Tirocini: INNOVERY S.p.A. cerca Java Developer

INNOVERY S.p.A., società multinazionale nata nel 2001 in Italia, opera con successo nell’ambito delle Information and Communication Technologies (ICT), offrendo servizi di integrazione di sistemi, di progettazione e di realizzazione di nuove soluzioni a sostegno dello sviluppo e della crescita di medie e grandi Aziende. Il suo focus in Cybersecurity la rende una leader tecnologica in questo settore ICT, essendo Business Partner dei principali attori del mondo dell’Information Security e vantando un personale titolare delle più importanti ed elevate certificazioni del settore.

Posizione ricercata: Java Developer

Requisiti del candidato: Il/la candidato/a, inserito all’interno del team dedicato a progetti e prodotti specifici nella Business Unit Ricerca e Sviluppo: lavorerà all’analisi, allo sviluppo evolutivo e mantenimento delle applicazioni aziendali rispondendo al PM di progetto. In particolare, le sue principali responsabilità saranno:

  • Sviluppo SW in tecnologia Java;
  • Progettazione ed esecuzione di Test Unitari;
  • Manutenzione correttiva evolutiva, adeguativa in linguaggio Java;
  • Gestione dei task assegnati, supportando il PM del progetto e il resto del Team dislocato sul territorio italiano e presso il cliente.

Il candidato ideale ha attitudine alla comunicazione e al lavoro in team, attitudine alla gestione del cliente e passione per l’innovazione.

Sono richiesti:

  • Conoscenza di Java e tool ecosistema Java (principalmente Maven, Eclipse)
  • Conoscenza delle tematiche e delle metodologie relative alla progettazione di basi di dati
  • Conoscenza di base di HTML/Javascript/CSS/XML
  • Esperienza anche minima con almeno uno dei seguenti DBMS: Oracle, SQLServer, PostgreSQL, MySQL

Saranno titoli preferenziali:

  • Laurea in Informatica o Ingegneria informatica
  • Buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato (B1)
  • Buona conoscenza del framework Spring o Angular costituisce un titolo preferenziale
  • Almeno un anno di sviluppo di applicazioni su tecnologia Java
  • Conoscenza di DB relazionali e non
  • Attitudine alla comunicazione e al lavoro in team
  • Attitudine alla gestione del cliente
  • Passione per l’innovazione

 

Tipo di contratto: Tirocinio Curricolare

Compenso: da definire

Sede di lavoro: Roma

Scadenza candidature: 15/06/2020

PER CANDIDARSI allegare il CV aggiornato con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali come da Reg. EU 2016/679 nella sezione “Lavora con Noi” su https://innovery.net/it/lavora-con-noi/; OPPURE e-mail a silvia.masciulli@innovery.net

Per prendere visione dell’Informativa della Privacy INNOVERY: https://innovery.net/it/privacy-policy/

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

 

INNOVERY S.p.A. vanta una ventennale esperienza in ogni ambito ICT ed è alla continua ricerca di innovazione, soddisfacendo oltre 190 clienti nazionali e internazionali, tra cui le più importanti industrie, società finanziarie, aziende di telecomunicazioni, Pubbliche Amministrazioni, Gaming, Utility.

INNOVERY accede ai fondi europei per realizzare progetti innovativi di ricerca e sviluppo, come il Cloud applicato alla sicurezza e alla privacy, l’impiego di metodi Big Data Analytics per la gestione delle emergenze; l’implementazione della Cybersecurity e dell’E-Government con innovative metodologie di tipo il Social-Trust.

INNOVERY è una realtà internazionale: 10 unità sono operative sul territorio mondiale in diverse sedi, tra cui Italia, Spagna e Messico.

 

MISSION: Attraverso la ricerca e la scoperta ci impegniamo ad individuare soluzioni integrate nel mondo dell’ITC, affinché l’innovazione risulti human friendly e migliori la qualità di vita di tutti. L’innovazione arriva dalle idee e le idee arrivano dalle persone.

VISION: Vogliamo far parte dei Player rilevanti nel settore della Security, del Billing e dell’e-Business, consolidando la presenza nei nostri mercati ed investendo sui nuovi attraverso acquisizioni ed integrazioni.

VALUES: INNOVATION – EXPERTISE – CUSTOMER ORIENTED – HUMAN VALUE

Tirocini: Angelini Pharma to offer internship contract for Optimization Engineer

For Angelini Pharma we are looking for an Optimization Engineer Intern for a thesis project.

The resource will join our division Manufacturing Technology & Troubleshooting, in our plant located in Ancona, Italy.

The main activities will be connected to a resiliency study on a compression process useful to optimazate start-up after setup times.

Other requirements: 

  • Graduating in Mechanical Engineering;
  • Knowledge of resilience and big data analysis;

We offer an internship contract for 12 months.

