)
  • Supporto gestione documentazione ditte esterne (D.Lgs 81/2008 e s.m.i.);
  • Verifica della conformità legislativa HSE, conformità alle normative ISO 14001, 45001 EWS/AWS;
  • Supporto durante gli audit interni ed esterni e collaborare con il plant per la chiusura di eventuali azioni correttive.

 

 

KEY REQUIREMENTS:

  • Ingegneria ambiente e territorio,
  • Ingegneria civile (o affini)

 

  • Conoscenza del Dlgs 81/08 e 152/06.
  • Conoscenza Lingua Inglese
  • Capacità di lavorare in Team
  • Utilizzo pacchetto office, principalmente word e excel
  • Predisposizione al lavoro in team

 

 

Location: Based in Oricola (AQ)

Function: Health, Safety, Environment

 

Le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).

L’offerta è rivolta a studenti Neolaureati oppure Laureandi che per concludere il percorso universitario necessitino di svolgere un Tirocinio Curriculare in cui non sarà previsto un rimborso spese.

Tirocini: International Paper cerca ingegneri meccanici e gestionali per sede a Pomezia

International Paper (NYSE: IP) è uno dei maggiori produttori mondiali di imballaggio a base di cellulosa e carta, con sedi operative e stabilimenti di produzione in Nord America, America Latina, Europa, Nord Africa, India e Russia. Creiamo imballaggi che proteggono e promuovono i prodotti, agevolando il commercio in tutto il mondo; pasta di cellulosa per pannolini, fazzolettini e altri prodotti per l’igiene personale, per la salute e per il benessere; carta per il settore dell’istruzione e della comunicazione.
Abbiamo sede a Memphis (Tennessee, USA), abbiamo più di 50.000 dipendenti e serviamo più di 25.000 clienti in più di 150 paesi. Nel 2019 il nostro fatturato netto è stato di 22 miliardi di dollari.

In Europa, Medio Oriente, Africa e Russia (EMEA), International Paper si focalizza sulla produzione e la vendita di carta per uffici e imballaggi a base di cellulosa. Siamo fornitori principali sia di cartone patinato che opaco, e materiali da imballaggio ondulati per un’ampia gamma di utilizzi, avvalendosi del lavoro di circa 10.000 persone. Il fatturato netto per International Paper EMEA ammonta a circa a 3 miliardi di dollari.

Per ulteriori informazioni su International Paper, sui nostri prodotti e sulle iniziative di cittadinanza globale, visitate il sito www.internationalpaper.com.

Product Design Intern

Sede di lavoro: Pomezia

Perché questo lavoro è per Te:

Se sei appassionato di tutte le attività inerenti la valutazione e lo sviluppo di progetti/prodotti per il Cliente, sei proattivo e fortemente orientato al risultato, allora questa opportunità fa al caso tuo.

Ti occuperai di:

  • Supportare il Product Design Team nel comprendere i requisiti e i vincoli tecnici di un progetto;
  • Produrre e testare nuovi prototipi di un prodotto;
  • Sviluppare il flusso operativo gestionale con Excel/Access;
  • Ideare e implementare progetti per migliorare l’efficienza del processo, della progettazione e creazione di prodotti;
  • Gestire l’ordine delle attrezzature (impianti stampa e fustelle);
  • Collaborare attivamente con il Product Design Team per sviluppare soluzioni di packaging altamente ottimizzate per una vasta gamma di clienti.

Le principali mansioni:

All’interno del Product Design Team, curerai lo sviluppo di nuovi prodotti al fine di proporre la soluzione più indicata rispetto sia ai bisogni del cliente che alla possibilità per l’azienda di realizzare il prodotto. Sarai il punto di riferimento per lo sviluppo CAD di tutte le richieste provenienti dal mercato industriale e ortofrutta.

Requisiti richiesti:

  • Laureando triennale/specialistica in ingegneria meccanica o gestionale
  • Preferibilmente conoscenza del packaging engineering
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, ecc.)
  • Buona conoscenza di CAD
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Offriamo un contratto di stage di 6 mesi e rimborso spese.

Sono previsti inoltre: PC, mensa e piano di onboarding dedicato con formazione e affiancamento.

La data di inizio prevista è il 2 novembre 2020.

Se questo ruolo è di tuo gradimento, invia la tua domanda a HRTeamItalia@ipaper.com entro il 23/10/2020.

Inviando il tuo CV acconsenti al trattamento dei tuoi dati personali contenuti nella domanda di assunzione da parte di International Paper che serviranno per l’elaborazione della sua domanda di stage descritta nell’annuncio.

Se desideri essere considerato/a per processi di reclutamento futuri, includi la seguente dichiarazione nella tua domanda: “Ai fini della mia partecipazione in processi di reclutamento futuri, acconsento al trattamento dei miei dati personali contenuti nella presente domanda di lavoro da parte di International Paper Pomezia.

Per il “Regolamento sulla privacy del richiedente” accedere al link: http://www.internationalpaper.com/it/legal-pages/dichiarazione-sulla-privacy