25/10 – a Economia il Campus&Leaders&Talents career day

Circa 3000 CV condivisi in modalità “sostenibile”, oltre 200 colloqui con le aziende in una sola giornata: parte da qui, dagli ottimi numeri dello scorso anno, la decima edizione del career day Campus&Leaders&Talents promosso presso la Facoltà di Economia dall’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”.

Un imperdibile appuntamento annuale di incontro tra domanda e offerta di lavoro che ha coinvolto negli anni più di 9000 laureati o laureandi in tutte le discipline e centinaia di Brand nazionali ed internazionali alla ricerca di giovani talenti da inserire nelle proprie strutture. Ed è il gemello dell’appuntamento di aprile del FORUM UNIVERSITÀ LAVORO  di Alitur-associazione Laureati in Ingegneria di Tor Vergata.

Anche quest’anno Campus&Leaders&Talents, realizzato grazie alla collaborazione fra Ufficio Placement di Ateneo, Alet-Associazione Laureati Economia Tor Vergata e Ufficio Laureati Deskimprese, sarà paperless, all’insegna dell’innovazione e della tutela ambientale: per partecipare è sufficiente caricare il CV nella pagina dedicata.

Al termine dell’operazione, si riceve un QrCode personale che permetterà ai recruiter di visualizzare e salvare il profilo di ogni candidato sul loro dispositivo. In questo modo, attraverso il sistema di registrazione e upload dei CV nel periodo precedente la manifestazione, verrà limitata la stampa dei CV.  In poche parole: l’Ateneo si veste di green, in linea con la mission di “Tor Vergata” a favore dello sviluppo sostenibile. A rendere l’evento un’esperienza ancora più ricca e formativa, seminari di orientamento al lavoro, incontri di presentazione, workshop e colloqui di selezione con i responsabili delle risorse umane delle aziende partner, con il racconto di esperienze e case histories.

 

Per preparare un curriculum perfetto Jobadvisor il 24 ottobre, dalle 16 alle 18, fornirà preziosi consigli nell’ambito del seminario CV Lab Waiting for Campus&Leaders&Talents.

 

Aziende partecipanti:

Accenture, Acea, Amazon, Arthur D. Little, Assist, Assist Digital, Birra Peroni, Bnp Paribas, Calzedonia Group, Capgemini, ConTe.it, Deloitte, EY, Fater, Intecs Solutions, KPMG, Lidl Italia, Master Per Le Professioni Economico Contabili, Mercedes-Benz Italia, Ordine Dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Roma, Poste Italiane, PwC, SACE, Simest, Terna, Unilever, Wind Tre.

 

Main partner: Jobadvisor

Digital partner: Justbit

Media partner: Lavorare, Metro, Roma Today

Institutional partner: Porta Futuro Lazio

Special thanks: Aiesec, Best Roma Tor Vergata, Campus Events, Yourfuture

 

Per maggiori informazioni e per scoprire tutte le job opportunities per le quali ci si può candidare, visita il sito ufficiale e la pagina Facebook dedicata.

ForumUniversitàLavoro, DG Colpani: “Università come acceleratore sociale”.

IMG_258150 aziende espositrici, 40 stand, circa 3000 visitatori, l’edificio della Didattica di Ingegneria completamente occupato.
La XXIV edizione del ForumUniversitàLavoro, una fiera di incontro e recruiting per aziende e neolaureati, sembra aver fatto il tutto esaurito. L’evento è stato organizzato da ALITUR, l’associazione dei laureati in Ingegneria a “Tor Vergata” ed è un appuntamento fisso sin dal 1993, anno della prima edizione. “Ci vuole un anno di preparazione”, conferma il presidente Davide Loi, “per arrivare a ottenere questo successo”. E tanti sono i nomi delle aziende big, a livello nazionale e internazionale.

IMG_2574Anche il direttore generale dell’ateneo, dr. Giuseppe Colpani, che ha inaugurato la fiera, ha commentato: “è un’iniziativa di “Tor Vergata” molto opportuna, ben organizzata, con alta affluenza di studenti. Questo indica che il ruolo dell’università va ‘oltre’: operare nel sociale e nell’economico come acceleratore sociale. Qui a “Tor Vergata” questa direzione è stata presa ed è considerata strategica”. Il DG ha inoltre osservato che “i ragazzi sono molto attivi: anche gli studenti si mettono in campo con impegno. Quindi non solo l’organizzazione ma anche il contesto è importante per l’evento”.

IMG_2601Oltre gli stand, la giornata ha visto circa una dozzina di workshop e presentazioni aziendali. Anche una giovanissima azienda di crowdfunding UpEurope, tra gli espositori: non solo offerte di lavoro, ma anche opportunità per far crescere le idee imprenditoriali.

Segui l’evento di ALITUR sul web e su Facebook

Hewlett Packard Enterprise Recruiting Day, 14 dicembre 2015

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Lunedì 14 dicembre 2015 Hewlett Packard Enterprise organizza il suo Recruiting Day presso la macroarea di Ingegneria dell’università di Roma Tor Vergata.

“La giornata rappresenta un ottima occasione per i laureati, negli indirizzi di informatica, ingegneria informatica, ingegneria elettronica, ICT & Internet Engeneering per accedere al mondo del lavoro. Sarebbe dunque molto importante informare i nostri giovani di questa opportunità” dicono i giovani soci di A.L.I.T.U.R. l’associazione di laureati in Ingegneria a Tor Vergata che per conto di HP organizzerà la giornata.

Agenda della giornata

09:30 – 10:15     Presentazione di Hewlett Packard Enterprise, dell’organizzazione di inserimento e dell’opportunità proposta da parte del Talent Acquisition (Recruiting), dell’ HR Generalist e del Business di riferimento.

10:30 – 11:00     APPS Test. I ragazzi verranno sottoposti a un test di ragionamento logico matematico

dalle 11:00     Interviste individuali con i Manager

 

REQUIREMENTS

Vuoi effettuare un percorso professionale che ti permetta di acquisire nuove competenze e arricchire la tua esperienza tramite una realtà multinazionale che introduce continuamente nuovi prodotti e servizi, esplora i trend del mondo della tecnologia e del mercato e fornisce ai settori industriali approfondimenti e buone pratiche?

Conosci il mondo Hewlett Packard Enterprise, con i suoi prodotti e le sue soluzioni e respira il clima aziendale di una multinazionale innovativa, dove ognuno ha l’opportunità di partecipare attivamente al raggiungimento degli obiettivi di business.

Hewlett Packard Enterprise sta valutando giovani talentuosi che abbiano conseguito il titolo di laurea specialistica da non più di 12 mesi al fine di futuri inserimenti in azienda, presso la sede di Roma/Pomezia all’interno del Delivery ADM Team come  Junior Software Engineer & Developer.

Il candidato, dopo un periodo di formazione, sarà impegnato  su progetti  dedicati a progettazione e sviluppo di applicazioni software, su piattaforme differenti, utilizzando diversi  linguaggi di programmazione: J2EE, Microsoft .Net, etc.

Sono considerate preferenziali conoscenze o esperienze, anche accademiche, nella programmazione con interesse specifico per l’ambito tecnologico Enterprise Java (J2EE) o Microsoft .Net

Sono gradite conoscenze o esperienze anche nei seguenti ambiti:

  • Utilizzo di metodologie di progettazione e sviluppo del software, quali RUP, OOP, OOD, UML,Agile
  • Utilizzo dei principali Design Patterns,
  • Utilizzo dei principali strumenti legati all’ingegneria del software

Le lauree ricercate sono le seguenti:

  • Informatica
  • Ingegneria Informatica

Le competenze premianti per Hewlett Packard Enterprise sono:

  1. Passione per la tecnologia e l’informatica
  2. Buona conoscenza della lingua Inglese, scritto e parlato
  3. Buone capacità relazionali e di lavoro in team
  4. Flessibilità e capacità di adattarsi rapidamente al cambiamento
  5. Abilità analitiche
  6. Capacità di comunicare in un contesto complesso ed internazionale
  7. Atteggiamento positivo, spirito di iniziativa e proattivitàVuoi effettuare un percorso professionale che ti permetta di acquisire nuove competenze e arricchire la tua esperienza tramite una realtà multinazionale che introduce continuamente nuovi prodotti e servizi, esplora i trend del mondo della tecnologia e del mercato e fornisce ai settori industriali approfondimenti e buone pratiche?Conosci il mondo Hewlett Packard Enterprise, con i suoi prodotti e le sue soluzioni e respira il clima aziendale di una multinazionale innovativa, dove ognuno ha l’opportunità di partecipare attivamente al raggiungimento degli obiettivi di business.Hewlett Packard Enterprise sta valutando giovani talentuosi che abbiano conseguito il titolo di laurea specialistica da non più di 12 mesi al fine di futuri inserimenti in azienda, presso la sede di Roma/Pomezia all’interno del Delivery ADM Team come  Junior Software Engineer & Developer.

    Il candidato, dopo un periodo di formazione, sarà impegnato  su progetti  dedicati a progettazione e sviluppo di applicazioni software, su piattaforme differenti, utilizzando diversi  linguaggi di programmazione: J2EE, Microsoft .Net, etc.

    Sono considerate preferenziali conoscenze o esperienze, anche accademiche, nella programmazione con interesse specifico per l’ambito tecnologico Enterprise Java (J2EE) o Microsoft .Net

     

    Sono gradite conoscenze o esperienze anche nei seguenti ambiti:

    • Utilizzo di metodologie di progettazione e sviluppo del software, quali RUP, OOP, OOD, UML,Agile
    • Utilizzo dei principali Design Patterns,
    • Utilizzo dei principali strumenti legati all’ingegneria del software

    Le lauree ricercate sono le seguenti:

    • Informatica
    • Ingegneria Informatica

    Le competenze premianti per Hewlett Packard Enterprise sono:

    1. Passione per la tecnologia e l’informatica
    2. Buona conoscenza della lingua Inglese, scritto e parlato
    3. Buone capacità relazionali e di lavoro in team
    4. Flessibilità e capacità di adattarsi rapidamente al cambiamento
    5. Abilità analitiche
    6. Capacità di comunicare in un contesto complesso ed internazionale
    7. Atteggiamento positivo, spirito di iniziativa e proattività

 

Tutte le info su http://placement.uniroma2.it/2015/11/13/hp-recruiting-day-14-dicembre-2015/