Forum Università – Lavoro 2023: il Career Day di Ingegneria compie 30 anni

Forum Università – Lavoro 2023: il Career Day di Ingegneria compie 30 anni
Martedì 18 aprile 2023, a partire dalle ore 9.30, presso la Macroarea di Ingegneria dell’Università di Roma “Tor Vergata” (viale del Politecnico, 1), si è svolto il Forum Università – Lavoro organizzato da A.L.I.T.U.R. – Associazione Laureati Ingegneria Tor Vergata Università di Roma.
L’evento, che quest’anno festeggia i 30 anni, nasce con l’obiettivo di dare a studenti e neolaureati nuove opportunità lavorative, acquisire gli strumenti per muovere i primi passi nel mondo del lavoro e consolidare i rapporti tra Aziende e Università. 
Lo storico Career Day è un’occasione di incontro-confronto tra studenti e aziende e di contatto tra realtà lavorative affermate e studenti che vogliono iniziare i loro percorsi professionali. I partecipanti avranno  modo di consegnare il proprio CV e avere brevi colloqui con i responsabili delle risorse umane delle aziende che hanno aderito all’iniziativa. Il programma della giornata prevedeva attività di Recruiting, spazi Placement, conferenze, moderate dalle aziende partecipanti, Partnership A.L.I.T.U.R. con alcune Università europee

Vai al programma completo dell’evento 
COS’E’ A.L.I.T.U.R.
A.L.I.T.U.R. nasce il 1° giugno 1993 per iniziativa di cinque studenti di Ingegneria Raffaele Di Natale, Loris Perna, Massimiliano Rega, Andrea Rondinone, Luigi Viscomi insieme all’allora Preside della Facoltà, prof. Franco Maceri. Mossi dall’ interesse verso realtà estere, i cinque ingegneri organizzarono il primo Forum Università-Lavoro. Negli anni l’evento ha ottenuto importanti riconoscimenti e costituisce, ad oggi, un ponte tra la Macroarea di Ingegneria e le Aziende, sia per il mercato del lavoro, sia per la condivisione delle competenze.
Nell’ultima edizione, svoltasi nel 2019, prima che la pandemia interrompesse lo svolgersi della manifestazione, il Forum ha registrato oltre 2.500 visitatori e la partecipazione di 65 aziende, tra start up e multinazionali. Nell’edizione di quest’anno, l’iniziativa prevede la partecipazione di numerose aziende multinazionali e start up emergenti della Regione Lazio.
Per conoscere le aziende partecipanti visita il sito web di A.L.I.T.U.R.
SELEZIONE DEI MEDIA:  
Adnkronos 17.04.2023 – Alitur, a Tor Vergata trentesima edizione del Forum università-lavoro
Today.it 17.04.2023 – Alitur, a Tor Vergata trentesima edizione del Forum università-lavoro

 

 

 

 
 

 

Laureati/e in Ingegneria: CDS srl Business, società di consulenza aziendale, cerca per inserimento nel proprio team

