recruiting day

22/04 – Primark webinar: Manager To Be Sales/HR

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da placement.uniroma2.it

 

Giovedì 22 aprile 2021
ore 16.00-17.00
live su Microsoft Teams

Tor Vergata incontra Primark: Recruiting Day

Stiamo selezionando laureati e laureandi talentuosi per intraprendere un percorso di crescita nei nostri store in ambito Sales o HR, disponibili al trasferimento sul territorio nazionale.

  • Sales: Un percorso di crescita che, iniziando con il ruolo di addetto vendita, in 12 mesi ti permetterà di ricoprire un ruolo manageriale per gestire in autonomia uno dei nostri reparti e coordinare team numerosi.
  • HR: Un percorso di crescita che, iniziando con il ruolo di HR Assistant, in 24 mesi ti permetterà di ricoprire un ruolo di HR Manager con la gestione delle Risorse Umane di uno store con almeno 200 colleghi.

Per entrambi i percorsi è prevista sia formazione on the job sia formazione d’aula.

Al termine dei percorsi è prevista la conferma a tempo indeterminato con il ruolo Manageriale al 2° livello del CCNL Commercio.

Come registrarsi

Se sei uno studente o neolaureato di Laurea Triennale/Magistrale o Master di Economia o Ingegneria invia il tuo cv alla mail cv@placement.uniroma2.it con oggetto “Webinar Primark“. Riceverai il link per partecipare entro la mattinata dell’evento.

Relatore: Recruiting Team, Store Manager, HR Manager

CV professionale

Da più di 50 anni, Primark opera nel Fashion retail ed è presente a livello internazionale.

In un momento così delicato come quello attuale, Primark continua la sua espansione: ad oggi conta 6 punti vendita con un totale di 1500 dipendenti ed entro la fine del 2022 aprirà 8 nuovi store in tutta Italia, raddoppiando il numero dei collaboratori.

Chi siamo:

Primark ha inaugurato il suo primo negozio a Dublino nel 1969 con il nome di Penneys e oggi gestisce 374 negozi in tredici paesi dislocati in Europa e America

Primark è un rivenditore internazionale che offre un’ampia gamma di articoli, dall’abbigliamento e prodotti beauty fino ai complementi per la casa, con un eccezionale rapporto qualità/prezzo. In poche parole, articoli alla moda e a prezzi incredibili.

15/04 – Recruiting Day Invitalia: Il tuo talento fa crescere il Paese

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da placement.uniroma2.it

 

Tor Vergata incontra INVITALIA: opportunità di carriera e reclutamento

INVITALIA è l’Agenzia Nazionale per lo Sviluppo di proprietà del Ministero dell’Economia. Diamo impulso alla crescita economica del Paese, concentrandoci su settori strategici per lo sviluppo e l’occupazione. Abbiamo bisogno del tuo talento, della tua curiosità, del tuo entusiasmo e della tua tenacia.

Ti aspettiamo!

Come partecipare

Se sei uno studente o neolaureato di Laurea Magistrale o Master di Economia, Giurisprudenza, Ingegneria (anche Edile-Architettura) invia il tuo cv alla mail cv@placement.uniroma2.it con oggetto “Webinar Invitalia“. Riceverai il link per partecipare entro la mattinata dell’evento.

Chi siamo

Invitalia è l’Agenzia nazionale per lo sviluppo, di proprietà del Ministero dell’Economia. Dà impulso alla crescita economica del Paese, punta sui settori strategici per lo sviluppo e l’occupazione, è impegnata nel rilancio delle aree di crisi e opera soprattutto nel Mezzogiorno. Gestisce tutti gli incentivi nazionali che favoriscono la nascita di nuove imprese e le startup innovative. Finanzia i progetti grandi e piccoli, rivolgendosi agli imprenditori con concreti piani di sviluppo, soprattutto nei settori innovativi e ad alto valore aggiunto. Offre servizi alla Pubblica Amministrazione per accelerare la spesa dei fondi comunitari e nazionali e per la valorizzazione dei beni culturali. È Centrale di Committenza e Stazione Appaltante per la realizzazione di interventi strategici sul territorio.

4/03 – Soft Strategy Group Recruiting Day

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da placement.uniroma2.it

 

Giovedì 4 marzo 2021
ore 17:00-18:00
live on Microsoft Teams

Sei neolaureato o ti stai laureando in materie ingegneristiche, tecnico-scientifiche o economiche e hai un grande interesse per il mondo del Digitale e delle Tecnologie Innovative?

