22/04 – “Manual Performance Testing and Automatic Performance Tuning” webinar su Teams aperto a tutti

Si tiene giovedì 22/04 dalle 14 alle 16 il seminario aperto a tutti su Teams (link per accedere) dal titolo “Manual Performance Testing and Automatic Performance Tuning” organizzato dalla prof. Vittoria De Nitto Personè, docente di Performance Modeling of Computer Systems and Networks nei corsi di laurea magistrale di Ingegneria Informatica e di Ingegneria dell’Automazione.


Animano la lezione ‘speciale’ Stefano Cereda e Giovanni Paolo Gibilisco di MOVIRI, consulting & technology company, fondata nel 2000 come start up del Politecnico di Milano e presente in diverse parti del mondo (Milano sede principale, Boston, Los Angeles, Singapore), che affrontano il tema delle applicazioni di tecniche di performance a sistemi reali e complessi, dei loro limiti e innovazioni possibili.

Maximising the performance of IT systems is critical to reduce hardware and software costs. Each change to the system has to be thoroughly validated to avoid disrupting the performance.
However, traditional performance testing is a tedious process that involves several manual steps such as running experiments, collecting measurements and creating stochastic models that allow to make predictions about the performance of a system. Modern IT systems are becoming more complex, to the point where, when performance problems arise, traditional modelling gives no helpful insight to the human expert.
On the other hand, automatic performance tuning automates the entire performance testing process and replaces the human with machine learning models that can quickly and reliably improve performance.

In this talk, we start by covering traditional performance testing techniques and apply them to the MongoDB DBMS, showing how they can be used to make accurate predictions about actual data. Then, we show how a quick reconfiguration of the Operating System considerably improves performance. Finally, we show how machine learning can automatically handle the reconfiguration process.

(A fundamental familiarity with Queuing theory (Little’s law) is required to follow the first section, but no ML-related knowledge is required.)

Tirocini: Kohler cerca ingegneri meccanici per progetti di tesi

Stage curricolari – Progetti di tesi

In Kohler Engines EMEA crediamo fermamente nel futuro rappresentato dalle nuove generazioni. Per questo motivo, anche quest’anno desideriamo offrire a studenti/esse universitari brillanti e motivati la possibilità di trascorrere un periodo di 6 (sei) mesi presso la nostra azienda per lavorare ad un progetto di tesi che sia sfidante, innovativo e in linea con le esigenze di mercato.

Qualora foste interessati/e ad uno (o più) dei seguenti progetti di tesi, inviate il vostro Curriculum aggiornato ad uno dei seguenti indirizzi, specificando anche il/i titolo/i di interesse:

alessandro.scaloni@kohler.com

chiara.temperanza@kohler.com

 

PROGETTI DI TESI DISPONIBILI:

  • Area DEVELOPMENT

Attività sperimentale di validazione della guarnizione testa per un motore diesel industriale

L’attività si posiziona all’interno dello sviluppo al banco prova di una nuova versione potenziata del motore KDI 1903. La tesi si focalizza in particolare su attività validazione della guarnizione testa in termini di affidabilità e rispetto dei requirement di progetto. È richiesta una certa propensione per attività sperimentali in cella motore, intraprendenza, capacità di analisi dati e reporting, e buone capacità relazionali con colleghi e operatori di sala prova.

  • Area: Virtual Concept Design

Definizione di un modello matematico per il calcolo dell’intervallo cambio olio basato sul reale utilizzo del veicolo

Per ogni motore, il degrado dell’olio dipende da diversi parametri legati alle sue condizioni di utilizzo (regime, temperature, carico, qualità gasolio, rigenerazioni aftertreatment ecc). Lo scopo è di analizzare e definire modelli ottimizzare l’intervallo cambio olio sulle reali condizioni d’utilizzo del veicolo. La tesi si struttura in due fasi: una prima di ricerca e di studio per analizzare lo stato dell’arte attraverso pubblicazioni e benchmarking e una seconda per creare una metodologia adatta per i motori heavy duty al fine di estendere l’intervallo di cambio olio basandosi sul reale utilizzo del veicolo.

  • Area: CALIBRATION

Software Rapid Prototyping: progettazione e calibrazione di nuove funzionalità di controllo motore (ECU), per ottimizzare performance, emissioni e guidabilità.

L’attività prevede l’utilizzo di nuove metodologie di progettazione di schemi software (Simulink) per creare nuove funzionalità non presenti nella strategia di controllo motore in uso attualmente. Una volta create dovranno essere calibrate al banco motore reale, virtuale o su veicolo.

Tirocini remunerati: Bios Management cerca ingegneri gestionali e ingegneri informatici

L’azienda:

Bios Management si occupa dal 2004, di consulenza nel campo della Direzione e Organizzazione Aziendale e di Sistemi di Business IntelligencePerformance Knowledge Management. La Mission di Bios è finalizzata a supportare le aziende nell’ affrontare le decisioni ordinarie e straordinarie, attraverso processi di pianificazione strategica, modelli organizzativi, piani funzionali d’ azione e sistemi di controllo e revise. Bios, inoltre, è una realtà d’eccellenza nella progettazione di sistemi di Business Intelligence e Performance Management, con un’apposita e specializzata divisione consulenziale.

Descrizione opportunità di Stage:

La risorsa di occuperà di realizzazione di soluzioni tecnico-funzionali in ambito Business Intelligence e data analytics su settori diversificati (Utilities, Energy, Banking, Healthcare, Manufacturing). La figura sarà inserita nella sede di Roma (RM) e farà parte di un team di consulenti supportando il gruppo di lavoro nelle attività di analisi, definizione di procedure e modelli con l’ausilio di strumenti di business intelligence e performance management. ​E’ previsto un corso di formazione dedicato all’acquisizione di competenze sugli strumenti utilizzati con rilascio di certificazione finale.

Obiettivi dello Stage:

Per la risorsa il periodo di Stage sarà un’esperienza diretta nel complesso sistema impresa, nell’organizzazione aziendale e nella gestione dei processi. Verranno consolidate le conoscenze e abilità acquisite durante gli studi universitari con strumenti e metodologie applicate alla gestione dei processi attraverso interventi pratici e in un contesto aziendale di rilievo.

Il nostro candidato ideale:

  • è neolaureato o laureando in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Informatica
  • possiede una buona propensione al lavoro in team
  • ha un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi
  • ha ottime doti comunicative e relazionali
  • è disponibile a trasferte
  • possiede un buon livello di conoscenza del Pacchetto MS Office
  • buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).

Offresi:

  • Borsa di studio: euro 600,00 netti/mese
  • buoni pasto giornalieri.

Sede di svolgimento dello stage:

Bios Management Srl – Sede di ROMA, Piazza del Popolo n. 18

Il candidato interessato potrà inviare un CV dettagliato specificando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge sulla Privacy (L. 196/03) e del Regolamento UE art.13 L.679/2016 (GDPR). Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

Inviare CV a: selezione@biosmanagement.it