Tirocini: Lazio Innova cerca per sviluppo di database

TIROCINIO PER LO SVILUPPO DI UN DATABASE

Il tirocinio, rivolto in particolare a frequentanti corsi di laurea in Ingegneria Gestionale e Informatica, Ingegneria di internet e informatica, ha l’obiettivo di far acquisire allo stagista conoscenze in merito all’individuazione di un modello relazionale partendo da informazioni non strutturate e competenze nell’ambito del data management e dell’analisi dei dati. 

Il Tirocinio permetterà di collaborare all’analisi delle principali dinamiche di digitalizzazione nelle PMI e nella PA regionale, con particolare riferimento al processo di adozione di data driven decisions.

Il Tirocinio si propone di far svolgere al tirocinante un’esperienza professionale nell’attività di analisi ed elaborazione di una base di dati orientata alla realizzazione di un DBMS a supporto del processo di riorganizzazione del settore IT aziendale.

Rivolto a: laureandi nei corsi delle Facoltà di Ingegneria Gestionale e Informatica; Ingegneria di internet e informatica;

Durata tirocinio: 6 mesi, con decorrenza prevista da metà dicembre 2020.

Rimborso Spese: € 500,00

Sede Tirocinio: Roma, Via Marco Aurelio 26/A

Impegno: dal lunedì al venerdì, intera giornata. Lo svolgimento del tirocinio curriculare avverrà alternando modalità in Smart Working e presenza in sede.

Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae ai seguenti indirizzi mail: g.antonetti@lazioinnova.it; i.izzo@lazioinnova.it

Tirocini: Protom Group S.p.A. cerca ingegneri informatici

Protom Group S.p.A. è un’azienda leader a livello nazionale e internazionale nel settore della Digital Transformation. Offre l’attivazione di tirocini curriculari ed extra-curriculari, nelle seguenti aree:

  • Google Cloud Platform
  • Machine Learning
  • Cyber Security

L’opportunità è aperta ai laureandi e laureati nei corsi di laurea in:

  • Informatica
  • Ingegneria Informatica
  • Matematica
  • Statistica

Inoltre, attualmente ricerca di figure afferenti al settore IT sul territorio romano, selezionando profili Junior quali: Sviluppatori Java, Mobile Developer (iOS ed Android), Salesforce Developer.

 

Big Data Engineer

Il Big Data Engineer è in grado di progettare, sviluppare, rendere operativo, mettere in sicurezza e monitorare i sistemi di data processing con una particolare enfasi sulla sicurezza, la conformità, l’efficienza e l’affidabilità.

Requisiti:

Almeno 1 anno di esperienza su applicativi Google
Laurea triennale o magistrale
Competenze tecnologiche:

Linguaggio JAVA J2EE;
Tecnologie di Front-End: HTML, CSS, Javascript;
Database relazionali: Oracle, SQL Server (preferibile).
Saranno valutate le seguenti abilità:

Progettare sistemi di data processing
Sviluppare e rendere operativi sistemi di data processing
Garantire soluzioni di qualità
Rendere operativi modelli di apprendimento automatico dei dati
Sarà considerato titolo preferenziale essere in possesso di certificazione Google

Per candidarsi inviare Cv aggiornato all’indirizzo mail recruiting@protom.com inserendo nell’oggetto “Rif. Big Data Engineer


Cloud Architect

Il Cloud Architect è una figura capace di sfruttare a pieno le tecnologie Google Cloud.
Possiede una conoscenza approfondita dell’architettura Cloud e della piattaforma Google cloud e
può sviluppare, gestire e progettare soluzioni robuste, sicure, modulabili, ad alta disponibilità e dinamiche, in
linea con gli obiettivi di business.

Requisiti:

  • Almeno 1 anno di esperienza su applicativi Google
  • Laurea triennale o magistrale

Competenze tecnologiche:

  • Linguaggio JAVA J2EE;
  • Tecnologie di Front-End: HTML, CSS, Javascript;
  • Database relazionali: Oracle, SQL Server (preferibile).

