Tirocini remunerati: Bios Management cerca ingegneri gestionali e ingegneri informatici

L’azienda:

Bios Management si occupa dal 2004, di consulenza nel campo della Direzione e Organizzazione Aziendale e di Sistemi di Business IntelligencePerformance Knowledge Management. La Mission di Bios è finalizzata a supportare le aziende nell’ affrontare le decisioni ordinarie e straordinarie, attraverso processi di pianificazione strategica, modelli organizzativi, piani funzionali d’ azione e sistemi di controllo e revise. Bios, inoltre, è una realtà d’eccellenza nella progettazione di sistemi di Business Intelligence e Performance Management, con un’apposita e specializzata divisione consulenziale.

Descrizione opportunità di Stage:

La risorsa di occuperà di realizzazione di soluzioni tecnico-funzionali in ambito Business Intelligence e data analytics su settori diversificati (Utilities, Energy, Banking, Healthcare, Manufacturing). La figura sarà inserita nella sede di Roma (RM) e farà parte di un team di consulenti supportando il gruppo di lavoro nelle attività di analisi, definizione di procedure e modelli con l’ausilio di strumenti di business intelligence e performance management. ​E’ previsto un corso di formazione dedicato all’acquisizione di competenze sugli strumenti utilizzati con rilascio di certificazione finale.

Obiettivi dello Stage:

Per la risorsa il periodo di Stage sarà un’esperienza diretta nel complesso sistema impresa, nell’organizzazione aziendale e nella gestione dei processi. Verranno consolidate le conoscenze e abilità acquisite durante gli studi universitari con strumenti e metodologie applicate alla gestione dei processi attraverso interventi pratici e in un contesto aziendale di rilievo.

Il nostro candidato ideale:

  • è neolaureato o laureando in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Informatica
  • possiede una buona propensione al lavoro in team
  • ha un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi
  • ha ottime doti comunicative e relazionali
  • è disponibile a trasferte
  • possiede un buon livello di conoscenza del Pacchetto MS Office
  • buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).

Offresi:

  • Borsa di studio: euro 600,00 netti/mese
  • buoni pasto giornalieri.

Sede di svolgimento dello stage:

Bios Management Srl – Sede di ROMA, Piazza del Popolo n. 18

Il candidato interessato potrà inviare un CV dettagliato specificando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge sulla Privacy (L. 196/03) e del Regolamento UE art.13 L.679/2016 (GDPR). Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

Inviare CV a: selezione@biosmanagement.it

Tirocini: Enel Italia cerca ingegnere per Global Procurement Governance and Suppliers Management

PROFILE/PROFILO POSIZIONE/PERFIL DE LA POSICIÓN

 

Position Name/Titolo Posizione/Nombre de la Posición: stage curriculare

Location/Sede/Ubicación: Rome

Division/Divisione/División: Global Procurement Governance and Suppliers Management 

Company/Società/Empresa: Enel Italia

 

Activity/Attività/Funciones:

Lo scopo dell’attività è quello di identificare potenziali punti di miglioramento nei processi di Global Procurement, individuando best practice da implementare: l’attività di scouting di metodologie innovative integrabili nel processo di acquisto e la valutazione dei benefici ottenibili dall’implementazione delle stesse, è parte integrante del ruolo.

La capacità di creazione di un network di relazioni, l’analisi dei processi di acquisto, la costruzione di metriche su cui misurarsi e l’approccio propositivo verso il cambiamento, sono le principali caratteristiche del profilo ricercato.

Il ruolo prevede:

·       L’individuazione delle aziende esterne con cui svolgere l’attività di benchmarking per processi di procurement

·       La gestione di gruppi di lavoro multidisciplinari con l’obiettivo di individuare le best practice adottabili

·       La predisposizione della proposta di implementazione delle best practice

·       Il monitoraggio dello sviluppo e l’adozione della proposta

 

Technical-professional knowledge/Conoscenze tecnico-professionali/Conocimientos técnicno-profesionales:

  • Conoscenza dei principali strumenti di office automation in particolare Power Point

 

Education/Titolo di studio/Formación:

Laureando in Ingegneria o Economia

 

Languages/Lingue/Idiomas:,

Buona conoscenza della lingua Inglese (scritta e parlata)

La conoscenza dello Spagnolo come plus

 

L’offerta è valida fino al 15 ottobre e le candidature possono essere inoltrate a: manuela.polidori@enel.com scrivendo nell’oggetto: “stage GProcurement_002”

20/09: Ingegneria edile Architettura, abbinamento codice-anagrafica

Venerdì 20 settembre 2019, nei locali della Segreteria studenti di Ingegneria, alle ore 14, sarà effettuato l’abbinamento codice-etichetta con la scheda anagrafica, in relazione al concorso per Ingegneria edile-Architettura svoltosi presso la macroarea di Ingegneria lo scorso 5 settembre.

