readING, esce il sesto numero della newsletter DII

Esce il sesto numero della newsletter del Dipartimento di Ingegneria dell’Impresa “Mario Lucertini”.

Da segnalare la notizia della vincita del team del prof Biancolini del Premio ANSYS ‘Hall of Fame’ 2020 al team di ‘Tor Vergata’ per la simulazione del sistema cardiovascolare e l’arrivo dalla Germania del visiting professor dr Umut Durak, research scientist all’Institute for Flight Systems del DLR (German Aerospace Center) e adjunct professor presso la Clausthal University of Technology (Germany).

 

Buona lettura!

 

 

Tirocini retribuiti: Octo Telematics cerca ingegneri per Product Management area

Tipo di Laurea: Ingegneria, Informatica, Matematica, Fisica

Octo Telematics researches an intern to be included in Product Management team. His role is focused on the definition of relevant IoT use cases, setup of demo & prototyping environment and preparation of dataset to enable an effective showcase to customers. She/he will support pre-sales team in providing effective representation of technical capabilities of OCTO IoT platform (Next Generation Platform). Excellent knowledge of English language and analytical skills are mandatory.

Period: maximum 6 months
Place of work: Rome
Reimbursement: 600€ per month (laureandi)/800€ per month (laureati) Other facilities: ticket restaurant € 5.29

University Degree: Computer Science (Informatica), Computer Engineering (Ingegneria Informatica), Industrial Engineering (Ingegneria Gestionale), Mechanical Engineering (Ingegneria Meccanica), Mathematics and Physics (Matematica e Fisica).

Please send an updated CV to risorseumane@octotelematics.com with reference to the Internship in Product Management area.

Tirocini: Cesare Fiorucci spa cerca ingegneri meccanici, energetici o gestionali per Operation

La Cesare Fiorucci S.p.A., società del gruppo Sigma Alimentos, realtà multinazionale, leader nel settore della produzione di salumi e carni lavorate, è alla ricerca di brillanti candidati per un importante progetto di implementazione SAP PM.

La risorsa entrando a far parte dell’area Operation si occuperà nel dettaglio di:

  • –  Pianificazione per la manutenzione preventiva, correttiva e reattiva
  • –  Censimento dei macchinari di produzione e dei macchinari interni al magazzino
  • –  Identificazione e allocazione funzionale del bene (macchina/impianto/sistema)
  • –  Servizi generali e utilities per il Master Data da includere nel progetto SAP PM
  • –  Definizione delle attività preventive e reattive di manutenzione
  • –  Analisi e identificazione caratteristiche tecniche (dati energetici)
  • –  Definizione ed integrazione delle task list di manutenzione preventiva dei beni
  • –  Selezionare le politiche di manutenzione ottimali secondo i criteri della RCM (Reliability CenteredMaintenace)• Conoscenza del disegno meccanico e Autocad
  • – Conoscenza ed applicazione dei principi della RAMS

Requisiti richiesti:

Il candidato/a ideale:
• Frequenta un corso di laurea triennale o magistrale in Meccanica, Energetica o Gestionale; • Conoscenza pacchetto Office (Word, Excel, Power Point, Access);

I candidati potranno inviare il proprio CV all’indirizzo mail arianna.taddei@campofriofg.com, inserendo nell’oggetto la dicitura: “Candidatura tirocinio curriculare SAP PM”, con la specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Verranno contattati esclusivamente i candidati in linea con il profilo ricercato.

L’Azienda ringrazia sin d’ora le persone che risponderanno all’annuncio.

RINVIATO 5-6/03 – «Sulla ruina di sì nobile edificio», crolli strutturali in architettura. Convegno internazionale a Roma

RINVIATO. Per le generali necessità inerenti spazi chiusi e limitati, il convegno è rinviato. A breve saranno comunicate nuove date.