Saranno valutate le seguenti abilità:

  • Progettare e pianificare soluzioni in una architettura cloud
  • Gestire e predisporre soluzioni in una infrastruttura cloud
  • Progettare per la sicurezza e la conformità
  • Analizzare ed ottimizzare processi tecnici e aziendali
  • Gestire le implementazioni all’architettura cloud
  • Assicurare l’affidabilità di soluzioni e operazioni

Sarà considerato titolo preferenziale essere in possesso di certificazione Google

Per candidarsi inviare Cv aggiornato all’indirizzo mail recruiting@protom.com inserendo nell’oggetto “Rif. Cloud Architect


Cloud Developer

Il Cloud Developer è in grado di sviluppare applicazioni modulabili ad alta disponibilità utilizzando gli strumenti e le pratiche raccomandate da Google che si basano su servizi gestibili in toto. Ha esperienza con le applicazioni native di Cloud, ambienti di runtime, developer tools e database di next generation.

Requisiti:

  • Almeno 1 anno di esperienza su applicativi Google
  • Laurea triennale o magistrale

Competenze tecnologiche:

  • Linguaggio JAVA J2EE;
  • Tecnologie di Front-End: HTML, CSS, Javascript;
  • Database relazionali: Oracle, SQL Server (preferibile).

Saranno valutate le seguenti abilità:

  • Progettare applicazioni cloud-native che siano affidabili, modulabili e ad alta disponibilità
  • Sviluppare e testare le applicazioni
  • Deployare le applicazioni
  • Integrare i servizi della piattaforma Google Cloud
  • Gestire il monitoring delle performance dell’applicazione

Sarà considerato titolo preferenziale essere in possesso di certificazione Google

Per candidarsi inviare Cv aggiornato all’indirizzo mail recruiting@protom.com inserendo nell’oggetto “Rif. Cloud Developer


Java Specialist

Requisiti:

  • Almeno 2 anni esperienza Java (J2EE) con particolare attenzione ai modelli di progettazione in ambiente Web
  • Diploma o Laurea

Competenze tecnologiche:

  • Linguaggio JAVA J2EE;
  • Framework: Spring, Struts, JSF, JPA, Hibernate;
  • Tecnologie di Front-End: HTML, CSS, Javascript, JQuery, Angular.js, Bootstrap;
  • Database relazionali: Oracle, SQL Server, MySQL.

Gradita conoscenza di una o più tra le seguenti tecnologie:

  • Python, Groovy, Scala or Ruby;
  • Kubernates, Openshift, Docker, Jenkins.

Completano il profilo:

  • Buone doti relazionali, problem-solving, leadership, attenzione ai dettagli, assertività ed iniziativa
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Per candidarsi inviare Cv aggiornato all’indirizzo mail recruiting@protom.com inserendo nell’oggetto “Rif. Java Specialist”.


Java Junior Developer

Requisiti:

  • Diploma o Laurea
  • Conoscenza base linguaggio JAVA e database relazionali (SQL)
  • Esperienza anche breve nel ruolo

Gradita conoscenza di una o più tra le seguenti tecnologie:

  • JDBC, Hibernate;
  • Spring, Angular, React;
  • Struts, Jboss;
  • HTML, CSS, Javascript;
  • Python, Groovy, Scala or Ruby;
  • Kubernates, Openshift, Docker, Jenkins.

Completano il profilo:

  • Buone doti relazionali, problem-solving, leadership, attenzione ai dettagli, assertività e spirito d’iniziativa;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Per candidarsi inviare Cv aggiornato all’indirizzo mail recruiting@protom.com inserendo nell’oggetto “Rif. Java Junior


Mobile Developer

Requisiti:

  • Laurea
  • I candidati dovranno avere conoscenza Android o iOS per sviluppo di applicazioni in ambito Mobile, sia ibride (HTML5), sia native (iOS e Android).

Gradita conoscenza di una o più tra le seguenti tecnologie:

  • Objective C
  • Swift, Java e J2EE
  • HTML5
  • CSS3

Per candidarsi inviare Cv aggiornato all’indirizzo mail recruiting@protom.com inserendo nell’oggetto “Rif. MOBILE


Digital Transformation

Per la nostra BU Digital Transformation ricerchiamo giovani laureandi o neolaureati in:

– Ingegneria
– Informatica
– Matematica
– Statistica

Le risorse saranno inserite nel nostro DIGICAMP, un progetto nato per scoprire, coltivare e lanciare nuovi talenti nel mondo IT.

