ingegneria gestionale

Tirocini: ENEL cerca in Marketing Analysis e in Divisione Mercato per la sede di Roma

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Posizione: Marketing Analysis and Segmentation Stageur

Attività:

  • Curare la predisposizione del piano marketing per la traduzione operativa delle strategie di marketing in termini di offerte, canali, comunicazione
  • Impostare e automatizzare dashboard di monitoring settimanale delle performance di vendita con dettaglio per canale, tipologia di offerta e area geografica a supporto del direttore marketing
  • Analizzare gli scostamenti delle performance di vendita verso il budget e formulare i relativi insight da trasmettere al top management
  • Individuare e comprendere gli indicatori influenzati dalle iniziative previste nel piano industriale ed eventualmente proporre nuove metriche per descrivere i fenomeni che non vengono adeguatamente rappresentati nell’attuale reportistica
  • Individuare e costruire il set di KPI più adeguato per il monitoraggio dell’efficacia delle iniziative di marketing (es: lancio di nuove offerte, lancio di un nuovo programma di loyalty, campagne sulla customer base, ecc…)
  • Monitoring mensile dei costi di marketing e confronto con il budget per individuare opportunità di saving o analizzare necessità di extra-spending
  • Preparazione di report, documenti e presentazioni per il direttore marketing e per la divulgazione verso il top management dei contenuti e dei risultati prodotti dall’area di business

Conoscenze tecnico-professionali:

  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare ottima padronanza di Excel e Power Point al fine di rappresentare in forma di slide le evidenze emerse dalle analisi effettuate e i risultati di business
  • Conoscenza dei principali indicatori economici che descrivono le performance di business di un’azienda e in particolare quelli che descrivono l’efficacia di azioni tipiche di Marketing
  • Capacità di analisi e sensibilità quantitativa sulle grandezze economiche
  • Capacità di lettura dei numeri per l’individuazione dei fenomeni che li determinano e l’estrapolazione di insight da trasferire al top management
  • Capacità di sintesi, chiarezza ed efficacia nei documenti divulgativi prodotti

Soft skills:

  • Capacità di lavoro in team e di organizzazione delle proprie attività
  • Capacità di comunicazione, sintesi e trasmissione delle informazioni importanti verso il top management
  • Grande curiosità per la comprensione dei fenomeni
  • Flessibilità e adattamento ai diversi contesti aziendali
  • Proattività e orientamento al risultato
  • Approccio innovativo, open minded e predisposto al continuo aggiornamento

Provenienza universitaria:

Laureando in Economia, Statistica, Ingegneria

Richiesto livello ottimo di inglese.

Le candidature potranno essere inviate alla email: manuela.polidori@enel.com entro il 15/09/2019 indicando nell’oggetto “Stage_Marketing Strategico002”.

 

PROFILE/PROFILO POSIZIONE/PERFIL DE LA POSICIÓN

Position Name/Titolo Posizione/Nombre de la Posición:

Location/Sede/Ubicación:

Roma – Via Nizza 142

Job posting countries/Paese di pubblicazione/Países de publicación:

Country Italia

Division/Divisione/División:

Market Italy

Company/Società/Empresa:

Enel Energia

Organizational Unit /Unità Organizzativa /Unidad Organizativa:

Marketing e Supply – Pricing e Supply – Pricing

Professional category/Categoria professionale/Categoria profesional:

Activity/Attività/Funciones técnico-profesionales:

 

All’interno dell’unità collaborerà con l’unità per le seguenti attività:

  • contribuire alla determinazione degli impatti economici delle iniziative commerciali e delle promozioni in genere
  • analizzare data base anche complessi
  • valutare soluzioni per migliorare l’efficienza dei sistemi e dei processi mediante innovazioni tecnologiche
  • Effettuare analisi di portafoglio, mercato e per generare indicatori utili a supportare le decisioni strategiche di business.

 

Technical-professional knowledge/Conoscenze tecnico-professionali/Conocimientos

Conoscenza di strumenti di valutazione economica.

Ottima conoscenza dei pacchetti applicativi e di gestione dati (Excel, Access, Power Point)

 

Soft skills/Capacità/Habilitades

Capacità di analisi, organizzazione e pianificazione

Capacità di lavoro in team e comunicazione

Proattività

Problem solving, flessibilità e capacità di adattamento a contesti nuovi e dinamici

Experience/Esperienze/Experiencia:

Education/Titolo di studio/Formación:

Laureando in Ingegneria, Economia, Matematica, Statistica o equivalenti.

Languages/Lingue/Idiomas:

Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta

Duration/Durata/Duración:

6 mesi

Conditions/Condizioni/Condiciones:

Non retribuito

Facilitazioni:

Ticket pasto

Le candidature potranno essere inviate alla email: manuela.polidori@enel.com entro il 15/09/2019 indicando nell’oggetto “Stage_Pricing001”.

 

Tirocini retribuiti: Octo Telematics cerca per Governance & Service Assurance

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Octo Telematics ricerca uno Stageur da inserire nel team di Governance & Service Assurance. Lo stageur sarà impegnato nella progettazione ed esecuzione del programma “Voice of the Customer”. Il programma è volto a i) rilevare la qualità percepita dai clienti; ii) definire le azioni per migliorare la qualità attesa; iii) guidare le strategie di business

Lo stageur supporterà il team di “Service Performance Management & Voice of the Customer” nel rilevare e rappresentare efficacemente la “voice of the customer” attraverso l’utilizzo di applicativi software dedicati.

Sono condizioni necessarie: ottima conoscenza della lingua inglese, buona capacità analitica, ottime doti comunicative, teamworking, ottima conoscenza di excel e power point. Saranno preferiti i profili che conoscono strumenti SQL

Periodo: massimo 6 mesi
Luogo di lavoro: Roma
Rimborso spese: 600€ mensili (laureandi)/800€mensili (laureati) Other facilities: ticket restaurant € 5.29

Laureati e Laureandi in: Ingegneria Gestionale, Economia Aziendale, Marketing, Statistica

Se interessati inviare un CV aggiornato a risorseumane@octotelematics.com e all’indirizzo elena.amalfitano@octotelematics.com con il riferimento Stage nell’area Voice of the Customer – Governance & Service Assurance.

Tirocini: Philips cerca ingegneri gestionali nella sua sede di Drachten (Olanda)

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Job Title

Internship: Procurement Engineering – Project Support (non-thesis)

Job Description

Start date: ASAP

Duration: full-time, 6 months

In this role, you have the opportunity to

Leverage on the innovative power of the supply base and thoroughly shape costs and value trade-offs in product development. You will learn and develop yourself by being part of a professional team that has significant business impact.It is a great opportunity to discover the company, learn the world of Procurement and get professional coaching.

You are responsible for

  • Executing and improving continuously the Procurement Strategy; setting up component display rooms, supporting training on strategy, and managing stakeholder.
  • Providing support in significant product cost reduction activities, in early phase innovation and/ or in the manufacturing phase.
  • Identifying opportunities in new product design process through target costing, managing cost drivers and data sources.
  • Providing analytics on savings performance to ensure ideas are implemented and targets are realized.
  • Creating benchmark PowerPoint presentations based on excellent MS Office skills and your strategic insights.
  • Providing Procurement support in new development projects of our Grooming and Shaving devices.

You are a part of

An international and dedicated Procurement team of 8 people, based in Drachten. Procurement employees within Philips are entrepreneurial and understand the business. You will cooperate closely with the Site Procurement Specialists and Procurement Engineers various projects and assignments. You will be able to see glance of how our Procurement organization cooperates with other functions such as Marketing, Innovation and Procurement Commodity Management.

To succeed in this role, you should have the following skills and experience

  • Studying towards a bachelor/master/ MBA in the area of Procurement, Supply Chain (Engineering).
  • Strong analytical, problem solving skills combined with a strong business sense and a drive for business impact. Preferably with familiarity with Big data; and data stewardship activities.
  • Able to manage and organize both your own work as well as projects and stakeholder meetings. Hands-on and project driven mentality, positive mindset and ambitious
  • Familiarity with Business Analytics tools; advanced Excel skills, and/ or analytics tools such as Tableau, Qlik or other.
  • Solid spoken and written English skills

  • Be registered as a student during the entire internship period.

  • For students outside EU/EER, internship should be compulsory by your education.

In return, we offer you

An exposure to a very dynamic business and experienced Procurement team. With the right attitude, you get a fantastic opportunity, doors will be opened and with strong performance and talent it can potentially be the start of a great career.

 

Find HERE all infos

 

Tirocini: American Express cerca un Finance Analyst

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American Express, ricerca un/a giovane laureando/a in Economia Aziendale, Ingegneria Gestionale o Finance da inserire all’interno del team Finance di Payback.

Payback è il nuovo programma fedeltà multipartner di American Express, pensato per premiare acquisti quotidiani e non solo. Al programma aderiscono, tra gli altri, Carrefour, Esso, Mediaset Premium, BNL, Mondadori, Booking, Ebay.

Il Tirocinante, inserito all’interno del team Finance, avrà la possibilità di svolgere il progetto formativo supportando, tra le altre, le seguenti attività:

  • Gestione inter-funzionale del processo di chiusura mensile del reporting
  • Preparazione e sottomissione del forecast mensile
  • Analisi di scenari di business alternativi al fine di valutare iniziative di partnership/investimenti
  • Supporto alle analisi “rischi/opportunità” sulle diverse tipologie di Business
  • Collaborazione con le funzioni del Team Finance centrali per la preparazione/sottomissione delle dashboard di financial e dei KPI mensili

È richiesto inoltre:

  • Dinamismo, proattività, piccata attitudine al problem-solving e ottime capacità analitiche;
  • Orientamento al risultato nel rispetto delle scadenze, curiosità e attenzione ai dettagli;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel avanzato)
  • Conoscenza dei fondamenti di planning, forecasting e costruzione di modelli finanziari
  • Attitudine a lavorare in team e in gruppi inter-funzionali con le funzioni di Business
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata

Altre informazioni

Tipologia: Stage Curriculare
Rimborso: N/A
Durata inziale: 6 mesi
Sede: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

I CVs possono essere inviati all’indirizzo launchyourcareer@aexp.com , specificando nell’oggetto “rif: Finance Analyst Intern”.

Tirocini: U-First cerca ingegneri gestionali

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Azienda: U-First S.r.l.
Descrizione azienda: ufirst è una piattaforma disponibile via app e web, che facilita l’accesso ai servizi in città, consentendo alle persone di avere un reale risparmio del proprio tempo.  La società fondata nel 2016, ha acquisito Qurami nel 2018 ed ora conta +700mila download e c.a. 500mila utenti attivi. Il network aggregato è di oltre 250 partner affiliati, attivi in oltre 150 città, con 500 punti di accesso sulla piattaforma.  Con sede a Roma e a Milano, il team di ufirst è composto da +25 persone ed è in rapida crescita.

Opportunità: Sales Analyst Intern. Come Sales Analyst Intern, riporterai direttamente all’Head of Growth, e avrai l’opportunità di:

  • Apprendere i processi più critici della divisione commerciale, a partire dalla chiusura del contratto fino alla soddisfazione del cliente.
  • Monitorare le performance e i processi attraverso il CRM di HubSpot, lavorando a stretto contatto con i team sales, marketing, finance e contabilità.
  • Supportare il team sales sui processi chiave, come il programma di incentivi e l’ottimizzazione dei processi di vendita.
  • Costruire presentazioni e framework di supporto al team sales per aumentarne la produttività.

Al termine di questa internship, avrai migliorato le tue competenze riguardo diversi ambiti: sarai capace di lavorare in un ambiente in continua evoluzione e in un team sales molto performante; sarai in grado di utilizzare perfettamente HubSpot e di lavorare con qualsiasi altro CRM; sarai coinvolto in diversi progetti e dovrai rispettare scadenze strette; potrai sviluppare analisi commerciali complesse, previsioni di vendita e monitoraggio delle KPIs; potrai costruire dashboard in Excel e collegarle a HubSpot.

Competenze richieste: Laurea o frequenza di corsi di laurea in Economia, Gestione Aziendale, Ingengeria gestionale; amore per i numeri e abilità nell’utilizzo di Excel; capacità di problem-solving; esperienza pregressa nell’utilizzo i CRM, come HubSpot o Salesforce; madrelingua in italiano e inglese fluente, sia scritto che parlato.

Altre competenze utili per il ruolo: esperienza pregresse o conoscenza della vendita B2B, di SaaS e delle metriche di vendita; esperienza pregressa in un ruolo simile.

Cosa offriamo: un periodo di tirocinio curriculare della durata di 6 mesi (start date prevista: 9 settembre 2019); un’indennità di 400,00 € mensili; dress-code informale e tanto divertimento!

 

i CV dei candidati dovranno essere inviati a hr@ufirst.com