Beatrice Proietti, ingegneria informatica, vince la borsa di studio Amazon Women in Innovation 2023
ingegneria informatica
Tirocini curriculari: l’azienda HCLSoftware cerca Ingegneri Informatici
La multinazionale HCLSoftware, in convenzione con l’Ateneo di “Tor Vergata”, offre la possibilità per gli studenti e le studentesse di Ingegneria Informatica di svolgere tirocini curriculari per le seguenti figure:
“Junior Machine Learning Engineer”
“Junior Front-end developer”
“Junior Tester and Tester Automation”
“Junior Software Engineer”
“Cloud Transformation Engineer“
I tirocini curriculari avranno la durata di tre mesi, per un totale di 600 ore formative, con un rimborso spese di 800 € al mese e sede a Roma.
Per maggiori informazioni sull’azienda vai al sito https://www.hcltechsw.com/ o contatta l’Ufficio Tirocini di Ingegneria alla pagina
Studentesse immatricolate in ingegneria informatica e di Internet: borsa di studio “Amazon Women in Innovation” 2022/2023
Al fine di supportare le giovani donne a intraprendere un percorso professionale nei settori dell’innovazione e nella tecnologia l’Università di Roma “Tor Vergata”, in collaborazione con Amazon, ha bandito una borsa di studio “Amazon Women in Innovation ”. La borsa di studio, finanziata da Amazon per un importo pari a di € 6000, è rivolta alle studentesse che nell’ a.a. 2022/2023 si sono immatricolate ai corsi di laurea in Ingegneria Informatica e Ingegneria di Internet presso l’Università di Roma “Tor Vergata”. Tra gli ulteriori requisiti, per concorrere all’assegnazione della borsa di studio: aver conseguito, e regolarmente verbalizzato, almeno 18 CFU e aver riportato una media degli esami non inferiore a 26/30.
La borsa può essere rinnovata per lo stesso importo per i due anni accademici successivi.
Consulta il bando completo e scarica la domanda di partecipazione al link
http://placement.uniroma2.it/2023/01/23/borsa-di-studio-amazon-women-in-innovation-iv-edizione/
Scadenza: 10 marzo 2023
Amazon Women In Innovation: 6.000€ scholarship for Engineering Students
Concorso per la nomina di 17 Ufficiali in servizio permanente – Marina Militare e Capitanerie di Porto
Concorso per la nomina di 17 Ufficiali in servizio permanente – Marina Militare e Capitanerie di Porto
Scadenza: 30 (trenta) giorni decorrenti da quello successivo alla pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale, 4^ Serie Speciale (visitare il link sotto per maggiori informazioni)
In data 26 novembre u.s., è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il bando di concorso in argomento per il reclutamento di Ufficiali in servizio
permanente nel ruolo normale del Corpo delle Capitanerie di porto – Guardia costiera, consultabile al link: https://concorsi.difesa.it/mm/nominadiretta/RN%202022/Pagine/home.aspx
Una quota dei posti a concorso – n° 03 (tre) – è riservato anche ai giovani in possesso di lauree magistrali appartenenti alle seguenti classe di
laurea: LM-32 (ingegneria informatica), LM-29 (ingegneria elettronica), LM-18 (informatica), LM-66 (sicurezza informatica), LM-27 (ingegneria delle telecomunicazioni).
19/12 Termine ultimo per candidatura Tirocini @ CONSOB
Pubblicato il 29 novembre 2021
Scadenza: 19 dicembre 2021
Tipo di Laurea: Fisica, Informatica, Ingegneria informatica, Matematica Pura e Applicata
La CONSOB ha pubblicato un avviso di selezione per 16 tirocini extracurriculari da svolgersi presso le sedi di Roma e di Milano dell’Istituto, a seconda dei settori nell’ambito dei quali saranno avviati. Sono coinvolte 32 Università italiane.
REQUISITI PER LA PARTECIPAZIONE
Per partecipare alla selezione è richiesto il possesso di uno dei seguenti titoli di studio conseguito successivamente alla data del 1 maggio 2021:
- Tirocini di “TIPO A” – INFORMATICA/INGEGNERIA INFORMATICA
˗ Laurea di secondo livello specialistica, magistrale o a ciclo unico, conseguita con votazione non inferiore a 105/110 in informatica o ingegneria informatica o altra laurea ad
esse equiparata o equipollente. - Tirocini di “TIPO B” – FISICA/MATEMATICA/ STATISTICA
˗ Laurea di secondo livello specialistica, magistrale o a ciclo unico, conseguita con votazione non inferiore a 105/110 in fisica, matematica, statistica o altra laurea ad esse equiparata o equipollente.
L’età dei candidati – alla data di scadenza del termine per la presentazione delle candidature alla Consob di cui al presente Avviso di selezione – dovrà essere inferiore ad anni 27 (quindi nascita dal 20 dicembre 1994 in avanti).
Le candidature dovranno essere provviste di:
- domanda di ammissione alla selezione e dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 (cfr. allegato);
- curriculum vitae et studiorum in formato europeo, con indicazione del livello di conoscenza della lingua inglese e conoscenza dei principali pacchetti informatici;
- elenco degli esami sostenuti e relativa votazione;
- abstract della tesi di laurea in non più di 400 parole;
- copia di eventuali pubblicazioni (paper, tesine, articoli, ecc.) su materie di interesse della CONSOB;
- copia di un documento di riconoscimento in corso di validità.
Le candidature dovranno pervenire in un unico file .pdf alla mail cv@placement.uniroma2.it, con oggetto “Tirocini CONSOB” entro il 19 dicembre 2021.
:: I requisiti e le modalità di partecipazione alla selezione sono riportate per esteso nell’avviso scaricabile in .pdf