Attraverso «DIGICAMP», Protom propone una full-immersion a giovani laureati sui principali linguaggi di programmazione e una fase di project work allo scopo di garantire l’acquisizione di competenze funzionali al futuro sviluppo delle loro identità professionali.

La durata sarà di 3/6 mesi.

Per candidarsi inviare Cv aggiornato all’indirizzo mail recruiting@protom.com inserendo nell’oggetto “Rif. Digicamp”.

Tirocini: Younited Credit Italia cerca Controller (laureandi in ingegneria gestionale)

Sei un laureando o un neolaureato?

Inizia a costruire il tuo futuro professionale insieme a noi e mettiti in gioco fin dal primo giorno.

Come?

Younited Credit, unica Digital Platform con licenza bancaria e tra le principali fintech europee, ricerca per la propria sede italiana, un brillante neolaureato per uno stage nel dipartimento Finance.

Obiettivo formativo dell’internship sarà quello di acquisire le competenze tipiche relative al ruolo di Controller.

In particolare, entrerai a far parte del team AFC (Amministrazione, Finanza e Controllo), supportando il Finance Manager nelle principali attività di monitoraggio del business e della vigilanza bancaria.

Le principali attività che ti vedranno coinvolto saranno:

  • i processi di controlling, budgeting, forecasting e di financial planning
  • attività di reporting economico e finanziario (chiusure mensili, semestrali, annuali)
  • specifiche analisi ed attività a livello di business controlling con l’obiettivo di garantire il monitoraggio di singoli KPI e il miglioramento della loro efficacia
  • collaborazione con le altre funzioni amministrative del Gruppo, nonché con il resto del team del controllo di gestione Italia
  • gestione e contabilizzazione delle fatture e note credito fornitori;
  • registrazioni contabili in prima nota e controllo; riconciliazione schede contabili e report. supporto alle attività di Vigilanza (es. Centrale dei Rischi)

Ci piacerebbe vedere in te:

  • ottime capacità analitiche
  • buona attitudine a lavorare in team
  • voglia di imparare e di mettersi in gioco
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza dei principali strumenti Office ( PowerPoint, excel)

Il resto lo imparerai da noi!

La ricerca è rivolta a laureandi/e o neo-laureati/e in economia/ingegneria gestionale/matematica/statistica.

Si raccomanda di allegare alla candidatura un C.V. aggiornato: selezioni@younited-credit.it

Le persone saranno inserite nell’area Operations con uno stage retribuito di sei mesi.

COMPANY DESCRIPTION

Younited Credit è la digital credit platform leader in Europa nel settore del credito online.
Fondata nell’ottobre del 2009 in Francia, Younited è l’unica piattaforma al mondo ad aver ottenuto la licenza bancaria.
Younited opera in Francia, Italia, Spagna, Portgalloo e Germania grazie ai suoi 350 collaboratori (di cui 90 tra ingegneri, sviluppatori e data scientist) che lavorano nelle sedi di Parigi, Roma e Barcellona. Dal 2017 Younited ha finanziato più di 200.000 famiglie in Europa erogando 1.4 miliardi di euro.
La società ha raccolto negli anni oltre 100 milioni di euro in capitale e annovera tra i suoi azionisti Crédit Mutuel Arkéa, Eurazeo, Schibsted-LeBonCoin, AG2R la Mondiale, Bpifrance, Le Group Matmut e dei “business angels” come Pierre Kosciuzko-Morizet, Xavier Niel, Weber Investissements.

