Eventi

10/06 – webinar Capgemini Engineering: Women in STEM (ma anche Men)

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da placement.uniroma2.it

 

Giovedì 10 giugno 2021
ore 16.30-17.30
live su Microsoft Teams

Lingua: italiano / Language: Italian

  • Sei un laureando o neolaureato che sta terminando o ha terminato un percorso universitario in discipline STEM?
  • Sei una persona curiosa di natura e con una propensione all’innovazione?
  • Credi nell’importanza di lavorare in un contesto che valorizza le diversità di ciascuno e favorisce l’inclusione?

Entra in Capgemini Engineering. Non perdere l’occasione per scoprire una realtà giovane e innovativa, dove poter sviluppare il tuo talento. L’evento sarà l’occasione anche per presentare il programma Capgemini Engineering dedicato alle donne.

Giovedì 10 giugno dalle ore 16.30 alle ore 17.30 

Capgemini Engineering terrà in modalità virtuale una presentazione aperta a tutti gli studenti e laureati dei corsi di laurea delle facoltà STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) all’interno della quale potrai ascoltare la testimonianza di due professioniste che fanno parte del programma aziendale “Women in STEM“.

Anna Chiara Scalinci e Ottavia Mirra racconteranno le tappe che hanno scandito la loro brillante carriera nel mondo STEM – fra soddisfazioni e ostacoli superati con caparbietà – e risponderanno alle tue domande.

Marco Bilaghi, HR Recruiter, illustrerà il mondo Capgemini Engineering, la value proposition e le opportunità attualmente aperte.

L’evento avrà una durata di circa un’ora e si concluderà con un momento dedicato al Q&A.

Ti aspettiamo!

Come registrarsi

Se sei uno studente o neolaureato in discipline tecnico-scientifiche invia il tuo cv alla mail cv@placement.uniroma2.it con oggetto “Webinar Capgemini Engineering”. Riceverai il link per partecipare entro la mattinata dell’evento.

Chi siamo

Capgemini Engineering riunisce sotto un unico brand una gamma eccezionale di competenze del Gruppo Capgemini: i servizi di Engineering e R&D di Altran, azienda leader a livello mondiale acquisita nel 2020, e l’expertise nel digital manufacturing di Capgemini. Grazie alla profonda conoscenza dei settori industriali e delle tecnologie all’avanguardia in ambito digitale e software, Capgemini Engineering supporta le organizzazioni in un momento in cui mondo fisico e digitale convergono, aiutandole ad accelerare il loro percorso verso l’Intelligent Industry. Capgemini Engineering può contare su più di 52.000 professionisti in oltre 30 paesi nel mondo, con competenze tra gli altri nei settori Aeronautics, Automotive, Railways, Communications, Energy, Life Sciences, Semiconductors, Software & Internet, Space & Defence e Consumer Products.

Capgemini Engineering è parte integrante del Gruppo Capgemini, leader mondiale nel supportare le aziende nel loro percorso di trasformazione digitale e di business facendo leva sul potere della tecnologia.  Lo scopo del Gruppo è garantire un futuro inclusivo e sostenibile, sprigionando l’energia umana attraverso la tecnologia. Capgemini è un’organizzazione responsabile e diversificata di 270.000 persone presente in quasi 50 paesi nel mondo. Oltre 50 anni di esperienza e una profonda conoscenza dei settori di mercato rendono Capgemini un partner affidabile per i suoi clienti, in grado di fornire soluzioni innovative per le loro esigenze di business, dalla strategia alla progettazione alle operation, grazie alle competenze in ambito cloud, dati, AI, connettività, software, digital engineering e piattaforme. Nel 2020 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 16 miliardi di euro.

Get the Future You Want | www.capgemini.com/it-it/

27/05 – Lidl Recruiting Day

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da placement.uniroma2.it 

 

Giovedì 27 maggio 2021
ore 16.00-17.00
live on Microsoft Teams

Lidl Italia terrà un webinar presentando l’evoluzione, i piani per il futuro e le opportunità di ingresso in azienda! Scopri cosa significa far parte di una multinazionale presente in 32 Paesi con oltre 10.800 punti vendita e oltre 287.000 collaboratori.

Dall’Apprendista al Top Manager, tutti possono contare sul supporto e l’orientamento guidato quando iniziano una nuova avventura professionale in Lidl Italia.

Al termine della presentazione, i referenti aziendali saranno a tua disposizione per qualsiasi dubbio o domanda.

Per partecipare inviare il cv a: cv@placement.uniroma2.it (oggetto: Webinar Lidl): riceverete una mail con il link entro la mattinata dell’evento.

Lidl Italia:

Siamo arrivati in Italia nel 1992  con il primo Punto Vendita ad Arzignano, in provincia di Vicenza, e da quel momento abbiamo studiato con passione il mercato italiano. La nostra missione è quella di offrire ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità garantendo il miglior rapporto qualità-prezzo.