Laureati/e in Ingegneria: CDS srl Business, società di consulenza aziendale, cerca per inserimento nel proprio team
CDS srl Business è una società attiva in campo nazionale nel settore della consulenza aziendale e fornisce supporto alle medie e medio/grandi imprese nella crescita continua e sostenibile. La struttura, che  segue da anni società nei settori del facility management, edilizia, pulizie, information technology, Internet of Things, risparmio energetico, società industriali, cerca laureato/a (laurea specialistica o a ciclo unico) in Ingegneria Civile/Edile/Elettrotecnica/Gestionale, età: 24/30 anni con ottima conoscenza del pacchetto Office e conoscenza base di applicativi riguardanti la grafica e l’utilizzo dei principali programmi per la gestione della posta elettronica e i web browser.
Principali attività: studio ed analisi dei bandi di gara e dei relativi capitolati tecnici; verifica dei requisiti tecnici ed economici del Cliente per la partecipazione alla Gara; proposte di soluzioni di value engineering più idonee ed originali a soddisfare le esigenze del Cliente; individuazione di fornitori e/o subappaltatori in relazione alle soluzioni più efficaci ed economicamente vantaggiose; predisposizione della documentazione tecnica con soluzioni innovative ed economicamente sostenibili, stabilendo tempistiche e scadenze da gestire secondo i modelli del project management. redazione di relazioni tecniche in sede di offerta di gara; supervisione della documentazione amministrativa; analisi economico/tecnica in sede di proposta di gara; supporto al preventivista nell’analisi degli elaborati di gara; supporto ai Clienti per l’attività di project management nella gestione delle commesse.
Ruolo e contratto: Il candidato prescelto sarà inserito nell’ unità Strategic & Technical Support Unit di CDS e affiancato da personale senior in grado di fornire il supporto necessario per l’inserimento ottimale nel team di lavoro della unit. La tipologia di contratto sarà a tempo indeterminato. Livello reddituale superiore alla media di mercato. Info e contatti: direzione@cdsmanagement. Sito web: www.cdsrlbusiness.com

Career Center by JobTeaser di “Tor Vergata”, nuove offerte di stage e lavoro per Ingegneria

Career Center by JobTeaser di “Tor Vergata”, nuove offerte di stage e lavoro per Ingegneria
 
In questa pagina trovi una selezione di offerte di stage e lavoro per l’area di Ingegneria pubblicate sulla piattaforma Job Teaser.
Accedi alla piattaforma ed entra nel Career Center dedicato  agli  studenti e alle le studentesse di “Tor Vergata” per la ricerca di tirocini curriculari, stage e lavoro. 
 
LE NUOVE OFFERTE DI STAGE E LAVORO PER INGEGNERIA:

 

Competenze digitali per la protezione dei dati, la cybersecurity e la privacy (Master):

https://uniroma2.jobteaser.com/it/job-offers/9378131-marsh-s-p-a-associate-consultant-cyber-risk

 

Ingegneria Ambiente e Territorio:

https://uniroma2.jobteaser.com/it/job-offers/9373550-progressive-systems-srl-r-d-manager

 

Ingegneria Gestionale:

https://uniroma2.jobteaser.com/it/job-offers/9399825-gruppo-bcc-iccrea-stage-it-cyber-risk

https://uniroma2.jobteaser.com/it/job-offers/9382464-iconsulting-spa-analyst

https://uniroma2.jobteaser.com/it/job-offers/9382923-henkel-internship-in-production

https://uniroma2.jobteaser.com/it/job-offers/9385015-protiviti-srl-consultant-product-services-business-performance-improvement

https://uniroma2.jobteaser.com/it/job-offers/9385027-protiviti-srl-junior-consultant-financial-services-it-e-business-transformation

https://uniroma2.jobteaser.com/it/job-offers/9385055-protiviti-srl-consultant-data-analytics-process-mining

https://uniroma2.jobteaser.com/it/job-offers/9385072-protiviti-srl-internship-technology-strategy-operations-it-governance

https://uniroma2.jobteaser.com/it/job-offers/9385072-protiviti-srl-internship-technology-strategy-operations-it-governance

https://uniroma2.jobteaser.com/it/job-offers/9387893-prometeia-junior-analyst-wealth-and-asset-management

https://uniroma2.jobteaser.com/it/job-offers/9342055-agic-technology-aicademy-junior-data-bi-ai-consultant

https://uniroma2.jobteaser.com/it/job-offers/9371938-advant-data-ai-oracle-tirocinio-retribuito

https://uniroma2.jobteaser.com/it/job-offers/9378125-marsh-s-p-a-associate-consultant-public-entity-risk-management

https://uniroma2.jobteaser.com/it/job-offers/9378144-marsh-s-p-a-associate-consultant-enterprise-risk-services

 

Ingegneria Civile:

https://uniroma2.jobteaser.com/it/job-offers/9381102-mapei-s-p-a-technical-service-specialist-junior

