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Dati a colazione: Iconsulting apre le porte ai talenti

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Dati a colazione: Iconsulting apre le porte ai talenti

“Dati a colazione” è la company visit di Iconsulting prevista per venerdì 29 novembre: un evento dedicato ai laureati o laureandi dei corsi di laurea triennale o magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica.

Durante l’incontro, i partecipanti potranno conoscere meglio Iconsulting e avere modo di tastare la loro esperienza in ambito dati, esplorare i loro progetti e partecipare a una sessione di Q&A con consulenti e referenti HR che risponderanno a domande e curiosità e illustreranno le opportunità di inserimento in azienda. Inoltre, per i candidati interessati sarà riservata la possibilità di ottenere un colloquio One-to-One con un Recruiter del team di Talent Acquisition.

Per iscriversi è necessario inviare la propria candidatura entro il 10 novembre, completando la registrazione con i propri dati e una versione aggiornata del proprio curriculum. I profili selezionati riceveranno via mail tutte le ulteriori informazioni utili alla partecipazione alla giornata.

Per maggiori informazioni: https://www.iconsulting.biz/2024/10/dati-a-colazione-iconsulting-apre-le-porte-ai-talenti-2/

Per candidarti all’annuncio: https://inrecruiting.intervieweb.it/iconsulting/jobs/dati-a-colazione-roma-vieni-a-conoscere-iconsulting-559596/en/

Tirocini – Ufficio Laboratori congiunti e Rapporti con le Imprese di Ateneo

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Tirocini – Ufficio Laboratori congiunti e Rapporti con le Imprese di Ateneo

L’Ufficio Laboratori Congiunti e Rapporti con le Imprese di Ateneo ha attivato due posizioni per tirocini (curricolare ed extracurricolare). Trovate l’avviso sul sito placement al link http://placement.uniroma2.it/?p=22840 e sul career center al link https://uniroma2.jobteaser.com/it/job-offers/cc01967c-5564-4589-9eaa-75ff98d97d30-universita-degli-studi-di-roma-tor-vergata-avviso-per-tirocini-presso-l-ufficio-laboratori-congiunti-e-rapporti-con-le-imprese. Scadenza 31 ottobre 2024

Eutalia alla ricerca di nuovi talenti

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Eutalia è alla ricerca di nuovi talenti con poca esperienza ma con un grande potenziale di crescita: giovani under 40 che abbiano voglia di mettersi in
gioco in un ambiente istituzionale ma allo stesso tempo dinamico ed in continua evoluzione, persone desiderose di imparare, di crescere, di
sbagliare (bene).

Al link Avviso per collaborazione professionale “Giovani Talenti: dalla Seniority alla Curiosity” Wave 1 (DSAC01–01.10.2024) | Eutalia trovate l’avviso chiamato “Dalla Seniority alla Curiosity” per evidenziare il percorso di innovazione organizzativa diretto verso la definizione di nuovi processi aziendali, ispirati ai temi dell’innovazione, della sostenibilità e della trasparenza, da costruire anche con l’aiuto di giovani talenti.

Eutalia cerca quindi agenti del cambiamento che ci aiutino a portare in azienda approcci, strumenti e mentalità nuove, da inserire all’interno di team
dedicati in cui avranno modo di meglio comprendere dove si trovano, come si opera in azienda e soprattutto cosa ci si aspetta da loro.

C’è tempo fino al 31 ottobre 2024 per presentare la propria candidatura che andrà a formare una graduatoria di merito, una “long list” a cui attingere
per la formalizzazione di eventuali proposte di contratto.