ingegneria gestionale

8/03 – Capgemini + Tor Vergata, “Women Innovation Lab”

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Capgemini Italia SpA presenta la Quarta Edizione del Progetto “Women Innovation Lab” in collaborazione con l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”.

L’incontro si terrà l’8 Marzo a partire dalle ore 14:00 presso la sede Capgemini Italia di Roma sita in Via di Torre Spaccata , 140.

Sarà un incontro esclusivo dedicato alle studentesse appassionate di innovazione e tecnologia che hanno deciso o decideranno – anche dopo essersi confrontate con la nostra realtà – di abbracciare una carriera ritenuta per molti anni prerogativa dell’universo maschile: un mito oramai superato e di gran lunga sfatato.

Nel corso del pomeriggio le partecipanti avranno l’opportunità di conoscere le Manager di Capgemini, donne determinate con un brillante percorso di carriera nel settore della consulenza che condivideranno le proprie esperienze e abilità. A conclusione delle testimonianze le ragazze potranno quindi mettersi alla prova cimentandosi nella risoluzione  di un  interessante business case pensato e predisposto appositamente per l’evento.

Per registrarsi e ricevere maggiori dettagli sull’evento, invitiamo tutte le studentesse iscritte ai corsi di ICT & Internet Engineering, Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Gestionale, Fisica, Matematica, Economia interessate a partecipare, a inviare un’email all’indirizzo placement@uniroma2.it (Oggetto: Women Innovation Lab 2019).

Si tratta di una iniziativa a numero chiuso a cui potranno partecipare solo le prime 20 iscritte. Ci riserviamo altresì la possibilità di selezionare candidate che si dimostreranno curiose e motivate ad intraprendere un percorso di crescita professionale nella nostra azienda.

Tirocini: Cosaporto.it cerca ingegnere gestionale

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La  start up, Cosaporto.it, un marketplace che si pone l’obiettivo di racchiudere le eccellenze della città e consentire ai clienti l’acquisto on line allo stesso prezzo del negozio con consegna in un minimo due ore, seleziona laureando in Ingegneria gestionale/Economia interessato ad un tirocinio (con possibilità di inserimento) nelle aree Operations, Marketing, IT.

E’ previsto un rimborso spese di €300 mensili.

Se sei interessato al mondo delle start up e vuoi fare un’esperienza in un’azienda dinamica e che sta crescendo velocemente, invia il curriculum a: info@cosaporto.it

Il Team “TorVergata” – Ingegneria+Economia – vince l’Amazon Innovation Award 2018

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Hanno vinto! La squadra formata da Michele Baldassarre, Claudia Costanzo, Miriam Di Mario e Giulia Di Prospero non soltanto ha vinto il contest locale romano dell’università di Roma “Tor Vergata”, ma è stata scelta come vincitrice dell’Amazon Innovation Award nazionale 2018, giocandosela alla pari con il Politecnico di Milano e il Politecnico di Torino. Sono stati infatti i tre atenei italiani gli unici coinvolti da Amazon per il suo Innovation Award, giunto quest’anno alla terza edizione, per totale di circa 400 studenti riuniti in squadre e pronti a presentare circa 80 progetti innovativi.
Quest’anno la sfida lanciata da Amazon agli studenti era relativa allo sviluppo di idee innovative nell’area dell’Operations Management e in particolare riguardo la gestione del magazzino e la logistica interna.
Il 12, 13 e 14 febbraio, rispettivamente al Politecnico di Torino, Politecnico di Milano e all’Università di Roma “Tor Vergata” si sono tenute le premiazione dei vincitori locali. E il 14 febbraio nel nostro Ateneo è anche stato annunciato il vincitore finale, a livello italiano, che è risultato appunto essere il primo classificato a Tor Vergata.
Il team vincitore è composto da Claudia Costanzo, Miriam di Mario, Giulia Di Prospero (tre studentesse di Ingegneria Gestionale) e Michele Baldassarre (studente di Economia). Il progetto da loro presentato è denominato “XIVA” e propone un perfezionamento della nota tecnologia “kiva” già in uso nei centri distributivi Amazon. L’innovazione consiste nell’estensione delle funzioni di questi robot magazzinieri per comprendere operazioni di carico e scarico, migliorandone l’interazione con le persone anche dal punto di vista della sicurezza. Gli studenti hanno presentato la loro idea sintetizzata nel formato “six-pager” richiesto da Amazon, completa però di una progettazione di massima, dimensionamento logistico, analisi cost-benefici, analisi di rischio e di impatto sui processi.
Il prof. Max Schiraldi ha svolto il ruolo di “tutor” supervisionando l’elaborazione di tutti i progetti degli studenti: “la sfida ricadeva esattamente all’interno del mio tema di lavoro, io insegno Operations Management  e sono stato il loro interfaccia con Amazon”.
La notizia della vittoria ripresa dalla stampa

