Tirocini: Enel Italia cerca ingegnere per Global Procurement Governance and Suppliers Management

PROFILE/PROFILO POSIZIONE/PERFIL DE LA POSICIÓN

 

Position Name/Titolo Posizione/Nombre de la Posición: stage curriculare

Location/Sede/Ubicación: Rome

Division/Divisione/División: Global Procurement Governance and Suppliers Management 

Company/Società/Empresa: Enel Italia

 

Activity/Attività/Funciones:

Lo scopo dell’attività è quello di identificare potenziali punti di miglioramento nei processi di Global Procurement, individuando best practice da implementare: l’attività di scouting di metodologie innovative integrabili nel processo di acquisto e la valutazione dei benefici ottenibili dall’implementazione delle stesse, è parte integrante del ruolo.

La capacità di creazione di un network di relazioni, l’analisi dei processi di acquisto, la costruzione di metriche su cui misurarsi e l’approccio propositivo verso il cambiamento, sono le principali caratteristiche del profilo ricercato.

Il ruolo prevede:

·       L’individuazione delle aziende esterne con cui svolgere l’attività di benchmarking per processi di procurement

·       La gestione di gruppi di lavoro multidisciplinari con l’obiettivo di individuare le best practice adottabili

·       La predisposizione della proposta di implementazione delle best practice

·       Il monitoraggio dello sviluppo e l’adozione della proposta

 

Technical-professional knowledge/Conoscenze tecnico-professionali/Conocimientos técnicno-profesionales:

  • Conoscenza dei principali strumenti di office automation in particolare Power Point

 

Education/Titolo di studio/Formación:

Laureando in Ingegneria o Economia

 

Languages/Lingue/Idiomas:,

Buona conoscenza della lingua Inglese (scritta e parlata)

La conoscenza dello Spagnolo come plus

 

L’offerta è valida fino al 15 ottobre e le candidature possono essere inoltrate a: manuela.polidori@enel.com scrivendo nell’oggetto: “stage GProcurement_002”

Tirocini: IKEA cerca in area Planning e Commercial per sede a Rimini

La funzione Risorse Umane contribuisce al posizionamento di IKEA come miglior posto di lavoro, attraendo persone che condividano i valori IKEA, assicurando un continuo sviluppo per tutti i co-worker, ingaggiandoli a migliorare continuamente le proprie performance e investire sulla propria crescita professionale in IKEA.

PROGETTO FORMATIVO Stiamo cercando una figura per l’area HR del negozio di Rimini, che abbia capacità di organizzazione e di analisi e di gestione dati. Il tirocinante seguirà la parte di organizzazione e sviluppo, gestione dello staff planning e gestione documentale, avrà la possibilità di affiancare e supportare il Team HR in diverse attività:

  • Assicurarsi che i principi e le linee guida centrali siano implementate all’interno del processo di staff planning nella definizione delle turnazioni dei co-workers delle varie del negozio
  • Assicurare il processo di forecasting fino alla schedulazione delle turnazioni, affinché la pianificazione includa le assenze pianificabili, collaborando e cooperando allo sviluppo della schedulazione finale con i responsabili di area per rispondere ai bisogni dei co-workers, dei clienti e del business
  • Assicurare che il processo di pianificazione delle persone del negozio supporti lo sviluppo dei nostri talenti e faccia in modo che essi veicolino un’eccellente customer experience
  • Contribuire all’esecuzione dei processi di staff planning affinché questi siano conformi con la normativa sul lavoro e con le routine di negozio, ai manuali e contratti individuali e che vengano sempre presi in considerazione gli obiettivi finanziari del negozio
  • Monitoraggio KPI in tema di Staff Planning, quantitativi e qualitativi, e creare reportistiche di follow-up del processo
  • Assicurare che la comunicazione interna e gli eventi di negozio siano implementati secondo le direttive della sede centrale

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

LE CONOSCENZE ED ESPERIENZE CHE TI CHIEDIAMO

  • Studente, Laureando o Laureato (Laurea Specialistica o Master) in: ambito economico, statistico e/o ingegneristico
  • Padronanza ed esperienza nell’utilizzo dei software del pacchetto Office, con una conoscenza approfondita di Excel
  • Passione per il settore dell’arredamento
  • Forte interesse per l’amministrazione del personale
  • Energia, proattività e capacità di portare soluzioni innovative
  • Ottime capacità analitiche e di problem-solving
  • Capacità di lavorare in un ambiente dinamico nel settore Retail
  • Entusiasmo per il lavoro di squadra
  • Buon livello di Inglese

NOTE

  • I processi di Recruiting e Training non sono gestiti dal punto vendita
  • Lo stage avrà una durata di 3+3 mesi, con orario full time di 40h/settimana, 5 giorni lavorativi su 7
  • L’offerta di stage prevede un rimborso spese di 600€ e l’uso gratuito della mensa nell’orario di lavoro
  • Sede dello stage: IKEA Rimini, Via Tolemaide n. 140, Rimini (Rn)

CRESCERE INSIEME

IKEA ti offre un ambiente di lavoro stimolante, in grado di valorizzare le tue capacità all’interno del mercato globale.

