Concorso per la nomina di 17 Ufficiali in servizio permanente – Marina Militare e Capitanerie di Porto

da placement.uniroma2.it

Concorso per la nomina di 17 Ufficiali in servizio permanente – Marina Militare e Capitanerie di Porto

Scadenza: 30 (trenta) giorni decorrenti da quello successivo alla pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale, 4^ Serie Speciale (visitare il link sotto per maggiori informazioni)

In data 26 novembre u.s., è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il bando di concorso in argomento per il reclutamento di Ufficiali in servizio
permanente nel ruolo normale del Corpo delle Capitanerie di porto – Guardia costiera, consultabile al link: https://concorsi.difesa.it/mm/nominadiretta/RN%202022/Pagine/home.aspx

Una quota dei posti a concorso – n° 03 (tre) – è riservato anche ai giovani in possesso di lauree magistrali appartenenti alle seguenti classe di
laurea: LM-32 (ingegneria informatica), LM-29 (ingegneria elettronica), LM-18 (informatica), LM-66 (sicurezza informatica), LM-27 (ingegneria delle telecomunicazioni).

:: BANDO N.D. M.M. 2022.pdf

Iscrizione entro il 30/11 per “Wanted Talent in Automotive”, quinta edizione della borsa di studio di automobile.it

Il mondo auto accelera sulla tecnologia: con lo scopo di sostenere una visione moderna e innovativa del mondo automotive, la borsa di studio “Wanted Talent in Automotive” è arrivata alla quinta edizione.

Promossa da automobile.it, marketplace sul mondo auto scelto da 3 milioni di persone ogni mese, l’iniziativa è rivolta a tutti gli studenti e studentesse appassionat* di innovazione e quattro ruote, iscritt* alle facoltà di Architettura e Design Industriale, Economia, Ingegneria, Chimica, Scienze e Tecnologie, Informatica, Scienze Statistiche, Scienze Matematiche, Fisiche e Naturali con sede sul territorio italiano: in palio una borsa di studio del valore di 3.000 euro.

Le sfide lanciate dalla pandemia non hanno frenato lo sviluppo tecnologico del mondo auto, sempre più orientato verso l’innovazione. I giovani studenti e studentesse possono proporre un punto di vista originale e interessante, che metta al centro spunti e motivazioni nuove.

La partecipazione alla borsa di studio “Wanted Talent in Automotive”, del valore di 3.000 euro, è totalmente gratuita.

Per partecipare basterà inviare la seguente documentazione all’indirizzo email info@automobile.it, entro le ore 23:59 del 30/11/2021:

  • una lettera di presentazione scritta e firmata da un tutor o un professore universitario del proprio ateneo di appartenenza;
  • un certificato di iscrizione all’università, in corso di validità, rilasciato dal proprio ateneo, contenente gli esami sostenuti e relativa votazione;
  • per i laureati e le laureate alla Triennale, certificato di laurea con esami sostenuti e relativa votazione
  • una lettera motivazionale su come si intende usufruire della borsa di studio;
  • una fotocopia del documento d’identità in corso di validità.

Un’apposita commissione valuterà i profili dei candidat* e, in base al merito e alla motivazione e alla visione emersi dai documenti, sceglierà il vincitore o la vincitrice, che verrà comunicat* entro e non oltre il giorno 14/12/2021.

25/04 – Scadenza per le candidature a Ferrari F1 Engineering Academy 2021

da placement.uniroma2.it

 

Tipo di Laurea: Ingegneria (Meccanica, Automotive, Aerodinamica, Elettronica, Meccatronica/Mechatronics Engineering, Elettrica, dei Materiali, Informatica)

:: ENGLISH INFO HERE

Sta per partire la Ferrari F1 Academy 2021, dedicata ai migliori ingegneri laureandi e neolaureati dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” e altre Università partner..

L’obiettivo è quello di dare il benvenuto ai migliori neo-laureati e/o laureandi magistrali in ingegneria (meccanica, automotive, aerodinamica, elettronica, meccatronica, elettrica, dei materiali, informatica etc.), che conseguiranno la laurea entro Settembre 2021 e dimostreranno di avere la giusta motivazione per svolgere un’esperienza nel team Ferrari F1.

Gli studenti/laureati selezionati, verranno inseriti in un programma di internship della durata di 6 mesi con inizio nel mese di settembre 2021.

Il processo di selezione avrà inizio a giugno 2021, i cui requisiti per accedere sono:

  • Conseguimento del Titolo di Laurea Magistrale/PhD nei precedenti 12 mesi oppure entro Settembre 2021;
  • Conseguimento del titolo di Laurea Magistrale/PhD, con eccellenti voti (dal 105 al 110L);
  • Ottimo livello di inglese (B2);
  • Precedente esperienza di stage;
  • Precedente esperienza all’estero.

