TIROCINI: Aptar Italia propone tesi a ingegnere gestionale

aptarAptar Italia cerca laureandi in Ingegneria Gestionale per uno stage retribuito ai fini della stesura della tesi

Analisi e reingegnerizzazione dei processi aziendali finalizzata all’identificazione delle best practice in un contesto multinazionale
Simulazione:
1)      Sviluppo di un modello di simulazione per l’analisi del rischio sicurezza in un contesto manifatturiero in ambiente Rockwell Arena®

2)      Sviluppo di modelli di simulazione per la valutazione delle prestazioni dei sistemi produttivi ottimizzati secondo le tecniche di Lean Manufacturing

Profilo candidato: Ingegneria Gestionale, preferibilmente con esami inerenti alla simulazione in ambiente Rockwell Arena®

I candidati possono inviare le loro candidature a sara.martignetti@aptar.com

Sito internet www.aptar.com

TIROCINI: American Express offre in Area Risorse Umane

indexAmerican Express, società leader nel settore dei pagamenti a livello globale, ricerca un/a giovane laureando/a in Economia/Ingegneria Gestionale e/o in conseguimento di Master in Risorse Umane da inserire all’interno del team HR (Risorse Umane).

Il Tirocinante, inserito all’interno della Direzione HR, avrà la possibilità di svolgere il progetto formativo supportando, tra le altre, le seguenti attività:

  • Attività amministrative relative alla gestione dei dipendenti;
  • Gestione attività formative di training interno ed esterno;
  • Organizzazione attività di engagement;
  • Processo di gestione dei talenti.

Al termine del progetto formativo, il tirocinate avrà avuto,  quindi, la possibilità di avvicinarsi alle principali dinamiche della gestione delle Risorse Umane all’interno di una società multinazionale.

È richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office, in particolare un uso avanzato di excel e power point.

Infine sono indispensabili curiosità, capacità di lavorare in team, attenzione ai dettagli e orientamento ai risultati.

Altre informazioni

Tipologia: tirocinio curriculare gratuito

Durata: 6 mesi

Sede: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

Il tirocinio è funzionale all’ottenimento dei CFU previsti dal piano di studi e può essere utilizzato anche in ambito di stesura tesi (tema da concordare).

I CVs possono essere inviati all’indirizzo emanuele.vita1@aexp.com, specificando nell’oggetto “rif: Tirocinio HR”.

TIROCINI: The Doers propone tesi

PROPOSTE DI TESI PRESSO THE DOERS SRL

Azienda

The Doers aiuta le imprese ad innovare come startup, e le startup a diventare imprese di successo, favorendo l’adozione di processi sperimentali evidence-based: fondati sulla raccolta strutturata di evidenze a verifica progressiva delle ipotesi di cambiamento. The Doers si rivolge ad imprenditori ed innovatori d’azienda, amministrazioni, scuole, fornendo: percorsi di accelerazione e pre- accelerazione, formazione, consulenza.

Sede Legale: via Mantova, 36 – 10153 Torino (TO)        Sede tirocinio: Torino
P.IVA: 10766230014

Argomenti

  1. Open Innovation. L’open Innovation nelle imprese italiane. L’open Innovation nell’era digitale. (per Ingegneria Gestionale)
  2. Manutenzioni. Le manutenzioni industriali ai tempi di Internet of Things. Trasformazione di un software tradizionale per le manutenzioni in ottica IOT. Modello di business dei software di gestione delle manutenzioni industriali in ottica IOT. (per Ingegneria Informatica, Ingegneria Meccanica, Ingegneria Gestionale)
  3. 3DPrinting. La stampa 3D come rivoluzione industrial. L’impatto della stampa 3D nell’industria del XXI secolo. La stampa 3D abilitativa di nuovi modelli di business.
  4. Il fallimento di una startup. Quali le cause prevalenti. Come recuperare l’eventuale valore creato. Analisi di casi reali italiani ed esteri.
  5. La promozione della cultura imprenditoriale nelle scuole. Strutturazione di una associazione no profit che promuova l’imprenditoria tra i giovani attraverso l’analisi degli ecosistemi economico/imprenditoriali dei territori.
  6. La promozione della cultura del fallimento nella società. Analisi dei casi internazionali e dei premi esistenti (Tata, GE, etc.). Strutturazione di un modello sostenibile in Italia a partire dalla strutturazione di un workshop interaziendale.
  7. Come possono le grandi aziende trasformare le proprie organizzazioni per accogliere la crescita esponenziale che arriva dalle nuove tecnologie. Elaborazione di una survey online per la valutazione dell’organizzazione aziendale nell’accogliere la crescita esponenziale. Strumento per la mappatura delle opportunità e delle minacce in un progetto di Digital Transformation. Analisi di mercato internazionale, creazione del piano di marketing, attività di project-management, analisi economica, valutazione risultati.

