Tirocini: American Express cerca ingegnere gestionale

American Express, società leader nel settore dei pagamenti a livello globale, ricerca un/a giovane laureando/a in Economia e/o Ingegneria Gestionale e/o in conseguimento di Master in Marketing da inserire all’interno del team Value Generation.

 

Il Tirocinante, inserito all’interno dell’area Marketing, avrà la possibilità di svolgere il progetto formativo supportando il team Partnership e Marketing, nelle seguenti attività:

 

  • Preparazione, revisione e sottomissione dei materiali di comunicazione e formativi in conformità con le procedure aziendali;
  • Analisi dei risultati di Acquisition e di Retention per tutte le compagnie assicurative partner;
  • Gestione autonoma dei flussi giornalieri di trasmissione dati con finalità di Leads Generation;
  • Supporto tecnico inter-funzionale per garantire la correttezza dei flussi di dati tra le varie piattaforme;
  • Monitoraggio ed analisi dei livelli di customer satisfaction tramite gestione di un tool dedicato.

 

Al termine del progetto formativo, il tirocinate avrà avuto,  quindi, la possibilità di avvicinarsi alle principali dinamiche del Marketing ed ai principi finanziari alla base dell’emissione di Carte di Credito.

 

Requisiti:

 

  • Dinamismo, proattività, piccata attitudine al problem-solving e buone capacità analitiche
  • Orientamento al risultato nel rispetto delle scadenze, curiosità e attenzione ai dettagli
  • Fluente in inglese
  • Buona conoscenza del pacchetto Office
  • Attitudine a lavorare in team e in gruppi inter-funzionali
  • Spiccate capacità comunicative

 

 

Altre informazioni

Tipologia: Tirocinio Curriculare

Durata: 6 mesi

Sede: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

 

Il tirocinio può essere funzionale all’ottenimento dei CFU previsti dal piano di studi, pertanto non saranno considerate le candidature di profili che prevedono di conseguire il titolo di studi entro la durata del tirocinio.

 

I CVs possono essere inviati all’indirizzo francesco.totaro@aexp.com , specificando nell’oggetto “rif: Value Generation Intern”.

Nuovo bando tutoraggio 2017/2018 Ingegneria

È bandita una selezione per l’anno accademico 2017/2018 per il conferimento di n. 16 assegni per l’incentivazione delle attività di tutorato e per i dottorandi di ricerca, attività didattico-integrative propedeutiche e di recupero di cui all’art. 13 della legge 19 novembre 1990, n. 341, riservata agli studenti, che ne facciano domanda, iscritti ai Corsi di Laurea Magistrale attivi nella Macroarea di Ingegneria dell’Università di Roma Tor Vergata, iscritti agli anni di corso quarto, quinto, quarto ripetente e quinto ripetente dei Corsi di Laurea a ciclo unico attivi nella Macroarea di Ingegneria dell’Università di Roma Tor Vergata e agli iscritti ai Corsi di Dottorato con sede amministrativa nell’Ateneo di Roma “Tor Vergata”, attivati presso i Dipartimenti della Macroarea di Ingegneria, purché siano regolarmente iscritti al momento della domanda all’A.A. 2017/2018 e che abbiano una media pesata rispetto ai crediti non inferiore ai 24/30 sugli esami di profitto con voto.

La domanda deve essere consegnata dallo studente presso la Segreteria Studenti di Ingegneria entro le ore 12.00 di lunedì 23 luglio 2018.

QUI il bando completo

Tirocini: Tenaris cerca ingegnere gestionale

Posizione: Stage in Area QHSE Reporting & Management Control

 

Tenaris è produttore e fornitore leader a livello globale di tubi in acciaio e di servizi destinati all’industria energetica mondiale e ad altre applicazioni industriali specialistiche. Quotata in borsa a New York, in Italia, a Buenos Aires e in Messico, Tenaris è costituita da una rete globale integrata di stabilimenti produttivi di tubi in acciaio, laboratori di ricerca, centri di finitura e di servizio con attività industriali in Nord e Sud America, Europa, Asia e Africa e una presenza diretta nei maggiori mercati dell’Oil & Gas.

Descrizione

Il/la candidato/a verrà inserito/a all’interno dell’area HSE e supporterà il team di riferimento nelle seguenti attività:

  • Raccolta dei dati attraverso sistemi informatici (Business Intelligence, Intranet aziendale).
    • Compilazione dei dati per i report settimanali, quindicinali, mensili.
    • Documentazione delle procedure di generazione dei reports.
    • Supporto a definizione, sviluppo e gestione dei tools di management control online.

Requisiti

  • Laureandi di I o II livello, in Economia o Ing. Gestionale.
    • Buona conoscenza della lingua inglese.
    • Ottima conoscenza del pacchetto Office, ed in particolare delle funzioni di Excel (es: Tabelle Pivot).

Sono inoltre richiesti: buone doti relazionali, intraprendenza, orientamento agli obiettivi, velocità di apprendimento, spirito di gruppo e flessibilità.

Sede di Lavoro: Dalmine (BG)

Tipo Offerta: Stage full-time
Durata: 6 mesi
Benefit: mensa aziendale gratuita

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, come da normativa vigente.

Per candidarsi cliccare QUI:

https://performancemanager41.successfactors.com/sfcareer/jobreqcareer?jobId=95042&company=Tenaris&username=

Tirocini: Pfizer cerca ingegnere gestionale per OpEx ad Ascoli Piceno

Tirocinio curriculare per tesi di laurea Pharma OPERATIONAL EXCELLENCE (Laureandi in Ingegneria Gestionale/Chimica)

In tutto il mondo, Pfizer lavora per la salute di ognuno. Sviluppando costantemente nuovi prodotti espandiamo il nostro business a livello globale. Per questo siamo alla continua ricerca di nuovi talenti.

Pfizer Italia ricerca uno stagista da inserire in area OPEX.

Durata dello Stage: 6 mesi

Sede di lavoro: Ascoli Piceno

Obiettivi:

Nell’ambito della funzione OpEx di Pfizer Italia, stabilimento di Ascoli Piceno acquisire competenze professionali in ambito degli strumenti e delle tecniche legate al miglioramento continuo dei processi e flussi aziendali tra i quali gli strumenti six sigma e gli strumenti lean manufacturing applicati alle esigenze dello stabilimento.

Descrizione del Progetto e attività assegnate:

  • Conoscenza dei principali strumenti OpEx attualmente in uso presso lo stabilimento di Ascoli Piceno e dei principali progetti utilizzati nell’ottica del miglioramento continuo
  • Supporto nei processi di comunicazione, formazione e coaching dei vari attori coinvolti nei processi di miglioramento continuo.
  • Supporto nella realizzazione di esercizi di miglioramento continuo in linea con le iniziative di stabilimento.
  • Preparazione di presentazioni, database e materiale a supporto
  • Supporto in relazione all’implementazione dei programmi di miglioramento continuo.

Risorse a supporto:

  • Postazione lavoro completa (scrivania, computer portatile, telefono fisso, collegamento in rete)
  • Accesso a software (PCOM, Sales Force, vari sistemi aziendali)

Requisiti:

  • Laureando/a in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Chimica;
  • Ottima conoscenza del pacchetto office (principalmente excel, ppt, word);
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Buona predisposizione a lavorare in team.

Si offre:

  • Mensa aziendale gratuita

Inviare le candidatura a caterina.alfieri@pfizer.com indicando nell’oggetto: Tirocinio curriculare per Tesi OPEX – Pfizer Ascoli.