13/05 – Hays Recruiting Day

da placement.uniroma2.it

 

Giovedì 13 maggio 2021
ore 16.00-17.00

live on Microsoft Teams

Hays PLC, società quotata al London Stock Exchange, è uno dei leader mondiali nel Recruitment specializzato in ambito del Middle e Senior Management.

In questo momento stiamo cercando uno/una stagista, fortemente motivato/a a crescere professionalmente e personalmente, da inserire all’interno dei nostri team.

La risorsa verrà coinvolta nelle attività di head hunting per selezionare i profili professionali più in linea con le esigenze delle nostre aziende clienti. Si occuperà inoltre di instaurare eccellenti rapporti con le nostre aziende clienti e di fidelizzare nuove società.

Il candidato ideale ha ottime capacità relazionali, di problem solving e team building. È incline all’attività commerciale e consulenziale, ha una buona resistenza allo stress e a lavorare per obiettivi.

Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) e del pacchetto Office.

Se ti riconosci in questo profilo e sei uno studente o neolaureato di Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, candidati al Recruiting Day inviando il tuo cv alla mail cv@placement.uniroma2.it con oggetto “Webinar Hays”. Riceverai una mail con il link per accedere entro la mattinata dell’evento.

Su Hays

Oltre 10.000 professionisti compongono il team Hays worldwide con uffici dislocati in 33 paesi nel mondo e 20 divisioni specializzate.

In Italia siamo presenti a Milano, Roma, Bologna e Torino ed offriamo ogni giorno interessanti opportunità di lavoro nei diversi settori di mercato.

Una delle principali ragioni del successo di Hays sta nel fatto che siamo specializzati nelle diverse aree di mercato, per le quali abbiamo sviluppato nel corso degli anni divisioni dedicate: Accountancy & Finance, Banking & Insurance, Information Technology, Engineering, Human Resources, Legal, Life Sciences, Retail, Sales & Marketing.

Da più di 60 anni, grazie alla potente rete internazionale e all’expertise che caratterizza i nostri consulenti, soddisfa le esigenze di importanti aziende clienti operanti nei diversi settori del mercato, offrendo servizi specializzati e di grande qualità.

Siamo una società caratterizzata dalla continua evoluzione dei processi organizzativi, per questo crediamo fermamente nei giovani e nel loro potenziale.

Join Hays: https://it.hays-careers.com/

Tirocini: Amex cerca per HR

At American Express, we know that with the right backing, people and businesses have the power to progress in incredible ways. Whether we’re supporting our customers’ financial confidence to move ahead, taking commerce to new heights, or encouraging people to explore the world, our colleagues are constantly redefining what’s possible— and we’re proud to back each other every step of the way.

When you join #TeamAmex, you become part of a diverse community of over 60,000 colleagues, all with a common goal to deliver an exceptional customer experience every day.

Join #TeamAmex and let’s lead the way together.

American Express, global leader in payment services, is looking for a young university or master student in Economics, Engineering or in HR related field of study, for an internship in our Human Resources Department.

For our headquarter in Rome but virtually, we are looking for an intern who will support the HR Team, that is responsible for companywide people management, including acquiring talent, developing and retaining employees worldwide, and overseeing key programs like compensation, benefits, diversity and employee relations.

What you will need to succeed

  • You are a student in Economics, Engineering or in HR related field of study
  • Fluent in Italian, English, both written and oral;
  • Good knowledge of Office tools (Excel and PPT);
  • Attention to details and strong analytical skills
  • Excellent communication capabilities and language skills;
  • Strong motivation with good interpersonal skills and teamwork attitude;

He/she will be involved in HR activities such as:

  • Support the Compensation & Benefit (C&B) team in the implementation of the main welfare initiatives
  • Support C&B international projects
  • Support C&B and collaborate with Talent Acquisition in the offer phase for external candidates
  • Analysis and reporting on the main metrics

The candidate will gain direct knowledge and hands on experience in the HR field, working closely with all departments and learning how to manage different dynamics related to a big company as American Express is.

More information:

Start: March

If interested, send your Cv to launchyourcareer@aexp.com “ref: HR Intern ” in the object line