Tirocini: diverse posizioni in Tenaris sede Dalmine (BG)

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Posizione: Stage in Area QHSE Reporting & Management Control

Tenaris è produttore e fornitore leader a livello globale di tubi in acciaio e di servizi destinati all’industria energetica mondiale e ad altre applicazioni industriali specialistiche. Quotata in borsa a New York, in Italia, a Buenos Aires e in Messico, Tenaris è costituita da una rete globale integrata di stabilimenti produttivi di tubi in acciaio, laboratori di ricerca, centri di finitura e di servizio con attività industriali in Nord e Sud America, Europa, Asia e Africa e una presenza diretta nei maggiori mercati dell’Oil & Gas

Descrizione

Il/la candidato/a verrà inserito/a all’interno dell’area HSE e supporterà il team di riferimento nelle seguenti attività:

  • Raccolta dei dati attraverso sistemi informatici (Business Intelligence, Intranet aziendale).
  • Compilazione dei dati per i report settimanali, quindicinali, mensili.
  • Documentazione delle procedure di generazione dei reports.
  • Supporto a definizione, sviluppo e gestione dei tools di management control online.

Requisiti

  • Laureandi di I o II livello, in Economia o Ing. Gestionale.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, ed in particolare delle funzioni di Excel (es: Tabelle Pivot).

 

Sede di Lavoro: Dalmine (BG)

Tipo Offerta: Stage full-time

Durata: 6 mesi

Benefit: mensa aziendale gratuita

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, come da normativa vigente.

Per candidarsi cliccare QUI:

https://performancemanager41.successfactors.com/sfcareer/jobreqcareer?jobId=96693&company=Tenaris&username=

Posizione: Stage in Area Continuous Improvement

 

Tenaris è produttore e fornitore leader a livello globale di tubi in acciaio e di servizi destinati all’industria energetica mondiale e ad altre applicazioni industriali specialistiche. Quotata in borsa a New York, in Italia, a Buenos Aires e in Messico, Tenaris è costituita da una rete globale integrata di stabilimenti produttivi di tubi in acciaio, laboratori di ricerca, centri di finitura e di servizio con attività industriali in Nord e Sud America, Europa, Asia e Africa e una presenza diretta nei maggiori mercati dell’Oil & Gas


Descrizione

Il/la candidato/a verrà inserito/a all’interno dell’area FACC e supporterà il team di riferimento nelle seguenti attività:

– Affiancamento ai leader dei progetti Ongoing nella stesura e nel follow up dei GANTT di implementazione;

– Realizzazione della documentazione prevista dalla metodologia di lavoro;

– Divulgazione nell’area di progetto degli aggiornamenti relativi;

– Affiancamento dei colleghi più senior nella realizzazione di grafici e statistiche utili nello svolgimento della funzione.

 

Requisiti:

– Studenti o laureandi in Ingegneria;

– Ottima conoscenza della lingua inglese;

– Ottima conoscenza di Windows e del pacchetto Office.

Sono inoltre richiesti: buone doti relazionali, intraprendenza, orientamento agli obiettivi, velocità di apprendimento, spirito di gruppo e flessibilità.

Sede di Lavoro: Dalmine (BG)

Tipo Offerta: Stage curriculare

Durata: 6 mesi

Rimborso spese mensile: 600 euro

Benefit: mensa aziendale gratuita

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, come da normativa vigente.

Per candidarsi cliccare QUI:

https://performancemanager41.successfactors.com/sfcareer/jobreqcareer?jobId=96692&company=Tenaris&username=

Posizione: Stage in Area QHSEA- Audit



Descrizione

La persona deve interagire con le varie funzioni dell’ area QHSEA e raccogliere gli elementi utili al monitoraggio dell’attività di auditoria. Dovrà elaborare statistiche e grafici necessari all’espletamento della funzione. La persona dovrà inoltre analizzare l’andamento dei rilievi riscontrati durante gli audit con riferimento alla norma coinvolta nel processo di audit.

Il/la candidato/a verrà inserito/a all’interno dell’area di auditoria corporativa QHSEA e supporterà il team di riferimento nelle seguenti attività:

1- Monitorare l’attività di auditoria di Qualità e Health, Safety and Environment del gruppo Tenaris

2- Analizzare l’andamento dei rilievi riscontrati durante gli audit (es: nonconformità, osservazioni)

3- Esaminare le clausole della norma (es. ISO 9001, ISO 14001, OSHAS 18001) collegate ai rilievi riscontrati durante gli audit

4- Elaborare statistiche e grafici da inserire nella reportistica interna.

Requisiti

  • Laureandi di I o II livello, in Ing. Gestionale o altre materie tecniche da valutarsi
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, ed in particolare delle funzioni di Excel specifiche per le tecniche statistiche. La conoscenza delle norme ISO 9001, ISO 14001, OSHAS 18001 costituirà un plus.

