8/03 – scadenza delle candidature per il Master OSCUAI

Al via la VI Edizione del Master di primo livello in Risorse Umane del Dipartimento di Ingegneria Industriale dell’Università di Roma Tor Vergata.

Il Master di I livello in Organizzazione e Sviluppo del Capitale Umano in Ambito Internazionale (OSCUAI) è un percorso formativo rivolto a professionisti, dirigenti e quadri di aziende ed enti pubblici e privati che desiderino ampliare le proprie competenze e conoscenze e valorizzare e rafforzare la propria expertise nel campo delle Risorse Umane e che vogliano migliorare le proprie digital skills. Il Master è rivolto anche a laureati nel settore socioeconomico, ingegneristico e umanistico che intendano specializzarsi in HR e apprendere i principali strumenti, metodologie e tool in linea con l’evoluzione tecnologica e sociale. Il Master – organizzato e diretto dal Prof. Ing. Domenico Campisi, Ordinario di Ingegneria Gestionale presso l’Università “Tor Vergata” – ha un approccio metodologico orientato all’innovazione, capace di supportare le esigenze degli allievi e personalizzare il percorso di training di ciascuno, anche in coerenza con le nuove necessità determinate dall’evoluzione tecnologica con particolare interesse per i nuovi strumenti digitali e all’acquisizione di digital skills.

Scopo del Master è quello di trasformare ogni allievo in un professionista del mondo delle Human Resources (HR) in grado di operare nelle più avanzate organizzazioni ed imprese di servizio e di produzione, oltre che nel settore pubblico.

La mission, in linea con le principali linee strategiche del HR del futuro, è quella di promuovere la comprensione di tutti gli aspetti legati allo Human Resources Management in enti pubblici e privati, oltre che nelle PMI in un’ottica di sviluppo e arricchimento di know how. Il Master prevede interventi, seminari e testimonianze di docenti universitari e dei principali esperti del settore HR e di manager e rappresentanti di impresa operanti nel digital marketing, social engagement and communication, team building, business english, public speaking e PR.

Il Master dispone di una piattaforma esclusiva di e-learning continuamente aggiornata da docenti, esperti e allievi in cui oltre ad essere presenti dispense, ebook delle lezioni, sono caricati anche webinar on demand, video, articoli, recensioni di libri e altri materiali per approfondire le tematiche affrontate in aula, e infine presenta una sezione dedicata a offerte di lavoro e stage per facilitare maggiormente l’incontro tra domanda e offerta. La piattaforma garantisce anche un costante monitoraggio dell’apprendimento di ciascun modulo, a cura sia del docente che del tutor.

La partecipazione al Master garantisce una maggiore spendibilità sul mercato del lavoro in quanto offre la possibilità, soprattutto ai professionisti di allargare e rafforzare il proprio network e rendere aziende e persone più competitive in ambito nazionale ed internazionale.

Il Master offre l’opportunità di ottenere delle borse di studio:
10 BORSE DI STUDIO A COPERTURA TOTALE del costo di partecipazione, riservate a dipendenti della Pubblica Amministrazione e ai figli (disoccupati o inoccupati di età massima 40 anni) di dipendenti pubblici e a 2 candidati particolarmente meritevoli selezionati dalla commissione.
5 BORSE DI STUDIO A COPERTURA PARZIALE del costo di partecipazione, riservati a candidati meritevoli selezionati dalla commissione.
REQUISITI RICHIESTI per la partecipazione alla selezione: laurea di I livello (laurea triennale), preferibilmente conseguita nelle aree filosofico-letterarie, economico-giuridico, ingegneristico.
SCADENZA per la presentazione delle candidature: 8 Marzo 2019.
INIZIO del corso: 29 Marzo 2019.
SEDE: Macroarea di Ingegneria, Università di Roma “Tor Vergata”.
MODALITÀ: didattica frontale assistita da piattaforma e-learning.
DURATA: 1 anno.
Per informazioni, approfondimenti, per le modalità di iscrizione e presentazione della domanda di ammissione contattare:

Segreteria didattica e organizzativa Master

Cell: +39 3510151994
E-mail: info@masteroscuai.it
Sito web: http://www.masteroscuai.it/ Facebook: https://www.facebook.com/groups/masterOSCUAI/ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/master-oscuai-0321b7149/

Per informazioni circa requisiti, tempi e modalità di richiesta della Borsa di Studio: INPS BANDI ATTIVI

Tirocini: il Comune di Ariccia cerca ingegneri

Il Comune di Ariccia intende promuovere iniziative di tirocinio pratico rivolte a studenti frequentanti i corsi di laurea triennale e magistrale dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” – Macroarea di Ingegneria, riferiti in particolare ai seguenti dipartimenti

  • Dipartimento di Ingegneria Elettronica;
  • Dipartimento di Ingegneria Industriale;
  • Dipartimento di Ingegneria Civile-Informatica;
  • Dipartimento di Ingegneria dell’Impresa;

I programmi relativi ai tirocini avranno come oggetto l’acquisizione nella pratica della conoscenza di realtà professionali, definite al fine di completare il percorso formativo accademico dei tirocinanti.
Le aree di preferibile interesse già individuate dal Comune di Ariccia – soggetto ospitante – per lo sviluppo di attività progettuali e per i percorsi formativi e di orientamento connessi con l’attivazione dei tirocini sono le seguenti, con le indicazioni delle rispettive unità organizzative all’interno delle quali verranno svolte le attività di tirocinio:

  • controllo di gestione, nuovo sistema di valutazione del personale – Area I – Settore risorse umane;
  • studio finanziamenti Comunitari ed Enti sovracomunali – Area I – Settore Bilancio e programmazione economica;
  • definizione piani di razionalizzazione ed efficientamento – Area I – Settore Provveditorato ed economato;
  • gestione magazzino farmacie comunali (gestione scorte) – Area I – Settore farmacie comunali;
  • reingegnerizzazione dei processi e dei procedimenti – Area I – Settore CED;
  • piano di manutenzione e gestione dei mezzi comunali – Area II – Settore Manutenzione;
  • piano di efficientamento del patrimonio comunale – Area II – Settori LL.PP. ed Urbanistica;
  • piano di ripristino ed efficientamento degli impianti sportivi comunali – Area II – Settore Sport;
  • mobilità sostenibile – Area III – Settore trasporto pubblico locale;
  • studio, applicazione e verifica attuazione contratto servizio igiene urbana – Area III – Settore Ambiente.

I tirocini curriculari avranno la durata massima di sei mesi, non rinnovabili né ripetibili.
Il Comune di Ariccia riconosce rimborsi spese associati ai singoli tirocini curriculari in linea con quanto già stabilito per i tirocini definiti ai sensi della D.G.R.L. n.199/2013.

L’istanza, secondo il modello allegato al presente avviso, dovrà essere prodotta all’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” – Macroarea di Ingegneria – ufficio tirocini curriculari. La verifica dei vari percorsi formativi verrà svolta dal Servizio Risorse Umane del Soggetto ospitante, al quale competerà anche l’attività di coordinamento coi i vari tutor dei singoli progetti.

Le domande, compilate secondo l’allegato schema, dovranno essere inviate entro il 10/01/2018, esclusivamente al seguente indirizzo di posta elettronica santamaria@ing.uniroma2.it unitamente a copia di un documento di identità in corso di validità e ad un breve curriculum vitae.

Gli aspiranti ritenuti ad insindacabile giudizio del Soggetto selezionatore più meritevoli potranno essere convocati anche per un eventuale colloquio, secondo le modalità che saranno comunicate agli interessati, al fine di verificarne le attitudini e la disponibilità alla frequenza del tirocinio.
Lo svolgimento del tirocinio non comporta l’instaurazione di un rapporto di lavoro subordinato.
Informazioni aggiuntive potranno essere richieste all’Ufficio tirocini curriculari della Macroarea di Ingegneria – tel. 0672597281 – santamaria@ing.uniroma2.it , ovvero al Settore Risorse Umane del Comune di Ariccia, tel. 0693485226 – mail ufficiopersonale@comunediariccia.it

Ariccia, 18/12/2017
Il Dirigente Area I
Dott. Claudio Fortini