Siamo presenti sul territorio con più di 680 Punti Vendita, aprendo in media una filiale ogni due settimane, e vogliamo che l’esperienza di acquisto dei nostri clienti sia sempre più vicina al concetto di “Supermercato Italiano”. Ad oggi l’80% dei prodotti nel nostro assortimento è Made in Italy.

La nostra squadra è composta da oltre 18.500 collaboratori che lavorano nei Punti Vendita, nei nostri Uffici Regionali, nei Centri Logistici e nel nostro Headquarter di Arcole (VR), che conta oltre 750 collaboratori ed è sede delle funzioni strategiche.

Cosa offriamo:

Dall’Apprendista al Top Manager, tutti possono contare sul supporto e l’orientamento guidato quando iniziano una nuova avventura professionale in Lidl Italia.

La tua integrazione all’interno della squadra di Lidl Italia sarà fondamentale per guidarti sulla strada giusta con un percorso di formazione condiviso.

Crescita Interna

In un contesto che favorisce la formazione e lo sviluppo professionale, valorizziamo una cultura di crescita interna per contare su team di esperti e al tempo stesso per offrire opportunità di avanzamento di carriera nel medio – lungo termine.

Principi aziendali e il modello di leadership

Siamo consapevoli della nostra dimensione e rilevanza pubblica e basiamo il nostro lavoro sui nostri principi aziendali e sul modello di leadership Lidl.

La leadership è il nostro compito principale e la mettiamo in pratica quotidianamente. Facciamo in modo che tutti i collaboratori lavorino fianco a fianco. Il Management è parte della nostra squadra e pone sempre al centro il successo di tutta l’azienda.

“Noi, in quanto Responsabili, siamo parte integrante dei nostri Team e siamo esempio per la nostra Squadra. La leadership è la nostra forza.”

Semplicemente diverso

Da oltre 45 anni il gruppo Schwarz, al quale noi di Lidl apparteniamo, ha il coraggio di percorrere nuove strade. Dagli Stati Uniti a Hong Kong: in 32 Paesi e in 21 lingue. Siamo oltre 287.000 persone che ogni giorno, in tutto il mondo, rendono possibile l’impossibile. Il nostro team è caratterizzato da unicità e diversità, così come è variegata la nostra clientela. Perché solo valorizzando diverse esperienze, competenze, conoscenze e idee, saremo in grado di essere flessibili e mantenere le promesse con i clienti.

23/06 – Bureau Veritas per l’International Women in Engineering Day 2021

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da placement.uniroma2.it

 

Prendi un caffè con le nostre professioniste e scopri il loro percorso!

Tavola rotonda virtuale gratuita
23 giugno 2021 – Ore 16.30 – 18.00

Stai frequentando gli ultimi anni della scuola superiore o sei iscritto alla Facoltà di Ingegneria?
Vuoi confrontarti con i tuoi coetanei e saperne di più sul percorso di studi e professionale di alcune giovani donne Ingegnere?

In occasione della celebrazione della Giornata Internazionale delle Donne nell’Ingegneria 2021 Bureau Veritas ti dà l’opportunità di farlo con l’aiuto di alcune professioniste che operano in ambito ingegneristico!

Avrai la possibilità di ascoltare le esperienze di Floriana Nocera (Ingegnere per l’ambiente e il territorio), Francesca Lubelli (Ingegnere dei materiali), Giorgia Ferraris (Ingegnere gestionale), Oriana Caggese (Ingegnere energetico).
Eleonora Pagani (Ingegnere gestionale) – Strategic, Technical & Innovation Service Line Director di Bureau Veritas – sarà la testimonial d’eccezione e prenderà parte all’incontro condividendo con tutti i partecipanti il suo percorso professionale di successo.


Nel corso della tavola rotonda virtuale avrai la possibilità di scoprire qualche curiosità sulla loro esperienza universitaria, la loro l’esperienza di ingresso nel mondo del lavoro e il percorso professionale intrapreso. Inoltre, una parte dell’incontro sarà riservata al dibattito e le nostre donne ingegnere risponderanno con piacere alle domande dei partecipanti!
Inoltre, ti racconteranno come Bureau Veritas dimostri quotidianamente il proprio impegno nell’abbattere il gender gap e quali possono essere i dipartimenti di Bureau Veritas più adatti alle tue attitudini o aspettative di carriera.

La partecipazione è gratuita, previa iscrizione entro il 19 giugno 2021, i posti sono limitati!
Ad avvenuta iscrizione, ti saranno fornite le modalità di accesso alla webinar room.