Per ulteriori informazioni visita il nostro sito: https://it.younited-credit.com/, la nostra pagina Facebook: Younited Credit (IT) e il nostro profilo Instagram younited_credit

SENIOR MANAGEMENT TEAM

Charles Egly, Co fondatore e CEO di Gruppo
39 anni, Charles ha oltre sette anni di esperienza in BNP Paribas, inizialmente come Product Manager nell’area Private Banking Asset Management di Hong Kong e successivamente nell’area Fixed Income di Parigi

Tommaso Gamaleri, CEO di Younited Credit Italia
41 anni, Tommaso è stato in Bain & Co. per sei anni prima di fondare la branch italiana del Gruppo Admiral (ConTe.it). Come CEO di ConTe, ha gestito una Compagnia che è cresciuta da 4 a 600 dipendenti e ha raggiunto il profitto in tempi record per il settore delle assicurazioni auto. ConTe è un bestplace to work

Nicola Manzari, OPS Manager
29 anni, Nicola ha avuto un’esperienza come analista nelle operations della branch italiana del Gruppo Admiral (ConTe.it), successivamente è stato consulente in Ernst&Young prima di entrare a far parte dello startup di Younited Credit Italia

Tirocini: INNOVERY S.p.A. cerca Java Developer

INNOVERY S.p.A., società multinazionale nata nel 2001 in Italia, opera con successo nell’ambito delle Information and Communication Technologies (ICT), offrendo servizi di integrazione di sistemi, di progettazione e di realizzazione di nuove soluzioni a sostegno dello sviluppo e della crescita di medie e grandi Aziende. Il suo focus in Cybersecurity la rende una leader tecnologica in questo settore ICT, essendo Business Partner dei principali attori del mondo dell’Information Security e vantando un personale titolare delle più importanti ed elevate certificazioni del settore.

Posizione ricercata: Java Developer

Requisiti del candidato: Il/la candidato/a, inserito all’interno del team dedicato a progetti e prodotti specifici nella Business Unit Ricerca e Sviluppo: lavorerà all’analisi, allo sviluppo evolutivo e mantenimento delle applicazioni aziendali rispondendo al PM di progetto. In particolare, le sue principali responsabilità saranno:

  • Sviluppo SW in tecnologia Java;
  • Progettazione ed esecuzione di Test Unitari;
  • Manutenzione correttiva evolutiva, adeguativa in linguaggio Java;
  • Gestione dei task assegnati, supportando il PM del progetto e il resto del Team dislocato sul territorio italiano e presso il cliente.

Il candidato ideale ha attitudine alla comunicazione e al lavoro in team, attitudine alla gestione del cliente e passione per l’innovazione.

Sono richiesti:

  • Conoscenza di Java e tool ecosistema Java (principalmente Maven, Eclipse)
  • Conoscenza delle tematiche e delle metodologie relative alla progettazione di basi di dati
  • Conoscenza di base di HTML/Javascript/CSS/XML
  • Esperienza anche minima con almeno uno dei seguenti DBMS: Oracle, SQLServer, PostgreSQL, MySQL

Saranno titoli preferenziali:

  • Laurea in Informatica o Ingegneria informatica
  • Buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato (B1)
  • Buona conoscenza del framework Spring o Angular costituisce un titolo preferenziale
  • Almeno un anno di sviluppo di applicazioni su tecnologia Java
  • Conoscenza di DB relazionali e non
  • Attitudine alla comunicazione e al lavoro in team
  • Attitudine alla gestione del cliente
  • Passione per l’innovazione

 

Tipo di contratto: Tirocinio Curricolare

Compenso: da definire

Sede di lavoro: Roma

Scadenza candidature: 15/06/2020

PER CANDIDARSI allegare il CV aggiornato con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali come da Reg. EU 2016/679 nella sezione “Lavora con Noi” su https://innovery.net/it/lavora-con-noi/; OPPURE e-mail a silvia.masciulli@innovery.net

Per prendere visione dell’Informativa della Privacy INNOVERY: https://innovery.net/it/privacy-policy/

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

 

INNOVERY S.p.A. vanta una ventennale esperienza in ogni ambito ICT ed è alla continua ricerca di innovazione, soddisfacendo oltre 190 clienti nazionali e internazionali, tra cui le più importanti industrie, società finanziarie, aziende di telecomunicazioni, Pubbliche Amministrazioni, Gaming, Utility.

INNOVERY accede ai fondi europei per realizzare progetti innovativi di ricerca e sviluppo, come il Cloud applicato alla sicurezza e alla privacy, l’impiego di metodi Big Data Analytics per la gestione delle emergenze; l’implementazione della Cybersecurity e dell’E-Government con innovative metodologie di tipo il Social-Trust.