Sono inoltre richiesti: buone doti relazionali, intraprendenza, orientamento agli obiettivi, velocità di apprendimento, spirito di gruppo e flessibilità.

Sede di Lavoro: Dalmine (BG)

Tipo Offerta: Stage part-time curriculare

Durata: 6 mesi

Rimborso spese mensile: 300 euro

Benefit: mensa aziendale gratuita

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, come da normativa vigente.

Per candidarsi cliccare sul seguente LINK:

 

https://performancemanager41.successfactors.com/sfcareer/jobreqcareer?jobId=96713&company=Tenaris&username=

Posizione: Stage in Area Quality- Analisi di dati


Tenaris è produttore e fornitore leader a livello globale di tubi in acciaio e di servizi destinati all’industria energetica mondiale e ad altre applicazioni industriali specialistiche. Quotata in borsa a New York, in Italia, a Buenos Aires e in Messico, Tenaris è costituita da una rete globale integrata di stabilimenti produttivi di tubi in acciaio, laboratori di ricerca, centri di finitura e di servizio con attività industriali in Nord e Sud America, Europa, Asia e Africa e una presenza diretta nei maggiori mercati dell’Oil & Gas

 

Descrizione

Il/la candidato/a verrà inserito/a all’interno dell’area Qualità-Sicurezza e supporterà il team di riferimento nelle seguenti attività:

1) Creazione reportistica relativa alla qualità attraverso estrazioni a sistema,

2) Produzione e interpretazione indicatori mensili di qualità,

3) Analisi ed elaborazione critica dei dati attraverso grafici di pareto e istogrammi,

4) Ottimizzazione file excel e access per analisi dei dati,

5) Creazione di nuovi sistemi per l’analisi dei dati.

Requisiti

  • Laureandi di I e II livello in Ingegneria con indirizzo Gestionale o Statistica o Economia e commercio o Lingue.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza di Windows e del pacchetto Office

 

Sono inoltre richiesti: buone doti relazionali, intraprendenza, orientamento agli obiettivi, accuratezza, velocità di apprendimento, spirito di gruppo e flessibilità.

Sede di Lavoro: Dalmine (BG)

 

Tipo Offerta: Stage curriculare

Durata: 6 mesi

Rimborso spese mensile: 600 euro

Benefit: mensa aziendale gratuita

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, come da normativa vigente

Per candidarsi cliccare sul seguente LINK:

https://performancemanager41.successfactors.com/sfcareer/jobreqcareer?jobId=96728&company=Tenaris&username=

14/02 – Amazon Innovation Award 2018, la premiazione!

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14/02 – Amazon Innovation Award 2018, la premiazione!


Giovedì 14 febbraio nell’aula Convegni degli edifici di Ingegneria si conclude ufficialmente l’edizione 2018 dell’Amazon Innovation Award, il contest promosso dalla multinazionale di Seattle e che vede in competizione team di studenti di tre atenei italiani: il Politecnico di Torino, il Politecnico di Milano e – ovviamente – l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”.

È la seconda edizione del contest e quest’anno la sfida lanciata agli studenti riguarda lo sviluppo di idee innovative finalizzate all’efficientamento delle operations all’interno dei fulfillment centers di Amazon, come quello di Passo Corese, aperto appunto a inizio 2018 nel Centro Italia.

“L’Amazon Award si è confermata una iniziativa estremamente interessante per gli studenti, a cui hanno partecipato con entusiasmo” commenta il prof. Massimiliano Schiraldi, referente a Tor Vergata per Amazon e tutor per gli studenti del contest. “I ragazzi hanno ideato interessanti soluzioni nell’ambito del warehousing e del material handling: alcune di queste erano assolutamente innovative e originali. Sono molto soddisfatto di quello che ho potuto vedere”.

Il contest ha visto gli studenti impegnati per due mesi, da inizio ottobre 2018 a inizio dicembre. “Il tempo non è stato molto, devo ammettere – continua Schiraldi – questo ha anche un po’ disincentivato la partecipazione. Alcuni studenti che si erano inizialmente registrati alla gara non sono riusciti a consegnare in tempo. Alla fine si tratta di progetti complessi e la necessità di sintetizzare il tutto in massimo sei pagine richiede comunque uno sforzo addizionale. Ci sono studenti che hanno riprogettato un modello di centro distributivo ex-novo”.

Alla cerimonia di premiazione del 14 febbraio interverranno anche i reclutatori di Amazon, per illustrare le posizioni aperte in azienda, per dare indicazioni sul processo di selezione e suggerimenti per i colloqui. “Speriamo si decidano anche ad annunciare la nuova edizione dell’Award! – conclude il professore – Gira voce che per il round 2019 è possibile che il contest venga allargato anche a studenti dell’ultimo anno delle lauree triennali e dottorandi di ricerca. Sarebbe molto più interessante e coinvolgente”.