 

Ingegneria Edile/Architettura:

https://uniroma2.jobteaser.com/it/job-offers/9381102-mapei-s-p-a-technical-service-specialist-junior

 

Ingegneria Energetica:

https://uniroma2.jobteaser.com/it/job-offers/9385080-protiviti-srl-consultant-risk-data-analytics

Ingegneria Informatica:

https://uniroma2.jobteaser.com/it/job-offers/9399825-gruppo-bcc-iccrea-stage-it-cyber-risk

https://uniroma2.jobteaser.com/it/job-offers/9382923-henkel-internship-in-production

https://uniroma2.jobteaser.com/it/job-offers/9385027-protiviti-srl-junior-consultant-financial-services-it-e-business-transformation

https://uniroma2.jobteaser.com/it/job-offers/9385055-protiviti-srl-consultant-data-analytics-process-mining

https://uniroma2.jobteaser.com/it/job-offers/9385072-protiviti-srl-internship-technology-strategy-operations-it-governance

https://uniroma2.jobteaser.com/it/job-offers/9385072-protiviti-srl-internship-technology-strategy-operations-it-governance

https://uniroma2.jobteaser.com/it/job-offers/9342055-agic-technology-aicademy-junior-data-bi-ai-consultant

https://uniroma2.jobteaser.com/it/job-offers/9371938-advant-data-ai-oracle-tirocinio-retribuito

https://uniroma2.jobteaser.com/it/job-offers/9374670-sport-business-lab-consultancy-programmatore

https://uniroma2.jobteaser.com/it/job-offers/9378131-marsh-s-p-a-associate-consultant-cyber-risk

 

Security Manager (Corso di Perfezionamento):

https://uniroma2.jobteaser.com/it/job-offers/9378131-marsh-s-p-a-associate-consultant-cyber-risk

 

Lavoro e Formazione: stabilimento Fiorucci di Pomezia offre uno stage nell’area processi aziendali e sicurezza

Lavoro e Formazione: stabilimento Fiorucci di Pomezia offre uno stage nell’area processi aziendali e sicurezza

L’azienda Cesare Fiorucci S.p.A. sta ricercando uno stagista extracurriculare per il proprio stabilimento produttivo di Pomezia (RM) da inserire all’interno dell’unità Engineering.

Le attività su cui si baserà la formazione saranno:

  • Partecipare, insieme all’area operations, alla formazione sulla sicurezza, alla elaborazione della documentazione di accompagnamento e organizzazione delle formazioni (formato standard OPL – One Point Lesson);
  • Supportare il team di Ingegneria nelle attività operative ed esecutive relative alla gestione delle società esterne che forniscono attività all’interno dell’unità produttiva aziendale;
  • Collaborare con il team di Ingegneria per la sicurezza in azienda, in particolare per i progetti e le società appaltatrici esterne.

Per maggiori info contattare david.ferrantino.external@campofriofg.com inviando eventualmente  il CV.

 

 

Progetto Generation4Universties

SCADENZA 1 MAGGIO 2022

Siamo lieti di informarvi che la CRUI ha deciso di rinnovare anche per il 2022 il patrocinio all’iniziativa Generation4Universties, promossa da Generation Italy, fondazione no profit fondata da McKinsey & Company. Il progetto consiste in un percorso di accompagnamento al lavoro completamente gratuito per gli studenti iscritti all’ultimo anno della laurea magistrale che prevede: i) un percorso di formazione esperienziale focalizzato su soft skills, occupabilità e competenze professionalizzanti (due settimane a inizio maggio); ii) sessioni di mentorship individuale (nel periodo tra maggio e fine luglio) mirate allo sviluppo professionale e iii) una serie di seminari professionalizzanti con Senior Manager delle aziende partner del progetto. Al termine della formazione le ragazze e i ragazzi avranno la possibilità di incontrare le aziende partner del progetto per dei colloqui per delle posizioni di stage.