Soft Strategy Group terrà un incontro/webinar in collaborazione con l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” il 4 marzo prossimo per valorizzare il tuo talento e offrirti l’opportunità di intraprendere una carriera nel Management Consulting/Data Analysis.

Interverranno Martina Magagna, Talent Acquisition & Employer Branding Specialist e Priscilla Cucchiella, Senior Talent Acquisition.

Per prenotarsi al webinar è necessario inviare il proprio cv a cv@placement.uniroma2.it scrivendo nell’oggetto “Recruiting Day Soft Strategy Group”. Possono partecipare tutti i laureandi e laureati magistrali in materie ingegneristiche, tecnico-scientifiche o economiche (in particolare Economia e Management/Business Administration, Ingegneria tutta tranne Edile-Architettura, Matematica, Fisica, Informatica) dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”. Ai registrati sarà inviata una mail con il link per accedere entro la mattina dell’evento.

Le posizioni aperte, finalizzate all’assunzione, sono:

  • Junior Analyst Management Consulting (Soft Strategy Management Consulting)
  • Junior Application Security (Soft Strategy Management Consulting)
  • Junior Blockchain Developer (Soft Strategy Management Consulting)

Soft Strategy Group è una Talent Factory con oltre il 70% del gruppo composto da under 35, che valorizza l’unicità e il potenziale di ognuno grazie ad uno spirito collaborativo, all’esperienza e competenza di figure professionali in grado di accelerare l’inserimento e la crescita dei giovani.

Stiamo cercando persone che abbiano sete di conoscere ed innovare con approccio propositivo, spirito critico e forte senso di responsabilità, capaci di affrontare sempre nuove sfide coadiuvati da un team dove la persona viene sempre prima di tutto.

Scopri di più su www.softstrategy.it

10/12, “Women in (DXC) Technology” – Recruiting Day STEM

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Giovedì 10 dicembre 2020
ore 17.00-18.00
live su Microsoft Teams

DXC Technology è una società globale che offre servizi IT per la gestione e la modernizzazione dei sistemi mission-critical, integrandoli con nuove soluzioni digitali al fine di migliorare i risultati di business dei nostri clienti. Il nostro talento e la nostra portata globali, le piattaforme innovative, l’indipendenza dalla tecnologia e la vasta rete di partner sono il segreto del nostro successo.

DXC Technology collabora con l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” per presentare il suo programma dedicato alle donne e porre le basi per effettuare i primi colloqui di selezione ed entrare nel suo network.

Se sei una laureata o laureanda (anche triennale) in Ingegneria Elettronica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria di Internet, Ingegneria Matematica, Statistica, ICT Engineering, Matematica, Fisica candidati inviando il tuo cv a cv@placement.uniroma2.it (oggetto della mail: “DXC Technology Recruiting Day“). Riceverai il link per entrare al webinar nei giorni precedenti l’evento.

POSIZIONI APERTE (assunzioni dirette):

  • Junior Apps Developer
  • Junior Analytics Developer
  • Junior Consultant
  • Junior Cloud System Engineer
  • Business & Technical Consultant

 

18/06 – Engineering Recruiting Day

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Recruiting Day Gruppo Engineering
Software Developer & Consultant Junior

Giovedì 18 giugno 2020 h. 17:00-18:00
live on Microsoft Teams

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Ingegneria Informatica, Informatica, ICT Engineering, Matematica, Fisica o similari

In Engineering cerchiamo capacità d’iniziativa e di lavoro di squadra, premiando il merito e il talento. Crediamo nella crescita professionale continua e promuoviamo lo sviluppo delle competenze delle nostre persone, fondamentali per il conseguimento degli obiettivi aziendali.

Per le nostre principali sedi, siamo interessati ad incontrare neolaureati e/o laureandi in:

  • Informatica
  • Ingegneria Informatica

Le skills maggiormente richieste sono:

  • Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione
  • Capacità di analisi di processo
  • Capacità relazionali e comunicative

Completano il profilo un’ottima conoscenza della lingua inglese, disponibilità alle trasferte anche all’estero, flessibilità e orientamento al risultato.

Partecipa alla live del 18 giugno, invia il tuo cv alla pagina https://eng.csod.com/ux/ats/careersite/5/home/requisition/500?c=eng e scrivi alla mail placement@uniroma2.it indicando il tuo nome, cognome e corso di laurea. Potrai avere maggiori informazioni sulla società e sulle posizioni aperte e fissare un colloquio di selezione!

Ti aspettiamo!

L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77.