Tirocini: Acea cerca laureati (triennali) STEM

Talent Graduate Program – Acea Energia e  Acea Innovation

 

CHI SIAMO

Acea è una multiutilities che ha come mission quella di migliorare ogni giorno la vita dei cittadini offrendo servizi essenziali di alta qualità per la vita quotidiana delle persone – acqua, energia, illuminazione e trattamento rifiuti.

 

COSA FARAI

Il Talent Graduate Program è lo step iniziale per giovani talenti laureati in discipline economiche e STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) motivati a intraprendere un percorso stimolante in Acea Energia e Acea Innovation, le società del Gruppo che si occupano di vendita di energia elettrica e gas naturale, servizi innovativi a valore aggiunto, per i clienti domestici, per le piccole aziende e grandi imprese.

Il programma inizierà con un periodo di internship di 6 mesi a seguito del quale potrai essere coinvolta/o in un percorso di sviluppo di competenze e di conoscenza dei nostri business, che ti permetterà di sperimentarti da vicino su iniziative e progetti sfidanti nelle seguenti aree:

 

  • Commerciale e Marketing
  • Customer Operations
  • Customer Transformation
  • Strategy & Administration
  • Energy Management
  • HR & Legal
  • E-mobilty, Energy Efficiency, Circular Economy

 

CHI SEI

  • Laureata/o in discipline Economiche e STEM;
  • Hai un’ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
  • Sai utilizzare la metodologia e strumenti di Project Management e Agile;
  • Sai utilizzare bene il pacchetto Office;
  • Una persona interessata all’innovazione, curiosa, proattiva e pronta a mettersi in gioco;
  • Sei appassionata/o del mercato dell’Energia e voi farlo diventare il tuo mestiere.

 

CON NOI POTRAI

Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.
Acea promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.

 

Le candidature devono essere effettuate dal nostro portale tramite questo link:

https://jobs.acea.it/Acea/job/Roma-Acea-Energia-Acea-Innovation-Talent-Graduate-Program/701252901/

 

16/09 – BLA – Blended Learning Award, presentazione on line su Teams

Il progetto International Award on Innovation in Blended Learning in times of COVID-19 (BLA), finanziato dal programma europeo Erasmus+, rappresenta un’iniziativa congiunta dell’Universidade NOVA de Lisboa, dell’Universidad Autónoma de Madrid e dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”.

Ha come obiettivo l’istituzione del concorso Blended Learning Award per identificare le migliori iniziative di didattica in modalità di blended learning (ovvero in apprendimento misto) nelle aree scientifiche, sviluppate dai tre atenei partecipanti durante la pandemia di Covid-19: Medicina e Farmacia, Scienze Sociali e Umanistiche e STEM (Scienza, Tecnologia, Ingegneria e Matematica). A queste verrà riconosciuto un premio di €3250 per ciascuna area scientifica.

I docenti di ciascuna università sono invitati a partecipare candidando i loro corsi. Le domande possono essere inviate entro il 26 dicembre 2021.

Il gruppo di lavoro di “Tor Vergata” ha organizzato su Teams un evento di presentazione  del progetto il 16 luglio alle ore 11.00.
Per partecipare all’evento occorre utilizzare il codice 8jhg074

Per ulteriori informazioni, è possibile visitare il sito web del Blended Learning Award e/o contattare i responsabili dell’iniziativa per il nostro ateneo, inviando una mail a info@bla.uniroma2.it.

23/06 – Bureau Veritas per l’International Women in Engineering Day 2021

da placement.uniroma2.it

 

Prendi un caffè con le nostre professioniste e scopri il loro percorso!

Tavola rotonda virtuale gratuita
23 giugno 2021Ore 16.30 – 18.00

Stai frequentando gli ultimi anni della scuola superiore o sei iscritto alla Facoltà di Ingegneria?
Vuoi confrontarti con i tuoi coetanei e saperne di più sul percorso di studi e professionale di alcune giovani donne Ingegnere?

In occasione della celebrazione della Giornata Internazionale delle Donne nell’Ingegneria 2021 Bureau Veritas ti dà l’opportunità di farlo con l’aiuto di alcune professioniste che operano in ambito ingegneristico!

Avrai la possibilità di ascoltare le esperienze di Floriana Nocera (Ingegnere per l’ambiente e il territorio), Francesca Lubelli (Ingegnere dei materiali), Giorgia Ferraris (Ingegnere gestionale), Oriana Caggese (Ingegnere energetico).
Eleonora Pagani (Ingegnere gestionale) – Strategic, Technical & Innovation Service Line Director di Bureau Veritas – sarà la testimonial d’eccezione e prenderà parte all’incontro condividendo con tutti i partecipanti il suo percorso professionale di successo.


