26/11 – “People Empowerment. La leadership del futuro“ evento a Roma

“People Empowerment. La leadership del futuro. Le grandi aziende incontrano gli studenti universitari per discutere di competenze trasversali, innovazione e sviluppo delle risorse umane”. Se sei interessato a partecipare clicca qui e iscriviti http://centrostudiamericani.org/people-empowerment-la-leadership-del-futuro

Le grandi aziende incontrano gli studenti universitari per discutere di competenze trasversali, innovazione e sviluppo delle risorse umane.

Dopo i saluti iniziali di Carlotta VENTURA, Executive Director, Centro Studi Americani e l’introduzione di Marco ALBERTI, Senior International Affairs Officer, Enel; interverranno: Simonetta IARLORI, Chief People, Organisation and Transformtion Officer, Leonardo; Giovanna DELLA POSTA, CEO, INVIMIT; Francesca GIRAUDO, HR Director MED Region, EY; Guido STRATTA, Head of People Empowerment, Development and Recruiting, Enel; Anna TESTA, Innovation and Digital Transformation Sales Specialist, Cisco.

L’evento sarà moderato da Michele GERACE, Avvocato e ideatore della Scuola sulla Complessità.

Si segnala che la partecipazione all’evento è strettamente riservata agli studenti universitari e neolaureati previa registrazione al seguente indirizzo: event@centrostudiamericani.org

“Il progetto nasce dall’idea che le persone siano un fattore strategico di successo per le organizzazioni pubbliche e private. Una riflessione sulla leadership è dunque diventata cruciale, anche in ragione della crescente complessità e competitività degli scenari attuali. La rivoluzione digitale e l’adozione dell’intelligenza artificiale, inoltre, rendono velocemente obsoleti concetti e processi, e costringono persone e aziende a ricercare e sviluppare nuove competenze, sia hard che soft.

Oggi l’evoluzione professionale è più veloce di qualunque previsione, e molti dei Millennials non sanno ancora che strada intraprendere, o se il lavoro che faranno esiste già. Tuttavia, resta la certezza che la leadership costituirà un fattore sempre più discriminante per la creazione di valore differenziale.

Si esplorerà un concetto diverso di leadership, meno incentrata su stili tradizionali e più orientata alla collaborazione e alla valorizzazione del team, per consentire un passaggio concettuale dal leader al coach, fondato su motivazione e senso di appartenenza.

Alla luce di queste considerazioni, riteniamo che l’iniziativa in oggetto possa costituire un’occasione ideale per favorire l’incontro e il dialogo tra le aziende e gli studenti universitari, favorendo i processi di recruiting, sviluppo delle competenze e innovazione. Poiché la mission del Centro Studi Americani è finalizzata allo sviluppo e al rafforzamento dei rapporti con gli Stati Uniti, saremmo inoltre interessati a mettere a confronto modelli “made in Italy” con esperienze aziendali d’oltreoceano.

L’evento sarà strutturato in due momenti: una prima fase in stile talk nella quale interverranno vertici aziendali e responsabili di sviluppo, formazione, recruiting del personale  provenienti dalle realtà aziendali coinvolte; nella seconda fase, saranno organizzati dei corner riservati a ciascuna organizzazione partecipante per approfondire e condividere i diversi modelli di leadership e di innovazione.”

 

Tirocini: Enel cerca ingegneri per Pricing e Marketing Analysis

Position Name/Titolo Posizione/Nombre de la Posición:

  1. 1

Location/Sede/Ubicación:

Roma – Via Nizza 142

Job posting countries/Paese di pubblicazione/Países de publicación:

Country Italia

Division/Divisione/División:

Market Italy

Company/Società/Empresa:

Enel Energia 

Organizational Unit / Unità Organizzativa /Unidad Organizativa:

Marketing e Supply – Pricing e Supply – Pricing

Activity/Attività/Funciones técnico-profesionales:

All’interno dell’unità collaborerà con l’unità per le seguenti attività:

  • contribuire alla determinazione degli impatti economici delle iniziative commerciali e delle promozioni in genere
  • analizzare data base anche complessi
  • valutare soluzioni per migliorare l’efficienza dei sistemi e dei processi mediante innovazioni tecnologiche
  • Effettuare analisi di portafoglio, mercato e per generare indicatori utili a supportare le decisioni strategiche di business.

