Tirocini: Comp.sys cerca ingegneri laureandi

Comp.Sys è un’azienda fondata nel 1992, che fornisce con continuità e successo Servizi di Information Technology ai seguenti settori:

  • Public Sector
  • Healthcare
  • Telco e Media
  • Transportation e Infrastructure

La sua competitività è garantita da un processo continuo di audit interno, nonché dall’adozione degli Standard Internazionali: UNI EN ISO 9001:2015; ISO/IEC 27001:2013; ISO/IEC 20000:2011 ITIL; UNI EN ISO 14001:2015; UNI EN ISO 22301:2012.

Per sostenere la sua continua crescita Comp.Sys ricerca risorse brillanti e motivate, interessate a intraprendere con entusiasmo un percorso di crescita professionale nel mondo dell’Information Technology, e curiose di esplorare il mondo del Machine Learning e dell’Intelligenza Artificiale.

Il candidato ideale è un laureando o neolaureato in possesso di una laurea triennale e/o specialistica in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria di Internet e Ingegneria dell’Automazione e andrà a ricoprire il ruolo di Software Engineer.

La figura, con caratteristiche tecniche, avrà il compito di:

  • Partecipare alla progettazione e realizzazione di piattaforme
  • Supportare il Responsabile nella gestione delle attività
  • Avviare, Monitorare, Gestire attività tecniche dei clienti
  • Condurre interventi in ambito Apache, Linux, MySQL, MongoDB, Hadoop e PHP

Competenze richieste:

  • Piattaforma LAMP Linux, Apache, MySql, PHP
  • Web Responsive CSS, Angular.
  • SEO/SEM Adwords

OFFRIAMO:

  • Formazione tecnica specialistica in ambito BigData
  • Corsi di aggiornamento tecnici (cloud computing, iperconvergenza)
  • Elementi di management (ITIL, Prince2)
  • Affiancamento con personale esperto e inserimento in contesti enterprise
  • Ambiente di lavoro giovane e dinamico, fortemente orientato sulle nuove tecnologie e forme di comunicazione e in costante aggiornamento
  • Tirocinio finalizzato all’assunzione retribuito a 800€ mensili

 

Per inoltrare la propria autocandidatura inviare il curriculum vitae al seguente indirizzo e-mail: recruiting@csy.it

Tirocini: XPeppers cerca ingegneri informatici

ricorda sempre di consultare placement.uniroma2.it

 

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica

Siamo alla ricerca di persone che vogliano entrare a far parte del team di XPeppers!

Le persone che cerchiamo condividono la nostra passione per la tecnologia e come noi credono nel miglioramento continuo, nell’eccellenza tecnica e nel valore del lavoro di squadra.

I percorsi formativi attualmente disponibili e orientati a laureandi e/o neolaureati sono i seguenti:

BIG DATA & MACHINE LEARNING

Si approfondiranno le tematiche di Intelligenza Artificiale. Si avrà modo di utilizzare strumenti di Business Analytics, Data Warehouse & Big Data attraverso l’adozione delle migliori tecnologie di mercato, ai servizi offerti dai maggiori Cloud Provider (Amazon, Azure e Google). Si affiancheranno gli sviluppatori e si aiuteranno nella preparazione di soluzioni Machine Learning & Deep Learning in ambiente MXNet con rilascio continuo e automatico del codice.

DEVOPS

Percorso rivolto allo studio delle tecnologie e servizi cloud che permettono di creare sistemi altamente affidabili, sicuri ed automatici. Si vedrà la realizzazione e configurazione di infrastrutture cloud seguendo le best practices fino al continuo mantenimento e miglioramento della stessa. Si affiancheranno gli sviluppatori e si aiuteranno nella preparazione di ambienti e sistemi che permettono di rilasciare in maniera continua ed automatica il software. Le tecnologie principali utilizzate sono: sistemi linux, networking, sicurezza, linguaggi di configuration management, linguaggi di scripting, servizi cloud.

SERVERLESS

Serverless è l’architettura nativa del cloud che consente di trasferire più responsabilità operative ad AWS, aumentando agilità e innovazione. Serverless consente di creare ed eseguire applicazioni e servizi senza dover gestire alcun server. Vedremo insieme come utilizzare gli strumenti che consentono di eliminare le attività di gestione delle infrastrutture come il provisioning del server o del cluster, l’applicazione di patch, la manutenzione del sistema operativo e il provisioning della capacità.

All’interno del team XPeppers le persone inserite saranno affiancate dai nostri tutor e insieme si definirà un percorso di studi mirato alla crescita personale e professionale.

Ci aspettiamo che le persone conoscano almeno un linguaggio di scripting (bash, python o simili) siano appassionate di Cloud e Infrastructure Automation e abbiano interesse ad apprendere la metodologia DevOps.

Le persone interessate potranno inviare il proprio curriculum a: recruitment@xpeppers.com.  

6/12 – InfoDay Open Innovation Challenge e-GEOS. Primo premio 20mila€

SAVE THE DATE!

Giovedì 6 dicembre ore 15,30 Aula C3 nell’Edificio Didattica della Macroarea di Ingegneria

 

Partecipate numerosi all’INFO DAY di presentazione dell’ Open Innovation Challenge “INTELLIGENZA ARTIFICIALE E BIG DATA PER IL MONITORAGGIO DELLE INFRASTRUTTURE”!

 

Per partecipare all’incontro registrati su https://www.eventbrite.it/e/biglietti-info-day-a-ingegneria-tor-vergata-intelligenza-artificiale-e-big-data-per-il-monitoraggio-delle-53055740147

 

Una sfida entusiasmante di LazioInnova , lanciata da E-Geos, società ASI e Telespazio, e a cui collabora FABSPACE, il fablab dei dati da satellite per l’Osservazione della Terra di Ingegneria Tor Vergata e LazioInnova, che vuole innescare un processo virtuoso di generazione di idee che possano pervenire a soluzioni innovative, anche prototipali, che facciano uso di dati di osservazione della Terra a supporto dei gestori/ proprietari/ fruitori di asset lineari (ferrovie, strade, reti tecnologiche) nelle attività di segnalazione e monitoraggio delle cosiddette “interferenze”.

La sfida è rivolta a:

  • Team informali composti da almeno tre membri
  • Dipartimenti di Istituti di Università e Centri di Ricerca
  • Startup Innovative registrate all’apposita sezione del Registro delle imprese
  • Altre Startup costituite da non oltre 36 mesi

I sei finalisti, scelti da un Advisory Board, accederanno al percorso di mentorship con esperti e potranno arrivare al  premio finale di 20.000 euro.  

Le proposte dovranno pervenire entro e non oltre il 6 gennaio 2019.

 

 

 

Per partecipare all’incontro registrarsi su: