Si ricerca tirocinante con conoscenza avanzata di office, buona conoscenza della lingua inglese, persona dinamica, intraprendente, collaborativa ma autonoma nel proprio lavoro, con ottime capacità analitiche e comunicative.
Lo stage prevede affiancamento iniziale da parte del tutor aziendale e del team (training on the job) per svolgere le seguenti attività:
Analisi e monitoraggio dei principali Key Performance Indicators; Root cause analysis per ridurre refund ai Clienti; Aggiornamento e manutenzione delle procedure operative; Attività di controllo e monitoraggio di processi interni; Reporting e Quality Check.
E’ prevista formazione in aula di onboarding e corso sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. Competenze Obiettivo: team work e problem solving; priority skills e capacità organizzative lavorando per obiettivi.
Lo stage avrà durata semestrale e inizierà a metà Gennaio.
E’ previsto un compenso mensile di 550 € e buoni pasto da 5,29 €.
Inviare candidature alla c.a. della Dott.ssa Germani Adelaide, specificando in oggetto “Stage Ops” e allegando il proprio curriculum vitae : agermani@hertz.com.