Inviare il cv/lettera di presentazione alla e-mail: hr.111.IT@ikea.com (Rif. Stage Area People Planning Rimini).


La vendita è il cuore di IKEA. È la funzione che guida la crescita dell’azienda e ti mette a contatto con la nostra risorsa più preziosa: i clienti! Questo stage ti offre la possibilità di sviluppare capacità di vendita, stando a contatto col cliente e lavorando in team con l’obiettivo principale di ottimizzare le vendite. Utilizzerai le conoscenze apprese per contribuire a dare la migliore esperienza possibile ai visitatori.

PROGETTO FORMATIVO
Il tirocinio si svolgerà del negozio IKEA di Rimini. Il tirocinante avrà la possibilità di affiancare e supportare il Responsabile dell’area Commercial nelle seguenti attività:

  • Analisi dei bisogni del mercato locale
  • Analisi dei report di vendita
  • Pianificazione, implementazione e follow-up delle attività commerciali nel negozio
  • Presentazione dell’assortimento per fare in modo che sia adatto alla clientela locale per ottenere una Shopping e Buying Experience divertente, conveniente e di successo, che porti all’incremento delle vendite e della redditività sostenibile a lungo termine
  • Garantire che il mechanical sales system di IKEA sia efficace e che l’area di vendita sia sempre in shape as new
  • Gestione del team di lavoro

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

LE CONOSCENZE ED ESPERIENZE CHE TI CHIEDIAMO

  • Studente, Laureando o Laureato (Laurea Specialistica o Master) con forte interesse per la vendita nella GDO
  • Interesse per la vita quotidiana delle persone in casa e per l’arredamento
  • Passione per le persone, il settore commerciale
  • Ottime capacità relazionali e di comunicazione
  • Creatività e flessibilità
  • Capacità analitiche e di problem-solving
  • Energia, proattività e capacità di portare soluzioni innovative
  • Attitudine al cambiamento
  • Ottimo uso del pacchetto office (Excel, Powerpoint), buon utilizzo di strumenti grafici e di produzione video
  • Buon livello di Inglese

NOTE

  • Lo stage avrà una durata di 3+3 mesi
  • L’offerta di stage prevede un rimborso spese di 600€ e l’uso gratuito della mensa nell’orario di lavoro
  • Sede dello stage: IKEA Rimini, Via Tolemaide n. 140, Rimini (Rn)

CRESCERE INSIEME

IKEA ti offre un ambiente di lavoro stimolante, in grado di valorizzare le tue capacità all’interno del mercato globale.

Inviare il cv/lettera di presentazione alla e-mail: hr.111.IT@ikea.com (Rif. Stage Area Commercial Rimini).

Usciti i bandi POT: 5 assegni per l’orientamento e il tutorato. Scadenza il 19/08

È uscito oggi il bando POT per il conferimento di n. 4 assegni, per attività di tutorato per gli studenti iscritti ai Corsi di Laurea afferenti alla macroarea di Ingegneria, e riservato ai dottorandi e agli studenti iscritti alla magistrale di Ingegneria.

È uscito altresì anche il bando POT per il conferimento di n. 1 assegno, per attività di tutorato riservata ai laureati Magistrale in Ingegneria, Matematica o Fisica.

Per entrambi i bandi la scadenza di presentazione delle domande è il giorno 19/08/2019

Scarica i bandi e le domande

bando POT 1 posto –   domanda 1 posto

bando POT 4 posti  –  domanda 4 posti

 

 

Armònia e il cantiere-scuola per la terza edizione del Festival dello Sviluppo Sostenibile 2019

  

 

Dalla pagina di uniroma2.it dedicata al Festival dello Sviluppo Sostenibile 2019, ecco gli eventi organizzati da Ingegneria “Tor Vergata”.

Si tratta del cantiere-scuola per la costruzione dell’unità abitativa minima Armònia. Il cantiere-scuola – nei giorni 27-30 maggio – è un’occasione per passare dal progetto alla fase pratica, dall’idea alla realizzazione del prototipo dove gli studenti saranno i protagonisti della costruzione. Sarà possibile visitare il cantiere nei giorni 29 e 30 maggio prendendo preventivamente contatto con i referenti.

E al termine della costruzione è prevista l’inaugurazione di Armònia il giorno 5 giugno, ore 11. Nella giornata dell’inaugurazione si potrà visitare Armònia, l’unità abitativa minima, concepita e progettata con particolare attenzione alle istanze della sostenibilità e dotata di un sistema di monitoraggio interno innovativo e non invasivo.

Entrambi gli eventi sono curati e realizzati dalla prof. Antonella Falzetti, professore associato di Composizione Architettonica e Urbana del Dipartimento di Ingegneria Civile e Ingegneria Informatica, nell’ambito del progetto di architettura per il sociale  My Home Please!

My Home Please! partecipa al Festival dello Sviluppo Sostenibile 2019 promosso da ASVIS attraverso un’iniziativa che coinvolge i giovani studenti in un “cantiere-scuola” della durata di 4 giorni, per realizzare il primo prototipo in scala 1:1 di Armònia.