World’s Top 2% Scientists, i ricercatori di Ingegneria nella classifica della Stanford University

World’s Top 2% Scientists, i ricercatori di Ingegneria nella classifica della Stanford University
La Top 2% Most Influential Scientists è un prestigioso riconoscimento che celebra gli eccezionali contributi dei ricercatori il cui lavoro ha avuto un impatto significativo nei rispettivi campi. Per Ingegneria Tor Vergata sono 35, nel complesso, i ricercatori e le ricercatrice che hanno ottenuto un posto nella classifica 2023 stilata dalla Stanford University relativa al 2% degli scienziati più citati a livello globale. Il risultato emerge dall’aggiornamento del database, accessibile al pubblico, realizzato in collaborazione con ElsevierScopus. La presenza di Ingegneria, pari a circa il 30% del 2% Top Scientists affiliati all’Università Roma Tor Vergata, si è ulteriormente consolidata dal momento che nella classifica della prima rilevazione, nel 2020, il numero dei ricercatori, afferenti ai quattro Dipartimenti dell’Area di Ingegneria, era circa la metà.  
La selezione di questa ultima rivelazione è pari a 190.000 ricercatori, profilati nel database Scopus – uno dei più importanti per le pubblicazioni scientifiche –  su circa 9 milioni di scienziati nel mondo, che si sono distinti per qualità, quantità e diffusione delle pubblicazioni all’interno delle comunità scientifiche. I ricercatori sono stati classificati in 22 aree scientifiche e 174 sottocategorie, sulla base delle informazioni bibliometriche (citazioni, h-index, hm-index corretto per la co-paternità, citazioni in articoli in diverse posizioni di paternità e indicatore composito c-score). La classifica generale fornisce due elenchi distinti: uno relativo alla “carriera” (periodo dal 1996 al 2022), l’altro che considera l’impatto della ricerca prodotta nel “singolo anno”, con riferimento alle citazioni ricevute durante il 2022.
Elenco World’s Top 2% Scientists – Ingegneria Università Roma Tor Vergata (carriera e singolo anno)
L’ elenco completo “World’s Top 2% Scientists” è pubblicato QUI 
Ingegneria – Aree scientifiche: 
Built Environment & Design
Chemistry
Clinical Medicine
Economics & Business
Enabling & Strategic Technologies
Engineering
Information & Communication Technologies
Physics & Astronomy
Notizie correlate 
World’s Top 2% Scientists, 90 i ricercatori e le ricercatrici di “Tor Vergata” tra i migliori scienziati del mondo

 




13/05 – Hays Recruiting Day

da placement.uniroma2.it

 

Giovedì 13 maggio 2021
ore 16.00-17.00

live on Microsoft Teams

Hays PLC, società quotata al London Stock Exchange, è uno dei leader mondiali nel Recruitment specializzato in ambito del Middle e Senior Management.

In questo momento stiamo cercando uno/una stagista, fortemente motivato/a a crescere professionalmente e personalmente, da inserire all’interno dei nostri team.

La risorsa verrà coinvolta nelle attività di head hunting per selezionare i profili professionali più in linea con le esigenze delle nostre aziende clienti. Si occuperà inoltre di instaurare eccellenti rapporti con le nostre aziende clienti e di fidelizzare nuove società.

Il candidato ideale ha ottime capacità relazionali, di problem solving e team building. È incline all’attività commerciale e consulenziale, ha una buona resistenza allo stress e a lavorare per obiettivi.

Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) e del pacchetto Office.

Se ti riconosci in questo profilo e sei uno studente o neolaureato di Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, candidati al Recruiting Day inviando il tuo cv alla mail cv@placement.uniroma2.it con oggetto “Webinar Hays”. Riceverai una mail con il link per accedere entro la mattinata dell’evento.

Su Hays

Oltre 10.000 professionisti compongono il team Hays worldwide con uffici dislocati in 33 paesi nel mondo e 20 divisioni specializzate.