Gli step selettivi includono:

  • Ricezione dei CV & motivation letter (menzionando la data di disponibilità) entro domenica 25 aprile 2021;
  • La selezione sarà basata sui criteri di cui sopra;
  • I candidati ritenuti idonei svolgeranno un technical test (quesiti ingegneristici on-line, la cui durata è circa 3h) ed un test individuale (circa 1h e 30min);
  • I candidati che avranno superato i test saranno invitati a sostenere un’intervista motivazionale individuale;
  • I candidati che avranno dimostrato la giusta motivazione saranno invitati a prendere parte a due giornate di online assessment centre;
  • I finalisti sosterranno le technical interview con i referenti ingegneristici e poi otterranno il feedback finale;
  • I candidati selezionati inizieranno la loro Ferrari F1 Academy a partire da metà Settembre 2021.

I partecipanti selezionati lavoreranno per l’80% del loro tempo con i rispettivi tutor e per il 20% con gli altri membri della F1 Academy ed i loro mentor.

L’indirizzo e-mail dedicato per poter presentare la propria candidatura è il seguente: FerrariF1Academy@Ferrari.com

:: More info (english language)

17/12 – Webinar NTT DATA per laureandi in Ingegneria

da placement.uniroma2.it

Giovedì 17 dicembre 2020
ore 17.00-18.00
live su Microsoft Teams

NTT DATA, Trusted Global Innovator, è il partener per servizi e soluzioni IT dedicati ai clienti in tutto il mondo. Garantisce servizi IT innovativi e di prima qualità con un impegno a lungo termine. È uno dei principali player a livello mondiale in ambito IT Services. Con sede a Tokyo e circa 130.000 professionisti in oltre 50 Paesi nel mondo, di cui oltre 3.700 solo in Italia, fornisce servizi e soluzioni IT diversificati che includono consulenza, System Integration e Outsourcing. I settori in cui opera sono: Automotive, servizi bancari e finanziari, energy e utilities, financial services, manufacturing, media e intrattenimento, pubblica amministrazione, retail, telecomunicazioni, trasporto e logistica.

Perché lavorare con noi?

Ti offriamo la possibilità di esprimere il tuo potenziale in un contesto multiculturale, dove gli elementi della cultura giapponese si sposano con quelli europei, creando una realtà in cui tecnologia, professionalità e creatività si amalgamano perfettamente. Lavoriamo con tecnologie emergenti quali Cloud, Smart Energy Mobility e Mobile applications. Siamo alla costante ricerca di giovani e brillanti neolaureati e laureandi in Ingegneria (Informatica, Telecomunicazioni, Elettronica, Gestionale), Informatica, Matematica, Fisica, Economia e Tecnologie della Comunicazione.

Il 17 dicembre avrai l’opportunità di conoscere le attività, le opportunità di carriera e i percorsi di selezione del gruppo.

Se sei un laureato o laureando in Ingegneria Elettronica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria di Internet, Ingegneria Matematica, Statistica, ICT Engineering, Matematica, Fisica, Economia candidati inviando il tuo cv a cv@placement.uniroma2.it (oggetto della mail: “Webinar NTT Data“). Riceverai il link per entrare al webinar nei giorni precedenti l’evento.

Programma

  • Presentazione NTT DATA Italia a cura di Alessandra Chiuri, HR Specialist
  • Testimonianza di Raffaele Gitto, Responsabile Mobile & Creative Technology. Il Dott. Gitto, laureato a Tor Vergata, porterà la sua esperienza all’interno dell’azienda e racconterà il percorso da laureato di Tor Vergata a manager del gruppo e le attività all’interno della sua area.
  • Q&A

Il webinar sarà tenuto in lingua italiana

Tirocini: Consoft Sistemi cerca ingegneri per progetto “VirtualMart”

Nome Azienda: Consoft Sistemi

Claim aziendale “Dal 1986 ogni giorno qualcosa di nuovo”

N° dipendenti totali Italia: 400 circa

 

– Sedi Aziendali:

Piemonte: Sede di Torino e SEDE LEGALE

via Pio VII, 127
10127 TORINO – Italy
Tel. +39 0113161571
Fax +39 0113161583

 

Lazio: Sede di Roma

Via Giovanni Severano, 26
00161 ROMA – Italy
Tel. +39 06 51530032
Fax +39 06 51530113

 

Lombardia: Sede di Milano

Via Candiani, 73
20158 MILANO – Italy
Tel. +39 02 48022861
Fax +39 02 43981857

 

Liguria: Sede di Genova

Via Pammatone, 7/34
16121 Genova – Italy
Tel. +39 0103015525

 

Aree di Laurea di interesse:

ICT and Internet Engineering

Informatica

Ingegneria Informatica

 

Chi siamo:

Consoft Sistemi è una azienda italiana presente sul mercato ICT dal 1986, specializzata nella progettazione, sviluppo e gestione di soluzioni basate su tecnologie innovative e nuovi canali di comunicazione, con sedi a Torino, Milano, Genova, Roma e Tunisi, con oltre 400 dipendenti.