Technical-professional knowledge/Conoscenze tecnico-professionali/Conocimientos

Conoscenza di strumenti di valutazione economica.

Ottima conoscenza dei pacchetti applicativi e di gestione dati (Excel, Access, Power Point)

Soft skills/Capacità/Habilitades

Capacità di analisi, organizzazione e pianificazione

Capacità di lavoro in team e comunicazione

Proattività

Problem solving, flessibilità e capacità di adattamento a contesti nuovi e dinamici

 

Education/Titolo di studio/Formación:

Laureando in Ingegneria, Economia, Matematica, Statistica o equivalenti.

Languages/Lingue/Idiomas:

Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta

Duration/Durata/Duración:

6 mesi

Conditions/Condizioni/Condiciones:

Non retribuito

Facilitazioni:

Ticket pasto


Posizione: Marketing Analysis and Segmentation Stageur

 

Attività:

  • Curare la predisposizione del piano marketing per la traduzione operativa delle strategie di marketing in termini di offerte, canali, comunicazione
  • Impostare e automatizzare dashboard di monitoring settimanale delle performance di vendita con dettaglio per canale, tipologia di offerta e area geografica a supporto del direttore marketing
  • Analizzare gli scostamenti delle performance di vendita verso il budget e formulare i relativi insight da trasmettere al top management
  • Individuare e comprendere gli indicatori influenzati dalle iniziative previste nel piano industriale ed eventualmente proporre nuove metriche per descrivere i fenomeni che non vengono adeguatamente rappresentati nell’attuale reportistica
  • Individuare e costruire il set di KPI più adeguato per il monitoraggio dell’efficacia delle iniziative di marketing (es: lancio di nuove offerte, lancio di un nuovo programma di loyalty, campagne sulla customer base, ecc…)
  • Monitoring mensile dei costi di marketing e confronto con il budget per individuare opportunità di saving o analizzare necessità di extra-spending
  • Preparazione di report, documenti e presentazioni per il direttore marketing e per la divulgazione verso il top management dei contenuti e dei risultati prodotti dall’area di business

Conoscenze tecnico-professionali:

  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare ottima padronanza di Excel e Power Point al fine di rappresentare in forma di slide le evidenze emerse dalle analisi effettuate e i risultati di business
  • Conoscenza dei principali indicatori economici che descrivono le performance di business di un’azienda e in particolare quelli che descrivono l’efficacia di azioni tipiche di Marketing
  • Capacità di analisi e sensibilità quantitativa sulle grandezze economiche
  • Capacità di lettura dei numeri per l’individuazione dei fenomeni che li determinano e l’estrapolazione di insight da trasferire al top management
  • Capacità di sintesi, chiarezza ed efficacia nei documenti divulgativi prodotti

Soft skills:

  • Capacità di lavoro in team e di organizzazione delle proprie attività
  • Capacità di comunicazione, sintesi e trasmissione delle informazioni importanti verso il top management
  • Grande curiosità per la comprensione dei fenomeni
  • Flessibilità e adattamento ai diversi contesti aziendali
  • Proattività e orientamento al risultato
  • Approccio innovativo, open minded e predisposto al continuo aggiornamento

Provenienza universitaria:

Laureando in Economia, Statistica, Ingegneria

Richiesto livello ottimo di inglese.


Le candidature potranno essere inviate alla email: manuela.polidori@enel.com entro il 15/10/2019 indicando nell’oggetto “Stage_Pricing001” o stage_Strategico002.

