12/04 – “Women Innovation Lab” in collaborazione con Capgemini #STEM

Capgemini Italia SpA presenta la Terza edizione del Progetto “Women Innovation Labin collaborazione con l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”.

L’incontro si terrà il 12 aprile a partire dalle ore 14.00 presso la sede Capgemini Italia di Roma, sita in Via di Torre Spaccata , 140.

Sarà un incontro dedicato esclusivamente alle studentesse appassionate di tecnologia che hanno deciso di intraprendere una carriera in un ambito un tempo destinato al solo universo maschile.

Nel corso del pomeriggio le partecipanti avranno sia modo di confrontarsi con le manager Capgemini che stanno sviluppando internamente un percorso di carriera nel settore della consulenza informatica sia opportunità di essere coinvolte nella risoluzione di un interessante business case.

Le studentesse dei Corsi Magistrali di Informatica, Ingegneria Informatica, ICT and Internet Engineering, Ingegneria dell’Automazione e Ingegneria Elettronica interessate a partecipare, potranno inviare un’email a placement@uniroma2.it (Oggetto: Women Innovation Lab 2018) per registrarsi e ricevere maggiori dettagli sull’incontro.

Si tratta di una iniziativa a numero chiuso e potranno partecipare solo le prime 20 iscritte. Si prevede altresì la possibilità di selezionare le candidate per un percorso di crescita all’interno dell’azienda.

http://placement.uniroma2.it/2018/04/04/12-aprile-2018-women-innovation-lab-in-collaborazione-con-capgemini/


TIROCINI: Orienta Spa cerca ingegneri per settore IT

Orienta Spa è una delle più importanti società italiane specializzate nella gestione delle risorse umane, con una costante crescita del volume d’affari sul tutto il territorio nazionale. Passione per il nostro lavoro e costanza nel raggiungimento degli obiettivi hanno reso possibile lo sviluppo e la crescita della società che oggi conta più di 50 filiali generaliste in tutta Italia e otto Divisioni Specialistiche: Healthcare&Wellness, Fashion & Luxury, ICT, Turismo, Edilizia, Truck & Logistics, Agricoltura ed International Research. Dal 2015 Orienta è presente anche in Polonia a Varsavia e Breslavia

Attività del tirocinante
Il tirocinante dovrà supportare il reparto IT, approfondendo le seguenti tematiche:
– helpdesk informatico
– contatto proattivo con le filiali per individuazione delle best practices sulla gestione dei pc e backup, su sistemi operativi windows
– pacchetto office- office 365 online
– installazione antivirus
– reportistiche su excel/access

Requisiti
Sarà considerato requisito preferenziale, la conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.

Sede del tirocinio
Viale Schiavonetti, 270 / 300 Pal.B – 00173 Roma

Durata del tirocinio
Il tirocinio avrà la durata minima di 100/200 ore, con possibilità di proroghe

Rimborso spese
Da concordare in sede di colloquio.

Indirizzo email a cui inviare le candidature: tirocini@orienta.net  (specificare nell’oggetto: tirocinio_IT)

Corso di laurea richiesto:
Ingegneria Informatica
Ingegneria Gestionale
Scienze e Tecnologie per i Media
Matematica
Informatica

750€ per incentivazione studenti di Ingegneria, immatricolati a.a.2015/2016

Il coordinatore della Macroarea di Ingegneria, prof. Silvello Betti, bandisce un concorso per 66 assegni di €750,00 lordi ciascuno, riservato agli studenti immatricolati per la prima volta nell’a.a. 2015/2016 ad una delle seguenti classi di laurea triennali: L-7 (Ingegneria civile e ambientale) L-8 (Ingegneria informatica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria di internet) L-9 (Ingegneria energetica, Ingegneria gestionale, Ingegneria medica, Ingegneria meccanica, Engineering Sciences) che abbiano maturato conformemente al piano di studi almeno 80 c.f.u.

La domanda è da presentarsi in Segreteria Studenti dal 12/03 al 16/04/2018.

Scarica il BANDO e il modello di DOMANDA.

TIROCINI: KPMG cerca ingegneri per Information Risk Management

KPMG è uno dei principali Network di servizi professionali, leader nella revisione e organizzazione contabile, nella consulenza manageriale e nei servizi fiscali, legali e amministrativi.
In Italia, il team è composto da oltre 3.500 professionisti e 195 Partner che operano in 26 sedi: da più di 60 anni seguono oltre 5.000 clienti e rendono KPMG il più importante player in questo settore.

La ricerca è rivolta ai giovani talenti interessati alla posizione di Stage in Consulenza in ambito di Sicurezza Informatica.