PROGRAMMA

16.25 Login dei partecipanti
16.30 Benvenuto e breve introduzione di Bureau Veritas
16.40 Le donne ingegnere si raccontano
– La scelta dopo la scuola
– L’ingresso nel mondo del lavoro
– Il percorso professionale
17.30 Domande e confronto aperto
18.00 Logout dei partecipanti

Non lasciarti scappare l’occasione. Compila il form per partecipare all’iniziativa: https://www.bureauveritas.it/newsroom/coffee-break-con-le-donne-ingegnere

25/05 – “Big Solar – Meting the Energy/Climate Challenge” webinar

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LCA of PV Class/Management Engineering

WEBINAR

BIG SOLAR – MEETING THE ENERGY/CLIMATE CHALLENGE

with Dr. Richard Perez, State University of New York at Albany

Tuesday 25 May 2021 4:00 pm

Link to the Webinar:

https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3af3771786c8064f3d8377d8a08701e1a9%40thread.tacv2/1620379772963?context=%7b%22Tid%22%3a%2224c5be2a-d764-40c5-9975-82d08ae47d0e%22%2c%22Oid%22%3a%228a840456-8bd4-4d48-8731-15a88377359e%22%7d

Abstract

The presentation will explore fundamental technical, economic and policy question about solar energy and its suitability to effectively displace conventional resources.

·        Can solar energy power [almost] everything?

·        What when the sun does not shine?

·        How about cloudy winter months?

·        Is there enough land available?

·        Will solar & renewables bankrupt the economy?

·        Are current practices, policies, and regulations optimal?

As we must embark on a massive switch away from fossil energy sources, sensible and actionable answers to these questions will be presented taking New York State as a case study.

Richard Perez leads solar energy research at U. Albany’s ASRC. He has served multiple terms on the board of the American Solar Energy Society and as associate editor of Solar Energy Journal. He has produced over 250 journal articles, conference papers, books & chapters. He holds patents on energy storage, and load management using PV. He has received several international awards including a Certificate for Outstanding Research from the US Department of Energy, American Solar’ Charles Greeley Abbot Award; the First International Building and Daylight Award from the Velux Foundation, and International Solar Society’s Farrington Daniels Award, for outstanding contributions in science, technology and engineering of solar energy applications which lead to enhancing our world and the conditions of human kind.

24/05 – Leonardo Labs is #hiring – Future Electronic and Sensing, Space Technologies

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da placement.uniroma2.it

Lunedì 24 maggio 2021
ore 16.00
live su Zoom

Sei un laureando, giovane laureato o dottorato di ricerca in Artificial Intelligence and Autonomous Intelligent System, Big Data Analytics, High Performance Computing, Materials and Structures Quantum Technologies?

Hai la passione per la ricerca sui temi del Future Electronic and Sensing e della Space Technologies?

Allora l’incontro on line di lunedì 24 maggio alle ore 16.00 con i Leonardo Labs del Gruppo Leonardo SpA fa per te!

Vai al link https://www.linkedin.com/events/leonardolabsis-hiring-futureele6797544778222362624/ su LinkedIn e chiedi di partecipare.

Cosa sono i Leonardo Labs? Una nuova iniziativa di Leonardo, incubatori di tecnologia destinati a supportare il Gruppo nella ricerca di lungo periodo e nello sviluppo delle tecnologie più innovative, in particolare quelle digitali. Nascono dalla volontà non solo di essere sulla frontiera dell’innovazione, ma di anticiparla e migliorarne così i prodotti e servizi offerti.

L’iniziativa si inserisce tra le attività regionali in corso che afferiscono al tema dell’ampliamento della partecipazione degli Stakeholder alla Comunità degli Innovatori nell’ambito dell’Aerospazio del Lazio: fare squadra, conoscersi per collaborare, lavorare con mentalità task-oriented e fornire una maggiore conoscenza delle frontiere di innovazione e delle opportunità di lavoro del Champion nazionale del settore aerospazio negli ambiti tecnologici di riferimento dei Leonardo Labs con il fine ultimo di aumentare la ricerca industriale e lo sviluppo occupazionale ad alta intensità di conoscenza.

Se ti abbiamo incuriosito e vuoi conoscere le opportunità e le progettualità che i Leonardo Labs possono offrirti, ti aspettiamo, lunedì 24 maggio alle ore 16.00, all’incontro digitale con gli Esperti di Leonardo, organizzato dalla Regione Lazio, attraverso Lazio Innova, in raccordo con gli uffici di job placement delle Università pubbliche del Lazio ed in collaborazione con Leonardo.

AGENDA

  • Welcome – Ing. Laura Tassinari Zugni Tauro, Direttore Internazionalizzazione, Cluster e Studi – Lazio Innova
  • Introduce e modera – Ing. Gerardo Lancia, Coordinatore Clusters, Community e Reti – Area Internazionalizzazione, Cluster e Studi – Lazio Innova
  • Tour de Table – Speed Networking: “chi sei e cosa fai in 30 secondi”
  • Keynote Speaker – Ing. Giorgio Gulienetti, Responsabile R&D Policy, CT&IO – Leonardo
  • Presentazione Leonardo Labs – Ing. Alessandro Massa, Responsabile Leonardo Labs – Leonardo
  • Q&A e sessione di Networking

A tutti i registrati verrà inviata nei prossimi giorni una notifica su LinkedIn con il link per il collegamento a Zoom