Tirocini: ENEL cerca in Marketing Analysis e in Divisione Mercato per la sede di Roma

Posizione: Marketing Analysis and Segmentation Stageur

Attività:

  • Curare la predisposizione del piano marketing per la traduzione operativa delle strategie di marketing in termini di offerte, canali, comunicazione
  • Impostare e automatizzare dashboard di monitoring settimanale delle performance di vendita con dettaglio per canale, tipologia di offerta e area geografica a supporto del direttore marketing
  • Analizzare gli scostamenti delle performance di vendita verso il budget e formulare i relativi insight da trasmettere al top management
  • Individuare e comprendere gli indicatori influenzati dalle iniziative previste nel piano industriale ed eventualmente proporre nuove metriche per descrivere i fenomeni che non vengono adeguatamente rappresentati nell’attuale reportistica
  • Individuare e costruire il set di KPI più adeguato per il monitoraggio dell’efficacia delle iniziative di marketing (es: lancio di nuove offerte, lancio di un nuovo programma di loyalty, campagne sulla customer base, ecc…)
  • Monitoring mensile dei costi di marketing e confronto con il budget per individuare opportunità di saving o analizzare necessità di extra-spending
  • Preparazione di report, documenti e presentazioni per il direttore marketing e per la divulgazione verso il top management dei contenuti e dei risultati prodotti dall’area di business

Conoscenze tecnico-professionali:

  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare ottima padronanza di Excel e Power Point al fine di rappresentare in forma di slide le evidenze emerse dalle analisi effettuate e i risultati di business
  • Conoscenza dei principali indicatori economici che descrivono le performance di business di un’azienda e in particolare quelli che descrivono l’efficacia di azioni tipiche di Marketing
  • Capacità di analisi e sensibilità quantitativa sulle grandezze economiche
  • Capacità di lettura dei numeri per l’individuazione dei fenomeni che li determinano e l’estrapolazione di insight da trasferire al top management
  • Capacità di sintesi, chiarezza ed efficacia nei documenti divulgativi prodotti

Soft skills:

  • Capacità di lavoro in team e di organizzazione delle proprie attività
  • Capacità di comunicazione, sintesi e trasmissione delle informazioni importanti verso il top management
  • Grande curiosità per la comprensione dei fenomeni
  • Flessibilità e adattamento ai diversi contesti aziendali
  • Proattività e orientamento al risultato
  • Approccio innovativo, open minded e predisposto al continuo aggiornamento

Provenienza universitaria:

Laureando in Economia, Statistica, Ingegneria

Richiesto livello ottimo di inglese.

Le candidature potranno essere inviate alla email: manuela.polidori@enel.com entro il 15/09/2019 indicando nell’oggetto “Stage_Marketing Strategico002”.

 


PROFILE/PROFILO POSIZIONE/PERFIL DE LA POSICIÓN

Position Name/Titolo Posizione/Nombre de la Posición:

Location/Sede/Ubicación:

Roma – Via Nizza 142

Job posting countries/Paese di pubblicazione/Países de publicación:

Country Italia

Division/Divisione/División:

Market Italy

Company/Società/Empresa:

Enel Energia

Organizational Unit /Unità Organizzativa /Unidad Organizativa:

Marketing e Supply – Pricing e Supply – Pricing

Professional category/Categoria professionale/Categoria profesional:

Activity/Attività/Funciones técnico-profesionales:

 

All’interno dell’unità collaborerà con l’unità per le seguenti attività:

  • contribuire alla determinazione degli impatti economici delle iniziative commerciali e delle promozioni in genere
  • analizzare data base anche complessi
  • valutare soluzioni per migliorare l’efficienza dei sistemi e dei processi mediante innovazioni tecnologiche
  • Effettuare analisi di portafoglio, mercato e per generare indicatori utili a supportare le decisioni strategiche di business.

 

Technical-professional knowledge/Conoscenze tecnico-professionali/Conocimientos

Conoscenza di strumenti di valutazione economica.