Per gli studenti del primo anno in Ingegneria edile-Architettura le lezioni avranno inizio il giorno 30/09. Gli orari delle lezioni del primo semestre a.a. 2019/2020 sono consultabili QUI

Tirocini: American Express cerca ingegneri

American Express, società leader nel settore dei pagamenti a livello globale, ricerca un/a giovane laureando/a in Economia, Ingegneria Gestionale, Informatica, e/o Statistica da inserire all’interno del team Travel & Lifestyle Services.

All’interno della Divisione Innovation, Quality and Training di Travel & Lifestyle Services, lo/a stagista, nel ruolo di Travel & Lifestyle Operation Analyst, fornira’ supporto nella gestione quotidiana delle richieste dei clienti attraverso le seguenti attivita’:

  • Attività di Back-Office dell’area Travel, con analisi e reportistica delle prenotazioni;
  • Controllo di qualità sulle vendite e sulle prenotazioni effettuate
  • Supporto all’organizzazione di eventi formativi con i partner principali
  • Collaborazione con il team di Marketing nella realizzazione delle comunicazioni
  • Preparazione dei programmi di viaggio e del materiale informativo da inviare ai Clienti

Requisiti:

  • Capacità di gestione delle attività nelle tempistiche indicate;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare è richiesta una conoscenza avanzata di Excel, PowerPoint, Word e una conoscenza base di Access;
  • Conoscenza avanzata della lingua inglese (scritta e parlata);

Infine sono indispensabili curiosità, capacità di lavorare in team, attenzione ai dettagli e orientamento ai risultati.

Altre informazioni

Tipologia: tirocinio curriculare

Durata inziale: 3 mesi

Data di inizio: Ottobre 2019

Sede: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

Il tirocinio può essere funzionale all’ottenimento dei CFU previsti dal piano di studi.

I CVs possono essere inviati all’indirizzo launchyourcareer@aexp.com , specificando nell’oggetto “rif: Travel & Lifestyle Intern.

4/10 – HOSTABILITY: presentazione progetto di inclusione sociale e turismo accessibile

 

Il prossimo 4 ottobre, alle ore 10.00, presso l’Università di Tor Vergata, Facoltà di Ingegneria, sarà ufficialmente presentato Hostability, il progetto della Cooperativa aCapo dedicato al turismo accessibile e all’inclusione sociale.
Il progetto è finanziato dalla Regione Lazio – Assessorato Politiche Sociali, Sport e Sicurezza – Direzione Regionale Salute e Politiche sociali – nell’ambito dell’Avviso Pubblico “Presa in carico, orientamento e accompagnamento per l’inclusione sociale attiva” POR FSE 2014-2020.

Il Progetto:
Hostability specializzerà nella gestione di appartamenti accessibili 18 giovani disabili disoccupati tra i 18 e i 35 anni residenti nel territorio della Regione. I destinatari del progetto daranno vita – al termine dei 10 mesi di specializzazione – al primo circuito di appartamenti accessibili del nostro territorio, generando una offerta di valore inedita all’interno di un percorso di auto occupazione e inserimento sociale.
In occasione dell’evento di lancio saranno presentate le modalità di avvio e di sviluppo del progetto.

Si tratta di un percorso di formazione (che la Cooperativa aCapo promuove insieme a CARIS Tor Vergata) per giovani con disabilità fisica e sensoriale (disoccupati con età compresa tra i 18 e i 35 anni) per formarsi nel campo della gestione di strutture turistiche non alberghiere, come appartamenti e bed & breakfast. Un percorso impegnativo della durata di 10 mesi, che prevede però un rimborso spese mensile, per diventare professionisti del settore turistico e diventare host del proprio b&b accessibile.
È possibile partecipare alle selezioni fino alla fine di settembre (tramite i contatti che trovate sotto)

Per ciascun destinatario del percorso è prevista, per ciascuna ora di attività svolta, un’indennità oraria di 6 euro/ora per complessive 600 ore.

Per partecipare all’evento:
Università degli Studi di Tor Vergata
Macroarea di Ingegneria
Aula Convegni
Edificio Didattica, piano terra
Via del Politecnico, 1 – 00133 ROMA

Info:
Segreteria Hostability, Gianmichele Simoni n. cell 3282175692 – hostability@acapo.it