La risorsa verrà coinvolta in progetti di consulenza presso le società clienti, partecipando ad attività di verifica e di test sui sistemi informativi già in uso e collaborando alla realizzazione di proposte più efficaci ed innovative in ambito IT. In particolare, sarà coinvolta in progetti di IT Audit, IT Compliance (es. Privacy, 231 reati informatici, Normative Banca d’Italia), IT Risk Management, Information Security, Business Continuity e Disaster Recovery, Identity Management e Governance, Segregation of Duties, Business Process reengineering, Cybersecurity, Controlli di processo, Data Governance e Data Analytics.

Data di inizio: gennaio/aprile 2018

 

  • Contratto: stage
  • Durata: 3/6 mesi
  • Luogo: Milano, Torino, Padova, Firenze, Bologna, Parma, Roma

Lo stage può essere collegato ad un progetto formativo con tesi da studiare e definire con il tutor. Lo stage rappresenta un canale preferenziale per l’assunzione in KPMG.

Entra nel team KPMG. Scoprirai una realtà giovane, meritocratica e innovativa. Ti aspettiamo!

QUI tutte le informazioni per candidarsi

RAI: scade il 31/01 il bando per 10 ingegneri

riceviamo e volentieri pubblichiamo

RAI: AL VIA SELEZIONI PER 50 TECNICI UNDER 30
40 diplomati e 10 laureati in Ingegneria saranno inseriti in azienda con contratto di apprendistato

La Rai innova e punta sui giovani. Sono disponibili sui siti www.lavoraconnoi.rai.it e www.cliclavoro.gov.it gli avvisi di selezione di 40 diplomati per il ruolo di tecnico, tecnico della produzione e tecnico ICT e 10 laureati in Ingegneria per il profilo di tecnico e tecnico ICT, che la Rai inserirà in azienda con Contratti di Apprendistato Professionalizzante.
Gli avvisi sono rivolti agli under 30 e rappresentano il primo passo di un più ampio percorso di recruitment che la Rai metterà in campo nei prossimi mesi per impiegare nuove energie in tutti i settori, supportando l’innovazione tecnologica e raccogliendo la sfida del rinnovamento dei processi, delle idee e delle strategie. Le selezioni pubbliche saranno tutte ispirate ai principi di pari opportunità, merito, trasparenza e non discriminazione, nel pieno compimento della mission del servizio pubblico.
Per i vincitori, porte aperte nel mondo della tv, della radio e del web e l’opportunità di lavorare nelle sedi della più importante azienda culturale del Paese, su tutto il territorio: i 50 giovani potranno, nel corso della formazione professionalizzante, tra le altre mansioni, lavorare sulla messa in onda, sulle riprese e sul montaggio delle produzioni tv e radio, collaborare alla progettazione, manutenzione e sviluppo degli impianti tecnologicamente avanzati della Rai, essere coinvolti nel ciclo di produzione ICT e nell’innovazione in ambito digital dell’azienda.

Per la selezione rivolta ai diplomati i requisiti sono – oltre all’età, al di sotto dei 30 anni – il diploma di maturità di Liceo Scientifico, Istituto Tecnico Industriale o Istituto Professionale e la patente B. Elementi da valorizzare saranno il voto di diploma e la conoscenza certificata della lingua inglese.
Per i laureati è richiesta, oltre all’età, la laurea Magistrale o di II Livello in Ingegneria Elettronica (LM29; 32/S), Ingegneria Informatica (LM32; 35/S) e Ingegneria delle Telecomunicazioni (LM27; 30/S) e la patente B. Ai fini della selezione saranno valorizzati voto di laurea, possesso di master di I o II livello e conoscenza certificata della lingua inglese. La Rai potrà attingere dalle graduatorie di idonei delle due selezioni per ulteriori future esigenze.

Per inviare la domanda di ammissione è necessario registrarsi al sito www.lavoraconnoi.rai.it, effettuare il login con le proprie credenziali, aderire all’iniziativa desiderata cliccando su “SELEZIONE TECNICI DIPLOMATI 2018” oppure “SELEZIONE TECNICI LAUREATI 2018”, compilare i form richiesti confermando l’adesione all’iniziativa e verificare la ricezione di un messaggio di posta elettronica a conferma dell’avvenuta acquisizione della candidatura. Chi avesse già inserito il proprio cv sul sito lavoraconnoi.rai.it deve aderire all’iniziativa compilando comunque il form dedicato, cliccando sulla selezione scelta. Le domande pervenute in formato o con mezzo diverso (es. in formato cartaceo, via mail ecc.) non saranno prese in considerazione.

La domanda di partecipazione deve pervenire entro e non oltre le ore 12 del 31 gennaio 2018.