La funzione Risorse Umane contribuisce al posizionamento di IKEA come miglior posto di lavoro, attraendo persone che condividano i valori IKEA, assicurando un continuo sviluppo per tutti i co-worker, ingaggiandoli a migliorare continuamente le proprie performance e investire sulla propria crescita professionale in IKEA.
PROGETTO FORMATIVO Stiamo cercando una figura per l’area HR del negozio di Rimini, che abbia capacità di organizzazione e di analisi e di gestione dati. Il tirocinante seguirà la parte di organizzazione e sviluppo, gestione dello staff planning e gestione documentale, avrà la possibilità di affiancare e supportare il Team HR in diverse attività:
- Assicurarsi che i principi e le linee guida centrali siano implementate all’interno del processo di staff planning nella definizione delle turnazioni dei co-workers delle varie del negozio
- Assicurare il processo di forecasting fino alla schedulazione delle turnazioni, affinché la pianificazione includa le assenze pianificabili, collaborando e cooperando allo sviluppo della schedulazione finale con i responsabili di area per rispondere ai bisogni dei co-workers, dei clienti e del business
- Assicurare che il processo di pianificazione delle persone del negozio supporti lo sviluppo dei nostri talenti e faccia in modo che essi veicolino un’eccellente customer experience
- Contribuire all’esecuzione dei processi di staff planning affinché questi siano conformi con la normativa sul lavoro e con le routine di negozio, ai manuali e contratti individuali e che vengano sempre presi in considerazione gli obiettivi finanziari del negozio
- Monitoraggio KPI in tema di Staff Planning, quantitativi e qualitativi, e creare reportistiche di follow-up del processo
- Assicurare che la comunicazione interna e gli eventi di negozio siano implementati secondo le direttive della sede centrale
Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria
LE CONOSCENZE ED ESPERIENZE CHE TI CHIEDIAMO
- Studente, Laureando o Laureato (Laurea Specialistica o Master) in: ambito economico, statistico e/o ingegneristico
- Padronanza ed esperienza nell’utilizzo dei software del pacchetto Office, con una conoscenza approfondita di Excel
- Passione per il settore dell’arredamento
- Forte interesse per l’amministrazione del personale
- Energia, proattività e capacità di portare soluzioni innovative
- Ottime capacità analitiche e di problem-solving
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico nel settore Retail
- Entusiasmo per il lavoro di squadra
- Buon livello di Inglese
NOTE
- I processi di Recruiting e Training non sono gestiti dal punto vendita
- Lo stage avrà una durata di 3+3 mesi, con orario full time di 40h/settimana, 5 giorni lavorativi su 7
- L’offerta di stage prevede un rimborso spese di 600€ e l’uso gratuito della mensa nell’orario di lavoro
- Sede dello stage: IKEA Rimini, Via Tolemaide n. 140, Rimini (Rn)
CRESCERE INSIEME
IKEA ti offre un ambiente di lavoro stimolante, in grado di valorizzare le tue capacità all’interno del mercato globale.
Inviare il cv/lettera di presentazione alla e-mail: hr.111.IT@ikea.com (Rif. Stage Area People Planning Rimini).
La vendita è il cuore di IKEA. È la funzione che guida la crescita dell’azienda e ti mette a contatto con la nostra risorsa più preziosa: i clienti! Questo stage ti offre la possibilità di sviluppare capacità di vendita, stando a contatto col cliente e lavorando in team con l’obiettivo principale di ottimizzare le vendite. Utilizzerai le conoscenze apprese per contribuire a dare la migliore esperienza possibile ai visitatori.
PROGETTO FORMATIVO
Il tirocinio si svolgerà del negozio IKEA di Rimini. Il tirocinante avrà la possibilità di affiancare e supportare il Responsabile dell’area Commercial nelle seguenti attività:
- Analisi dei bisogni del mercato locale
- Analisi dei report di vendita
- Pianificazione, implementazione e follow-up delle attività commerciali nel negozio
- Presentazione dell’assortimento per fare in modo che sia adatto alla clientela locale per ottenere una Shopping e Buying Experience divertente, conveniente e di successo, che porti all’incremento delle vendite e della redditività sostenibile a lungo termine
- Garantire che il mechanical sales system di IKEA sia efficace e che l’area di vendita sia sempre in shape as new
- Gestione del team di lavoro
Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria
LE CONOSCENZE ED ESPERIENZE CHE TI CHIEDIAMO
- Studente, Laureando o Laureato (Laurea Specialistica o Master) con forte interesse per la vendita nella GDO
- Interesse per la vita quotidiana delle persone in casa e per l’arredamento
- Passione per le persone, il settore commerciale
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione
- Creatività e flessibilità
- Capacità analitiche e di problem-solving
- Energia, proattività e capacità di portare soluzioni innovative
- Attitudine al cambiamento
- Ottimo uso del pacchetto office (Excel, Powerpoint), buon utilizzo di strumenti grafici e di produzione video
- Buon livello di Inglese
NOTE
- Lo stage avrà una durata di 3+3 mesi
- L’offerta di stage prevede un rimborso spese di 600€ e l’uso gratuito della mensa nell’orario di lavoro
- Sede dello stage: IKEA Rimini, Via Tolemaide n. 140, Rimini (Rn)
CRESCERE INSIEME
IKEA ti offre un ambiente di lavoro stimolante, in grado di valorizzare le tue capacità all’interno del mercato globale.
Inviare il cv/lettera di presentazione alla e-mail: hr.111.IT@ikea.com (Rif. Stage Area Commercial Rimini).
Octo Telematics researches an intern to be included in Strategic Partnerships & Indirect Channels team. His/Her role is focused to support Strategic Partnerships & Indirect Channels team to explore and build commercial relations with both Strategic Partners and Indirect sales partners. In this respect it’s expected to collaborate (by managing meetings, prepare presentation, collect information, monitor the plan, etc.) with the team and with the involved Octo departments (i.e. Legal, Pre-Sales, Sales, IT, Finance) in the following day by day activities:
