Tirocini: The Space Cinema cerca in ambito Marketing&Sales

Job Title: Data Analyst Sales & Marketing

Azienda: The Space Cinema nasce nel luglio del 2009 dalla fusione dei circuiti Warner Village Cinemas e Medusa Cinema.

Nel corso del 2010 acquisisce i circuiti Planet e Cinecity, nel 2011 il multisala all’interno del Porto Antico di Genova e successivamente apre nelle città di Firenze e Catanzaro arrivando, a fine 2012, a 36 multiplex sul territorio nazionale.

A fine 2014 la proprietà passa al gruppo Vue Entertainment International. Il gruppo Vue, fondato nel Regno Unito nel 2003, è presente in Uk, Irlanda, Germania, Danimarca, Olanda, Polonia, Lituania, Lettonia e Taiwan.

Il circuito è composto da 36 multiplex per un totale di 362 moderne sale e 79 mila posti a sedere, tutte con una disposizione ad anfiteatro. La mission di The Space Cinema è quella di porre al centro del proprio lavoro lo spettatore a cui offrire l’eccellenza sia per quanto riguarda il livello delle proprie strutture cinematografiche e l’accoglienza e sia nell’offerta sempre più ampia di contenuti esclusivi.

Molte sono le offerte rivolte ai nostri spettatori: oltre ai migliori film sul mercato, The Space Cinema dedica una speciale attenzione agli eventi per gli appassionati di cinema – maratone di film cult, anteprime esclusive, film in lingua originale e concorsi. Alla programmazione dei film si aggiunge un palinsesto di contenuti speciali come: concerti, opere, balletti, eventi sportivi e documentari.

Job description: Il business dell’azienda è determinato dai risultati di incasso dei contenuti programmati – Box Office – e dalle vendite in cinema di prodotti food & beverage e merchandising. Le decisioni commerciali sono orientate alla massimizzazione dei ricavi e alla customer experience oltre che all’esplorazione di nuove opportunità da testare e -in caso positivo- applicare al circuito. In questo contesto, si pone l’esigenza di raccolta, elaborazione, analisi ed interpretazione dei dati, al fine di dare un supporto alle decisioni commerciali dell’azienda.

Nell’ambito del progetto formativo la risorsa, inserita nel dipartimento Pricing, opererà all’interno della Direzione Marketing & Sales nel monitoraggio, analisi e definizione di proposizioni commerciali e delle attività in corso e in sviluppo. Supporterà, inoltre, il dipartimento nella produzione e l’aggiornamento dei listini di vendita dei cinema e nella produzione di presentazioni aziendali.

Il tirocinio, che avrà una durata di 6 mesi, prevede un rimborso spese di 300 € al mese e i buoni pasto giornalieri di 7,90€.

Skill richiesti:

  • Propensione all’analisi numerica in ambito marketing
  • Conoscenza base di excel
  • Precisione, serietà e proattività
  • Capacità di lavorare in gruppo
  • Conoscenza base della lingua ingleseColoro che intendano presentare la propria candidatura possono inviare il CV alla Prof.ssa Francesca Di Pillo (dipillo@dii.uniroma2.it)

20/05 – Ferrari ONE-OFF – TOR VERGATA. Company Presentation&Recruiting

da placement.uniroma2.it

20 maggio 2019 – Ore 9.30
Aula Convegni – Piano Terra Edificio Didattica
Macroarea di Ingegneria, Via del Politecnico, 1 – 00133 Roma

Pubblicato il 03/05/2019

Scadenza: 13/05/2019

Tipo di Laurea (magistrale): Ingegneria Elettronica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Ingegneria Meccanica

Ferrari, in collaborazione con l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”, è lieta di presentare “Ferrari ONE-OFF: Company Presentation”.

L’evento Ferrari ONE-OFF ha l’obiettivo di accompagnare eccellenti laureandi e neolaureati (Laurea Magistrale/Master’s degree) in un viaggio che gli permetterà di conoscere la realtà aziendale “Ferrari, Italian Excellence that makes the world dream”.

Per partecipare all’evento:

Presentare la propria candidatura – dal 3 al 13 maggio – all’indirizzo recruitment@ferrari.com, specificando come oggetto “Ferrari ONE-OFF – Tor Vergata” e inserendo nel corpo del testo le informazioni richieste di seguito:

  • Nome:
  • Cognome:
  • Data di Nascita:
  • Corso di LM:
  • Voto di Laurea / Voto Atteso:
  • Disponibilità data di inizio (gg/mm/aaaa):
  • Area di Interesse (indicare le aree preferite per lo svolgimento di un’attività di tirocinio/lavoro. Es. Componenti Vettura, Ibrido, Aerodinamica, Produzione, Logistica ed altre):
    1)…
    2)…
    3)…

La candidatura verrà considerata completa, solamente se in allegato sarà presente un CV aggiornato.

La lettera di motivazione verrà considerata un plus.

I posti saranno limitati.

Tutte le candidature verranno esaminate per diverse opportunità.


Ferrari Company Profile

Ferrari has a most desirable track record, impressive results and has been confirmed as one of the “World’s most powerful brands”. Ferrari represents the pinnacle of GT and motor racing excellence, as well as Brand Diversification across Ferrari Stores Museums and Theme Parks world-wide.
Being Ferrari means being part of a unique performance and future-focused team in which people are the most valuable resource.
Ferrari, Italian Excellence that makes the world dream.

Since Ferrari has racing DNA, embracing and cherishing competition is part of its company culture as well as the cooperation within the team is extremely important in order to achieve best in class performance.
Ferrari expects you to enjoy working as part of a team, to be flexible and dedicated, number oriented and proactive in order to maximize and deliver results and meet the deadlines. Fluency in English is a must-have, and a good level of Italian an advantage for your full integration.

Web Site: www.ferrari.com

Tirocini: Pacaro Logistica cerca ingegneri

La Pacaro Logistica è una compagnia italiana impegnata da anni nello sviluppo di soluzioni e sistemi automatizzati di logistica che rispondono alle diverse esigenze aziendali nell’ambito dei sistemi informativi.

Cerchiamo giovani brillanti laureati/laureandi da inserire all’interno del Team Tecnico che gestisce il polo logistico robotizzato di Borgorose (RI) e il progetto di realizzazione del nuovo polo logistico automatizzato che Pacaro sta costruendo a Ferentino (FR) per ricoprire la posizione di:

Junior Technical Project Manager

Requisiti:

  • Laurea triennale/magistrale Ingegneria Elettrica, Ingegneria dell’Automazione, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale;
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office;
  • Capacità di lavorare in Team;
  • Intraprendenza e flessibilità

Offriamo:

  • Formazione costante su tecnologie, metodologie ed empowerment personale.
  • Contesto lavorativo stimolante e a contatto con le tecnologie più recenti.
  • Operare all’interno del più grande network italiano nella logistica robotizzata.
  • Partecipazione ad eventi tecnici internazionali.

Sede di lavoro:

Sede di Borgorose (RI) Nucleo Industriale; Ferentino (FR) Via Asi Consortile.

Tipologia di contratto: Stage

Inviare i CV a lavoro@pacaro.it indicando nell’oggetto la posizione lavorativa desiderata.

Sito web: www.pacaro.it

Tirocini: Tenaris cerca ingegneri

Posizione: Stage Industrial Management Control
Tenaris è produttore e fornitore leader a livello globale di tubi in acciaio e di servizi destinati all’industria energetica mondiale e ad altre applicazioni industriali specialistiche. Quotata in borsa a New York, in Italia, a Buenos Aires e in Messico, Tenaris è costituita da una rete globale integrata di stabilimenti produttivi di tubi in acciaio, laboratori di ricerca, centri di finitura e di servizio con attività industriali in Nord e Sud America, Europa, Asia e Africa e una presenza diretta nei maggiori mercati dell’Oil & Gas

Descrizione
Il/la candidato/a verrà inserito/a all’interno di un percorso formativo nell’area Industrial Management Control, collaborando con il team di riferimento nelle seguenti attività:

– Supporto ai colleghi nella gestione del BDG industriale;

– Affiancamento nella gestione del sistema costi;

– Verifica dei tempi di ciclo STD e rendimenti delle linee colli di bottiglia;

– Revisione del bilancio di massa fabbrica tubi grandi;

– Elaborazione grafici e statistiche utili all’area di riferimento.

 

Requisiti:

– Studenti/Laureandi di I o II livello in Ingegneria Gestionale/Meccanica;

– Ottima conoscenza di Windows e del pacchetto Office.

Sono inoltre richiesti: buone doti relazionali, intraprendenza, orientamento agli obiettivi, velocità di apprendimento, spirito di gruppo e flessibilità. L’attività sarà svolta sia a diretto contatto con la linea produttivita sia in ufficio.

Sede di Lavoro: Dalmine (BG)

Tipo Offerta: Stage curriculare

Durata: 6 mesi

Rimborso spese mensile: 600 euro

Benefit: mensa aziendale gratuita

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, come da normativa vigente.

Per candidarsi cliccare QUI:

https://performancemanager41.successfactors.com/sfcareer/jobreqcareer?jobId=96966&company=Tenaris&username=

 

Tirocini retribuiti: Comp.Sys cerca ingegneri gestionali

Comp.Sys è un’azienda fondata nel 1992, che fornisce con continuità e successo Servizi di Information Technology ai seguenti settori:

  • Public Sector
  • Healthcare
  • Telco e Media
  • Transportation e Infrastructure

La sua competitività è garantita da un processo continuo di audit interno, nonché dall’adozione degli Standard Internazionali: UNI EN ISO 9001:2015; ISO/IEC 27001:2013; ISO/IEC 20000:2011 ITIL; UNI EN ISO 14001:2015; UNI EN ISO 22301:2012.

Comp.sys è alla ricerca di un/una brillante laureato/a (o laureanda/o) triennale e/o magistrale preferibilmente in Ingegneria Gestionale o Economia aziendale che si occuperà di svolgere attività di analisi funzionale relative alle implementazioni/modifiche di sistemi ERP richieste dagli utenti e attività di conduzione funzionale.

A titolo esemplificativo e non esaustivo, il candidato dovrà svolgere le seguenti attività:

  • Raccoglie nuovi requisiti, supporta il business nelle fasi di test e accettazione, coordina/ manutiene i sistemi attraverso la gestione delle anagrafiche/correzioni anomalie interfacciandosi, ove possibile con i fornitori esterni o con i colleghi a supporto
  • Analizza i diversi processi aziendali individuando aree di miglioramento, ottimizzazioni che possono essere supportate anche da nuove tecnologie
  • Attività di test di eventuali nuove funzionalità e attività di Application Management Services
  • End User Support e Training on the job: supporto dell’utente nella fase di rilascio e messa a regime, curando la formazione e la stesura della documentazione utente e analizzando i problemi eventualmente rilevati nell’utilizzo dell’applicazione

Costituiscono titolo preferenziale una buona conoscenza dei processi aziendali HR, PM, MM (gradita conoscenza ERP SAP) e una conoscenza approfondita degli strumenti di Office Automation Microsoft (Excel, Word, PowerPoint). Sono apprezzati altresì percorsi di formazione base in ambito comunicazione e learning services.

Completano il profilo motivazione, attitudine al problem solving, orientamento al cliente, buone doti relazionali e comunicative, nonché la capacità di lavorare in team e di portare a termine le attività assegnate nei tempi concordati con precisione e affidabilità.

OFFRIAMO:

  • Affiancamento con personale esperto e inserimento in contesti enterprise
  • Ambiente di lavoro giovane e dinamico, fortemente orientato sulle nuove tecnologie e forme di comunicazione e in costante aggiornamento
  • Tirocinio finalizzato all’assunzione retribuito a 800 € mensili

Per inoltrare la propria autocandidatura inviare il curriculum vitae al seguente indirizzo e-mail: recruiting@csy.it.