 

Avrà doppia sede il convegno internazionale di Storia dell’Architettura «Sulla ruina di sì nobile edificio», crolli strutturali in architettura nato da un’idea della professoressa Claudia Conforti: il convegno, a cura di Claudia Conforti, Maria Grazia D’Amelio, Marica Forni, Nicoletta Marconi, Francesco Moschini si svolge nelle giornate del 5 marzo presso Università di Roma Tor Vergata nell’Aula Convegni Edificio della Didattica di Ingegneria e il 6 marzo all’Accademia Nazionale di San Luca a Palazzo Carpegna, Sala Conferenze.

Il convegno è stato organizzato da

Università degli Studi di Roma Tor Vergata, Dipartimento di Ingegneria dell’Impresa
Accademia Nazionale di San Luca
Politecnico di Milano, Dipartimento di Architettura e Studi Urbani

 

Il collasso degli edifici, o di parti di essi, non è causato solo da sismi, disastri naturali o incendi, ma può essere l’esito di vizi progettuali o costruttivi, di degrado, di obsolescenza funzionale e di uso improprio. I recenti crolli che si sono verificati in Italia, concentrati in pochi giorni – il tetto di San Giuseppe dei Falegnami e un tratto della rupe Tarpea a Roma, il ponte sul Polcevera a Genova – hanno svelato la tragica fragilità del patrimonio monumentale, artistico e infrastrutturale, questi ultimi anche con inevitabili ricadute sul funzionamento e sull’economia delle città e sul loro rapporto con l’intorno regionale e il territorio nazionale.

Talvolta i crolli sono sopravvenuti (come nei casi procurati da incendi) in concomitanza con momenti di particolare vulnerabilità dell’edificio, vale a dire durante i cantieri di restauro o in seguito a interventi strutturali. Alla sequenza di grandi imprese che costituisce la storia dell’architettura, andrebbe dunque aggiunta la serie di insuccessi costruttivi, altrettanto istruttivi, nonché fonte preziosa di esperienza per l’avanzamento della ricerca sperimentale e della tecnica costruttiva.

Articolato in quattro sessioni tematiche – organizzate in categorie di carattere generale attinenti alle variabili interne ai processi del progetto, della produzione e della manutenzione dell’architettura – e nel condiviso intento di superare le tradizionali divisioni disciplinari, il convegno si pone quale occasione di confronto su casi studio selezionati tra i più clamorosi episodi di crollo strutturale, al fine di sollecitare riflessioni utili all’avvio della redazione di una storia dei crolli strutturali nell’architettura di tutte le epoche.

Tirocini retribuiti: KPMG Advisory cerca Junior Data Engineer Consultant

Junior Data Engineer Consultant – Stage

Management Consulting – Lighthouse

Roma

Harness the power of technology with a business strategy mindset.

Lighthouse è un centro di eccellenza di KPMG Advisory che offre soluzioni su Data-Driven Technologies. I nostri professionisti di Lighthouse utilizzano il proprio know how per sviluppare soluzioni in diversi campi per fornire un valore aggiunto al business.

Grazie a tecnologie di frontiera e a un patrimonio di skill condivise a livello mondiale, i professionisti che lavorano nel team Data & Analytics del Lighthouse hanno il compito di migliorare le decisioni umane attraverso l’uso dei dati con tecnologie big data, business intelligence, data visualization, advanced analytics, process mining e machine learning.

Abbiamo ricevuto importanti riconoscimenti a livello internazionale per quanto riguarda la nostra capacità di interpretare e gestire i dati: entrando nel team basato su Roma potrai definire e implementare le migliori soluzioni sul mercato, attingendo anche dal patrimonio di conoscenze condivise dei nostri centri di eccellenza in tutto il mondo. Combinando le tue conoscenze ed esperienze tecniche in informatica, ingegneria, matematica e statistica con quelle di business, sarai in grado di disegnare e realizzare nuove soluzioni basate sull’analisi dei dati presentandole e comunicandole con professionalità e competenza.