In Italia siamo presenti a Milano, Roma, Bologna e Torino ed offriamo ogni giorno interessanti opportunità di lavoro nei diversi settori di mercato.

Una delle principali ragioni del successo di Hays sta nel fatto che siamo specializzati nelle diverse aree di mercato, per le quali abbiamo sviluppato nel corso degli anni divisioni dedicate: Accountancy & Finance, Banking & Insurance, Information Technology, Engineering, Human Resources, Legal, Life Sciences, Retail, Sales & Marketing.

Da più di 60 anni, grazie alla potente rete internazionale e all’expertise che caratterizza i nostri consulenti, soddisfa le esigenze di importanti aziende clienti operanti nei diversi settori del mercato, offrendo servizi specializzati e di grande qualità.

Siamo una società caratterizzata dalla continua evoluzione dei processi organizzativi, per questo crediamo fermamente nei giovani e nel loro potenziale.

Join Hays: https://it.hays-careers.com/

18/06 – Engineering Recruiting Day

da placement.uniroma2.it

Recruiting Day Gruppo Engineering
Software Developer & Consultant Junior

Giovedì 18 giugno 2020 h. 17:00-18:00
live on Microsoft Teams

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Ingegneria Informatica, Informatica, ICT Engineering, Matematica, Fisica o similari

In Engineering cerchiamo capacità d’iniziativa e di lavoro di squadra, premiando il merito e il talento. Crediamo nella crescita professionale continua e promuoviamo lo sviluppo delle competenze delle nostre persone, fondamentali per il conseguimento degli obiettivi aziendali.

Per le nostre principali sedi, siamo interessati ad incontrare neolaureati e/o laureandi in:

  • Informatica
  • Ingegneria Informatica

Le skills maggiormente richieste sono:

  • Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione
  • Capacità di analisi di processo
  • Capacità relazionali e comunicative

Completano il profilo un’ottima conoscenza della lingua inglese, disponibilità alle trasferte anche all’estero, flessibilità e orientamento al risultato.

Partecipa alla live del 18 giugno, invia il tuo cv alla pagina https://eng.csod.com/ux/ats/careersite/5/home/requisition/500?c=eng e scrivi alla mail placement@uniroma2.it indicando il tuo nome, cognome e corso di laurea. Potrai avere maggiori informazioni sulla società e sulle posizioni aperte e fissare un colloquio di selezione!

Ti aspettiamo!

L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77. 

TIROCINI: Amazon cerca ingegneri per sedi a Passo Corese (RM) e Vercelli

Qui di seguito le offerte di tirocinio che Amazon propone al Placement di Ateneo http://placement.uniroma2.it/?p=7844 e che qui per maggior comodità riproponiamo

DESCRIPTION https://www.amazon.jobs/fr/jobs/597730/finance-internship-2018-m-f

Amazon seeks a talented Finance Analyst Intern to join the recently launched within the Italian Operations Finance team. This is an exciting opportunity that blends an individual’s passion for e-commerce and finance, while supporting one of the fastest growing businesses at Amazon. This role will be a highly visible position supporting our Operations team and is meant to work with several internal customers both in Operation and Retail at all levels of the organization.

Your core activities will include:
· Improve and automate daily, weekly and monthly reporting
· Maintain and improve P&L planning model
· Dive deep into Operations and processes to identify existing and upcoming weaknesses, providing data to facilitate improvement and economic efficiency

BASIC QUALIFICATIONS

· BA/BS degree in finance, business, economics, engineering, or related quantitative field
· Proven analytical thinking, project management skills, attention to details and exceptional organizational skills
· Tenacity to develop ideas independently and thrive in a fast-paced start-up environment
· Proven capacity to work as a team and to prioritize workload
· Willing to act in the best interest of the customers
· Fluency in Italian and English
· Proven experience in Excel

PREFERRED QUALIFICATIONS

· Experience doing quantitative and/or financial analysis
· Advanced Excel skills (Macro, PowerPivot..) and SQL are a plus