Consoft Sistemi sviluppa soluzioni “end to end” capaci di generare valore d’impresa e di supportare i Clienti nell’allineamento alla trasformazione digitale, una rivoluzione fatta di soluzioni più efficienti, processi più agili e business più competitivi, che richiede una mentalità aziendale nuova, oltre all’adozione di tecnologie innovative.

Le attività di consulenza e formazione, la realizzazione di sistemi integrati e l’erogazione di servizi in outsourcing e insourcing sono frutto di competenze costantemente aggiornate e focalizzate in aree tematiche innovative quali: Agile e DevOps, API Management, Analytics e Big Data, Digital Content Management, IT Services Management, Cyber Security e Internet of Things.

Ogni giorno qualcosa di nuovo”, è il claim di Consoft ed esprime la nostra capacità di innovare costantemente, un’abilità che deriva dall’attitudine al miglioramento continuo e prende forma attraverso una metodologia di acquisizione delle competenze per tradursi poi in progetti di ricerca e sviluppo tecnologico. La ricerca e l’innovazione tecnologica sono alla base della costante crescita di Consoft, e ci hanno permesso di essere oggi attori riconosciuti in settori quali IOT, Cyber Security, eHealth, IA, Future Internet, Machine Learning, Blockchain e Industry 4.0.

Consoft Sistemi è attiva nel mondo delle istituzioni, dell’Università, delle associazioni di categoria e di settore, portando il suo contributo di azienda innovativa nel settore ICT, attenta alle problematiche sociali e del personale.

Consoft è un datore di lavoro che riconosce pari opportunità a tutte le condizioni personali, quali il genere, l’età, le convinzioni religiose, le disabilità, l’orientamento sessuale, l’identità di genere e l’origine etnica.

 

  • Progetti ed iniziative:

Innovazione e ricerca: è il focus di Consoft Sistemi che esprime quotidianamente nelle attività e nella realizzazione dei corsi dell’Academy interna sulle aree tematiche più attuali per i nostri clienti e per i nostri dipendenti, ma anche presidiando gli eventi formativi, sviluppando Innovation Network e partecipando a progetti di ricerca europei e nazionali in collaborazione con Università, Enti e Poli di innovazione.

Collaborazione, energia positiva, valorizzazione del talento, generazione e condivisione di percorsi di innovazione si esprimono anche attraverso gli Hackathon che Consoft organizza periodicamente e i Master universitari a cui partecipa.

Startup: dalla ricerca all’imprenditorialità, Consoft Sistemi favorisce iniziative volte a stimolare la nascita e lo sviluppo di nuove avventure imprenditoriali che saranno valutate, supportate e seguite nella loro evoluzione

 

  • Titolo tirocinio

Progetto VirtualMart

  • Descrizione:

Nel contesto del progetto VirtualMart, si propone il coinvolgimento dello studente nelle fasi di progettazione, prototipazione e sviluppo.

Il progetto mira a realizzare una piattaforma in grado di creare un “Centro commerciale virtuale” che punta al rilancio delle piccole imprese e dell’artigianato.

Il candidato sarà inserito in un gruppo di sviluppo che lavora con metodologie Agile per affrontare la progettazione e lo sviluppo su un’architettura a microservizi.

Tecnologie utilizzate:

  • Angular 8;

  • Nodejs;

  • Bootstrap 4;

  • API di geolocalizzazione di Google Maps;

  • Java 8 con Spring Boot;

  • Sistema di versioning Gitlab;

  • Docker;

Competenze acquisite:

  • progettazione e disegno architetturale di una infrastruttura a microservizi;

  • progettazione di interfacce responsive.

  • progettazione e definizione di un flusso di integrazione e definizione delle specifiche per servizi REST.

  • Data inizio raccolta candidature: 17 febbraio 2020

  • Data fine raccolta candidature: 24 febbraio 2020

  • Data presunta inizio tirocinio: 2 marzo 2020

  • Durata tirocinio: 3 mesi

  • Benefit:

welcome pack (zaino e maglietta)

pc aziendale in dotazione personale per tutta la durata del tirocinio

Inviare le proprie candidature a ufficio.personale@gruppoconsoft.com