Please send your cv to federico.ronda@angelinipharma.com

15/05 – Proroga scadenza borse CIFI per tesi di laurea magistrale

 

La scadenza per partecipare al bando CIFI per 12 borse per tesi di laurea magistrale (dai 1000 ai 2000€) è stata prorogata al 15 maggio, rispetto all’iniziale termine del 18 aprile 2020.

Grazie al bando CIFI (consultabile QUI) per la presentazione delle tesi di laurea, ci sarà l’assegnazione di :

  • UNDICI borse di studio riservate ai laureati in INGEGNERIA (laurea magistrale)
  • UNA borsa di studio per laureati (sempre laurea magistrale)  che hanno conseguito una laurea diversa da quelle in INGEGNERIA.

 

Si ricorda che il concorso è riservato a tutti coloro che hanno conseguito la laurea nel corso dell’anno accademico 2017- 2018

In considerazione dell’attuale situazione epidemiologica e del rispetto delle precauzioni dettate per la salute dei cittadini con la presente Vi informiamo che,  in via eccezionale, la scadenza sarà prorogata al 15 maggio 2020.

Sempre, in via eccezionale, sarà possibile inviare – entro il nuovo termine di scadenza – tramite Posta Elettronica Certificata (P.E.C.) all’indirizzo  amministrazionecifi@pec.it  la domanda di partecipazione, completa degli allegati richiesti dal bando, e la tesi in formato PDF sottoscritta con firma digitale dal relatore/dai relatori.

Per eventuali ulteriori informazioni potrete contattare il sig. Stefano Leonetti ai seguenti recapiti: tel. 064742986, cell. 3348264583, e-mail : amministrazione@cifi.it.

 

 

 

 

 

Tirocini: MSX International cerca laureati ingegneri triennali

MSX International is a leading, global provider of technology-enabled business process outsourcing (BPO) services to automotive manufacturers.

For more than 25 years, MSX International has worked closely with vehicle manufacturers around the world. MSX has decades of experience and more than 5000 industry experts in 80 countries.

We help our customers maximize value and achieve measurable success through an innovative portfolio of automotive business solutions and services.

We combine our deep industry expertise with cutting-edge technology solutions to help our automotive customers increase revenue and reduce cost, while enhancing operational efficiency and customer satisfaction.

At MSX, our goals are to help our customers reach their full potential and to excel as their global partner of choice.

Our company offers innovative business solutions across five areas of focus:

  • Warranty and Technical
  • Parts and Service
  • Channel Management
  • Fleet and Mobility
  • Customer Engagement

To learn more about us, please visit https://www.msxi.com/

MSX Ricerca e Selezione, an MSX International Group company, is a recruiting and selection firm appointed by the Italian Welfare authorities supporting, as business partner, MSXI and all the players in the automotive business segment (OEM, NCS, Dealer and other) in identifying and developing talented people. MSX Ricerca e Selezione, as business partner, has been appointed to perform the personnel search whose details are listed below.

Who we are looking for:

According to our ongoing “Talents Acquisition Program” we continuously recruit young and bright Graduates in Engineering to be assigned to the Technical Support, Technical Training and Warranty departments. We are strongly committed to talent management and development and look with interest at young degree students willing to start a challenging career path that, initiating with entry level jobs, can foster professional growth within our consultancy activities and services applied to the vehicle.

 

Duties and Responsibilities:

  • Support the network of dealers and authorized workshops of our customers to solve complex diagnostic and technical problems according to automotive house procedures and sustain the technical representatives of the network in order to immediately resolve setbacks;
  • Verify from a technical and administrative point of view the correspondence of warranty claims refunds submitted by the dealers according to automotive house procedures;
  • Manage technical training within the Technical Training Center taking care of the preparation and management of training courses according to automotive house guidelines.

 

Requirements:

  • Engineering bachelor’s degree (Mechanics, Electronics, Automotive, etc.);
  • Teamworking;
  • Initiative and independence;
  • Excellent verbal and written communication skills;
  • Interpersonal skills;
  • Results orientation;
  • Flexibility;
  • High level of computer literacy, especially MS Office;
  • Languages skills: Italian, English;
  • Previous experience in the Warranty and/or Technical Training departments and/or in car or agriculture dealerships.

Working pattern:

Rome; Milan

What we offer:

We offer professional growth first. The compensation package will be discussed during the interview and related to the actual experience and skills gained.

How to apply:

If you are interested in this position, please copy the following landing page https://careers.msxi.com/job/Roma-Neolaureati-in-Ingegneria-RM-00148/593765900/ and paste it on your browser or surf our career site https://careers.msxi.com/

To finalize the application, you must register on the portal by filling the required fields and attaching your curriculum.

Only direct applications on the institutional website will be considered.

MSX International is a company that guarantees equal opportunities and is positively committed to building a truly diverse workforce. This announcement is addressed to both sexes, according to the laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and all nationalities, according to the legislative decrees 215/03 and 216/03.

Only selected candidates will receive a direct response.