Ottima conoscenza dei pacchetti applicativi e di gestione dati (Excel, Access, Power Point)

 

Soft skills/Capacità/Habilitades

Capacità di analisi, organizzazione e pianificazione

Capacità di lavoro in team e comunicazione

Proattività

Problem solving, flessibilità e capacità di adattamento a contesti nuovi e dinamici

Experience/Esperienze/Experiencia:

Education/Titolo di studio/Formación:

Laureando in Ingegneria, Economia, Matematica, Statistica o equivalenti.

Languages/Lingue/Idiomas:

Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta

Duration/Durata/Duración:

6 mesi

Conditions/Condizioni/Condiciones:

Non retribuito

Facilitazioni:

Ticket pasto

Le candidature potranno essere inviate alla email: manuela.polidori@enel.com entro il 15/09/2019 indicando nell’oggetto “Stage_Pricing001”.

 

TIROCINI: ENEL ITALIA cerca ingegnere ambientale

Enel Italia srl offre opportunità per tirocini curricolari per crediti formativi, o per tesi, a studenti magistrali purchè non prossimi alla laurea.

La risorsa si occuperà di supporto delle attività Ambientali per l’anno 2018, a titolo indicativo si richiede un supporto all’unità Associazioni e Stakeholder. In particolare:

-promozione della Mobilità elettrica in collaborazione con le principali Associazioni ambientaliste;
-sviluppo di progetti CSV sul territorio nazionale e di progetti di interesse e/o aree adiacenti a impianti/edifici industriali di Enel, in collaborazione con i principali stakeholders;
-supporto per la realizzazione di Orti Urbani in aree adiacenti a impianti/edifici Enel in collaborazione con le principali Associazioni ambientaliste
-gruppo di lavoro su fine maggior tutela
– monitoraggio del posizionamento degli stakehoders e rendicontazione dell’attività dell’Unità Associazioni e Stakeholders

Tipologia di stage: curriculare per 6 mesi

Titolo di Studio:
ingegneria ambientale
– economia indirizzo ambientale

Società : Enel Italia Srl

Unità : Affari Istituzionali Italia / Associazioni e Stakeholder

Sede lavorativa: Roma

Conoscenze tecnico-professionali: Conoscenze economiche e di ingegneria con predisposizione ai temi ambientali

Capacità/attitudini: Capacità progettuale, Lavoro in team, Problem solving

Conoscenze linguistiche: Inglese

Inviare mail a manuela.polidori@enel.com indicando in oggetto  stage – 039/18-R-MER

Tirocini: Enel cerca Jr Market Analyst

riceviamo da ENEL e volentieri pubblichiamo

 

Jr Market Analyst – Internship

Siamo nell’era Open Power e stiamo cercando persone che desiderano cambiare il mondo e sappiano inventare nuovi modi per farlo.

Siamo alla ricerca di giovani e brillanti studenti/laureandi magistrali in ingegneria gestionale, meccanica o energetica che vogliano intraprendere un’esperienza semestrale all’interno della nostra divisione Global Procurement.

Qual è il progetto di internship?

Lo studente verrà ospitato dall’unità Market Intelligence – area staff del Procurement del Business Global Thermal Generation – e seguirà i progetti e le attività del team.

Attività

  • supporto alla preparazione di studi di mercato per il business di generazione termoelettrica,
  • supporto per le elaborazioni necessarie per definire target di negoziazione di gare in corso,
  • supporto per la preparazione di report su attività di Innovation by Vendors

Conoscenze tecniche

Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, Word e Power Point

Soft skills

  • Propensione al lavoro di squadra
  • Problem solving
  • Capacità di analisi e pianificazione
  • Capacità relazionali
  • Proattività
  • Pensiero laterale e innovativo

Titolo di studio

  • Laureandi Magistrali in Ingegneria Gestionale, Energetica o Meccanica

Lingua

  • Conoscenza della lingua inglese: upper-intermediate level

Sede di lavoro: Roma

Tipologia di Contratto

  • Stage Curriculare dalla durata di 6 mesi

 

Se pensi di avere le caratteristiche per far parte della nostra squadra, ti invitiamo a inviare copia del CV a cv@placement.uniroma2.it, indicando l’oggetto “Jr Market Analyst “.