DESCRIPTION https://www.amazon.jobs/fr/jobs/626068/robotics-engineer-intern

Amazon Advanced Technologies is seeking a talented and motivated Engineering student to join the Global Team. The candidate will have the opportunity work with senior engineering staff on existing and new modules and systems. The ideal candidate has strong mechatronic, mechanical and or robotics aptitude, enjoys problem solving and can potentially handle multiple parallel tasks.
Your responsibilities: · Work as part of an interdisciplinary team to design and analyze mechanisms, modules or systems · Lead prototype development and design reviews · Conduct testing · Define requirements for, specify and find components for prototype parts · Model and detail solutions in hand sketches and SolidWorks · Study installation layout on AutoCAD · Build models and prototypes · Support staff writing specifications and plans

BASIC QUALIFICATIONS

  • We want to hire the world’s brightest minds, and offer them an environment in which they can relentlessly improve the experience for our customers.
  • You are currently working towards a 2+ year’s university degree in Engineering, Mechatronics, Mechanical/Electrical or Electronics engineering, Robotics, Computer Engineering, Machine Learning, Computer Science or a related field.
  • Excellent written and verbal communication skills in English.
  • You must have the right to work in the country you are applying for.
  • Experience in the design and debugging of large scale software applications.
  • Proficiency in two or more programming languages such as Java, PHP, Python, C, MySQL, etc.

PREFERRED QUALIFICATIONS

Preferred Job Requirements:

  • Experience in controlling actuators using sensors with programmed embedded systems
  • Hands on experience with the ability to craft simple proof-of-concept models

aizoOn4Talent: il contest tecnologico per studenti magistrali

riceviamo e volentieri pubblichiamo

aizoOn4Talent è un contest tecnologico organizzato da aizoOn per favorire lo sviluppo di talento degli studenti magistrali in discipline scientifiche. Il nostro obiettivo è quello di fornire a giovani brillanti e motivati un laboratorio reale e sfidante nel quale mettersi alla prova.
Scarica il flyer di aizoOn4talent​​ per maggiori informazioni e dettagli sull’iniziativa. Read more »

aizoOn4talent vi farà partecipare attivamente ad innovativi progetti aziendali.I vincitori del contest entreranno a far parte del programma aizoOn4talent 2017. Sono previsti, oltre ad una borsa di studio, l’accompagnamento alla conclusione del percorso di studio e lo svolgimento della tesi all’interno dell’azienda.

aizoOn4talent è un’opportunità per mettere alla prova le proprie conoscenze all’interno di un’organizzazione dove innovazione e passione per la tecnologia sono dei valori fondanti del nostro lavoro.

aizoOn4talent è il nostro impegno per le nuove generazioni: rappresenta il nostro contributo per aiutare le giovani menti del nostro paese a spiccare il volo.

Scarica il flyer di aizoOn4talent per maggiori informazioni e dettagli sull’inziativa.

Per avere informazioni sulle altre nostre iniziative Contattaci​​​​​​​​​

La nostra iniziativa di Reclutamento è rivolta agli studenti delle lauree magistrali in facoltà tecnico-scientifiche delle principali università italiane. Coinvolge le Technology Unit di aizoOn in ambito IT Systems, Engineering, IT Security e Data Drive Innovation.
Ognuna di queste Technology Unit presenterà agli studenti un progetto innovativo nel quale potranno spendere le proprie conoscenze e mettersi alla prova.

aizoOn4Talent non è solo un percorso di approfondimento della nostra realtà aziendale ma è anche una interessante preview di alcune tra le aree più innovative in cui la nostra azienda lavora quotidianamente.

Gli studenti avranno la possibilità di essere coinvolti in realtà progettuali all’avanguardia nel campo dell’innovazione tecnologica, avvicinando il proprio percorso accademico al mondo del lavoro.

Per i vincitori del contest è prevista una borsa di studio per accompagnarli nella conclusione del percorso universitario e lo svolgimento della tesi di laurea all’interno dell’azienda.