In un contesto fortemente orientato all’innovazione tecnologica e Business Oriented ti occuperai di:

  • Analisi di modelli analitici a supporto dei processi di business
  • Analisi, progettazione e implementazione di:
  • Data Visualization
  • Advanced Analytics
  • Big Data
  • Business Intelligence

 

Per essere il candidato ideale non ti possono mancare:

  • Conoscenza in ambito dati e database (modelli dati entità/relazioni, DBMS).
  • Conoscenza dei linguaggi di interrogazione e manipolazione di dati (SQL-like).
  • Conoscenza dei linguaggi di programmazione (ad esempio: Java, Python)
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, meglio se avvalorata da un’esperienza di studio e/o lavoro all’estero.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office.
  • Laureati/laureandi (max 2 esami ancora da sostenere) in matematica, ingegneria matematica, statistica, ingegneria informatica, informatica, ingegneria gestionale.

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di altri linguaggi di programmazione e di tecnologie NoSQL e Big Data.

Sei un problem solver, che non perde mai di vista i propri obiettivi, in grado di costruire forti relazioni e promuovere la collaborazione. Sei in grado di ispirare fiducia e guidare il cambiamento attraverso la tua motivazione e il tuo entusiasmo. Ti piace raccogliere le sfide e ti trovi a tuo agio in ambienti in costante cambiamento, nei quali le tue doti di leadership possono fare la differenza.

Nel mondo di oggi, così complesso e interconnesso, i clienti hanno bisogno di trasformarsi e adattarsi ad una velocità sempre crescente. In KPMG Advisory ci concentriamo sui principali vettori del cambiamento: strategie, finanza straordinaria, processi e modelli organizzativi, piattaforme tecnologiche, gestione dei rischi e del cambiamento organizzativo. La portata, complessità e importanza del nostro lavoro lo rendono una sfida unica. Potrai sperimentare le tecnologie disruptive e definire i nuovi standard che impattano sulla loro sicurezza. Avrai a disposizione l’accesso a opportunità globali e la possibilità di acquisire skill e competenze che ti permetteranno di raggiungere grandi obiettivi.

Offerta: L’offerta è di un iniziale stage di 6 mesi finalizzato all’assunzione, che prevede un rimborso spese di 1000 euro lordi+ pc e telefono aziendale. Qualora il feedback nei mesi di stage sia positivo, è tutto nostro interesse che la persona in stage rimanga nel team e nella nostra società, pertanto si propone successivamente un contratto di apprendistato di 24 mesi che al termine si trasforma in contratto a tempo indeterminato. Comunque l’offerta da parte dell’azienda sarà valutata in fase di colloquio in base a quelle che sono le competenze del candidato, potendo quindi offrire uno stage o direttamente un apprendistato.

Candidati: studenti iscritti al secondo anno magistrale in prossimità di concludere il percorso di studio (max 2 esami mancanti), eventualmente è anche possibile scrivere la tesi in azienda tenendo conto che comunque l’impegno richiesto è full time.

Riferimenti:  è possibile scrivere direttamente alla mail aziendale inviando il proprio cv,mariannaferrara@kpmg.it, applicando sulla pagina linkedin sul link https://www.linkedin.com/jobs/view/1713960784/?alternateChannel=search o attraverso il sito internet:https://career5.successfactors.eu/career?career%5fns=job%5flisting&company=KPMGHITPRD&navBarLevel=JOB%5fSEARCH&rcm%5fsite%5flocale=it%5fIT&career_job_req_id=1008&selected_lang=it_IT&jobAlertController_jobAlertId=&jobAlertController_jobAlertName=&_s.crb=toQARUL2ZpdOBqok9rKgJslLJ0E%3d caricando il proprio cv in risposta all’annuncio.

I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (General Data Protection Regulation- “GDPR” o “Normativa Privacy”) e sue successive modificazioni ed integrazioni.

KPMG Advisory S.p.A. garantisce le pari opportunità.