Requisiti

  • −  Conoscenza del mondo internet e abitudine a lavorare con mezzi informatici
  • −  Capacità di lavorare in team
  • −  Capacità di lavorare per obiettivi
  • −  Buona conoscenza lingua inglese
  • − Volontà di spostarsi.

 

 

Durata prevista

4-6 mesi

Referente aziendale

Irene Cassarino +39 339 37 23 401 we@thedoers.co

The Doers s.r.l. | E-Mail: we@thedoers.co | Web: http://thedoers.co

TIROCINI: intarget cerca ingegneri informatici e gestionali

Tirocini curriculari su piattaforma innovativa “Omnia”
Azienda : In Target Consulting Services Srl
Obiettivo del tirocinio è formare i candidati sullo sviluppo e gestione progetti su una piattaforma innovativa che accelera la digital transformation delle aziende. La piattaforma è stata definita “cool” dagli analisti Gartner. Le attività previste durante il tirocinio saranno:
– programmazione
– sviluppo Apps per device mobili
– reportistica
Il tirocinio curriculare sarà svolto nella sede di Roma (EUR)ed è aperto solo a laureandi.
Inviare c.v a   job@intarget.it
Per informazioni telefonare allo 06 5910105 Responsabile Stage dr. Roberto Russo

https://www.jobsoul.it/SoulWeb/schedaAzienda.action?idAzienda=AD1DD11E-E4AE-4652-8E5D-C64974FEAD21&modale=true

PwC Digital Academy offre borse di studio per laureandi Gestionale e Informatica

Al via le selezioni per la PwC Digital Academy, iniziativa dell’ELIS Corporate School in partnership con PricewaterhouseCoopers Advisory S.p.A in partenza il 01 Febbraio 2016 rivolta a laureandi magistrali in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica ed Informatica.

Partecipando all’iniziativa avrai l’opportunità di integrare una sfida concreta su un progetto di consulenza con una formazione d’aula d’eccellenza comportamentale e realizzativa. Attraverso lo studio del mercato e dei modelli di business sarai chiamato a contribuire alla definizione e realizzazione, di piattaforme IT negli ambiti Digital Academy e Customer Loyalty.

Sono previste borse di studio per l’intero periodo per tutti i partecipanti all’iniziativa.

Opportunità:

  • Esposizione diretta con l’azienda partner
  • Inserimento in PwC per i candidati che al termine del programma riceveranno una valutazione positiva all’iter selettivo dell’azienda
  • Accesso al Network del Consorzio ELIS
  • Percorso di Sviluppo Professionale con coach dedicato
  • Possibilità di utilizzare il materiale prodotto per la tesi di Laurea

Requisiti:

  • essere laureandi magistrali in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Informatica
  • età massima 28 anni
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Tempistiche:

  • Avvio: 01 febbraio 2016
  • Durata: 5 mesi

Le attività si svolgeranno dal lunedì al venerdì presso la nostra sede in Via Sandro Sandri, 45 – 00159 Roma

Candidati inviando il tuo CV a consultingacademy@elis.org entro il 24 Gennaio 2016.
L’accesso all’iniziativa formativa è subordinato al superamento di un iter selettivo, che si terrà presso la sede di Roma.
Per informazioni: 06.43.560.385 – 345.10.12.852