Nel corso della tavola rotonda virtuale avrai la possibilità di scoprire qualche curiosità sulla loro esperienza universitaria, la loro l’esperienza di ingresso nel mondo del lavoro e il percorso professionale intrapreso. Inoltre, una parte dell’incontro sarà riservata al dibattito e le nostre donne ingegnere risponderanno con piacere alle domande dei partecipanti!
Inoltre, ti racconteranno come Bureau Veritas dimostri quotidianamente il proprio impegno nell’abbattere il gender gap e quali possono essere i dipartimenti di Bureau Veritas più adatti alle tue attitudini o aspettative di carriera.

La partecipazione è gratuita, previa iscrizione entro il 19 giugno 2021, i posti sono limitati!
Ad avvenuta iscrizione, ti saranno fornite le modalità di accesso alla webinar room.

PROGRAMMA

16.25 Login dei partecipanti
16.30 Benvenuto e breve introduzione di Bureau Veritas
16.40 Le donne ingegnere si raccontano
– La scelta dopo la scuola
– L’ingresso nel mondo del lavoro
– Il percorso professionale
17.30 Domande e confronto aperto
18.00 Logout dei partecipanti

Non lasciarti scappare l’occasione. Compila il form per partecipare all’iniziativa: https://www.bureauveritas.it/newsroom/coffee-break-con-le-donne-ingegnere

Tirocini rimborsati: DedaGroup cerca laureandi STEM

da placement.uniroma2.it

Tipo di Laurea: STEM

Azienda: Aziende del Gruppo DedaGroup
Offerta: tirocinio curriculare/tirocinio post-laurea
Compenso: 600 euro (800 euro su Roma) + Buoni Pasto Elettronici da 6 euro
Inviare le candidature a: risorseumane@dedagroup.it

Sedi: Trento, Milano, Torino, Bologna, Roma, Napoli

Cosa aspettarti da questa posizione?

Sarai inserito/a all’interno di una delle Business Units del Gruppo DedaGroup, in un contesto dinamico e stimolante, dedicato alla progettazione e installazione delle infrastrutture tecnologiche dei nostri Clienti.

Che opportunità avrai?

Avrai l’opportunità di frequentare un programma di formazione che nasce per favorire lo sviluppo delle competenze richieste dalle nuove professioni digitali. Un percorso formativo, della durata di 6 mesi, rivolto a giovani talenti, che alterna un mix di attività in format fisico e digitale (we are “phygital”!) e laboratori di pratica, e che si conclude con una concreta opportunità di inserimento in azienda.

Durante il training on the job ti occuperai di supportare il team nelle attività di:

  • Installazione ed implementazione dell’infrastruttura tecnologica del cliente;
  • Implementazione di nuovi metodi, procedure e sistemi per migliorare l’efficienza dei processi e dei flussi informatici;
  • Installazione e aggiornamento dei sistemi di elaborazione riconfigurando hardware e software tramite strumenti di collaudo;
  • Risoluzione di problemi e guasti che si verificano durante l’esercizio di hardware e software;
  • Valutazione di migliorie generali, modifiche di capacità, disposizioni di emergenza e ripristino.

Inoltre, entrerai a far parte della Academy Community con cui potrai confrontarti e scambiarti consigli o pareri.

Sei la persona giusta per noi se:

  • Sei un/una giovane laureando/a o neolaureato/a in discipline STEM che sta cercando una prima opportunità di carriera;
  • Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
  • Hai una buona conoscenza del pacchetto MS Office;
  • Hai una buona conoscenza dei vari sistemi operativi;
  • Sei una persona precisa e analitica;
  • Hai una forte passione verso il mondo digitale e dello sviluppo;
  • Ami affrontare le sfide con coraggio;
  • Sei disposto a lavorare in team e a portare il tuo valore.

10/12, “Women in (DXC) Technology” – Recruiting Day STEM

da placement.uniroma2.it

Giovedì 10 dicembre 2020
ore 17.00-18.00
live su Microsoft Teams

DXC Technology è una società globale che offre servizi IT per la gestione e la modernizzazione dei sistemi mission-critical, integrandoli con nuove soluzioni digitali al fine di migliorare i risultati di business dei nostri clienti. Il nostro talento e la nostra portata globali, le piattaforme innovative, l’indipendenza dalla tecnologia e la vasta rete di partner sono il segreto del nostro successo.

DXC Technology collabora con l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” per presentare il suo programma dedicato alle donne e porre le basi per effettuare i primi colloqui di selezione ed entrare nel suo network.

Se sei una laureata o laureanda (anche triennale) in Ingegneria Elettronica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria di Internet, Ingegneria Matematica, Statistica, ICT Engineering, Matematica, Fisica candidati inviando il tuo cv a cv@placement.uniroma2.it (oggetto della mail: “DXC Technology Recruiting Day“). Riceverai il link per entrare al webinar nei giorni precedenti l’evento.

POSIZIONI APERTE (assunzioni dirette):

  • Junior Apps Developer
  • Junior Analytics Developer
  • Junior Consultant
  • Junior Cloud System Engineer
  • Business & Technical Consultant