INNOVERY è una realtà internazionale: 10 unità sono operative sul territorio mondiale in diverse sedi, tra cui Italia, Spagna e Messico.

 

MISSION: Attraverso la ricerca e la scoperta ci impegniamo ad individuare soluzioni integrate nel mondo dell’ITC, affinché l’innovazione risulti human friendly e migliori la qualità di vita di tutti. L’innovazione arriva dalle idee e le idee arrivano dalle persone.

VISION: Vogliamo far parte dei Player rilevanti nel settore della Security, del Billing e dell’e-Business, consolidando la presenza nei nostri mercati ed investendo sui nuovi attraverso acquisizioni ed integrazioni.

VALUES: INNOVATION – EXPERTISE – CUSTOMER ORIENTED – HUMAN VALUE

Tirocini: MSX International cerca laureati ingegneri triennali

MSX International is a leading, global provider of technology-enabled business process outsourcing (BPO) services to automotive manufacturers.

For more than 25 years, MSX International has worked closely with vehicle manufacturers around the world. MSX has decades of experience and more than 5000 industry experts in 80 countries.

We help our customers maximize value and achieve measurable success through an innovative portfolio of automotive business solutions and services.

We combine our deep industry expertise with cutting-edge technology solutions to help our automotive customers increase revenue and reduce cost, while enhancing operational efficiency and customer satisfaction.

At MSX, our goals are to help our customers reach their full potential and to excel as their global partner of choice.

Our company offers innovative business solutions across five areas of focus:

  • Warranty and Technical
  • Parts and Service
  • Channel Management
  • Fleet and Mobility
  • Customer Engagement

To learn more about us, please visit https://www.msxi.com/

MSX Ricerca e Selezione, an MSX International Group company, is a recruiting and selection firm appointed by the Italian Welfare authorities supporting, as business partner, MSXI and all the players in the automotive business segment (OEM, NCS, Dealer and other) in identifying and developing talented people. MSX Ricerca e Selezione, as business partner, has been appointed to perform the personnel search whose details are listed below.

Who we are looking for:

According to our ongoing “Talents Acquisition Program” we continuously recruit young and bright Graduates in Engineering to be assigned to the Technical Support, Technical Training and Warranty departments. We are strongly committed to talent management and development and look with interest at young degree students willing to start a challenging career path that, initiating with entry level jobs, can foster professional growth within our consultancy activities and services applied to the vehicle.

 

Duties and Responsibilities:

  • Support the network of dealers and authorized workshops of our customers to solve complex diagnostic and technical problems according to automotive house procedures and sustain the technical representatives of the network in order to immediately resolve setbacks;
  • Verify from a technical and administrative point of view the correspondence of warranty claims refunds submitted by the dealers according to automotive house procedures;
  • Manage technical training within the Technical Training Center taking care of the preparation and management of training courses according to automotive house guidelines.

 

Requirements:

  • Engineering bachelor’s degree (Mechanics, Electronics, Automotive, etc.);
  • Teamworking;
  • Initiative and independence;
  • Excellent verbal and written communication skills;
  • Interpersonal skills;
  • Results orientation;
  • Flexibility;
  • High level of computer literacy, especially MS Office;
  • Languages skills: Italian, English;
  • Previous experience in the Warranty and/or Technical Training departments and/or in car or agriculture dealerships.

Working pattern:

Rome; Milan

What we offer:

We offer professional growth first. The compensation package will be discussed during the interview and related to the actual experience and skills gained.

How to apply:

If you are interested in this position, please copy the following landing page https://careers.msxi.com/job/Roma-Neolaureati-in-Ingegneria-RM-00148/593765900/ and paste it on your browser or surf our career site https://careers.msxi.com/

To finalize the application, you must register on the portal by filling the required fields and attaching your curriculum.

Only direct applications on the institutional website will be considered.

MSX International is a company that guarantees equal opportunities and is positively committed to building a truly diverse workforce. This announcement is addressed to both sexes, according to the laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and all nationalities, according to the legislative decrees 215/03 and 216/03.

Only selected candidates will receive a direct response.