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XXII ed. Premio CEI – Miglior tesi di Laurea

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Premio CEI – Miglior Tesi di Laurea: Ventiduesima Edizione 2017

Giunto alla sua Ventiduesima Edizione nel 2017, il Premio CEI – Miglior Tesi di Laurea premierà tre Tesi di Laurea con un riconoscimento pubblico ed ufficiale e l’assegnazione l’assegnazione di un contributo in denaro di 2.000,00 euro per ciascun premiato.

I tre premi verranno attribuiti alle tre migliori tesi dedicate a sviluppare e approfondire tematiche connesse alla normazione tecnica nazionale, comunitaria ed internazionale, anche con riferimento alle ricerche preparatorie e prenormative interenti l’attività di certificazione ed il perseguimento della regola dell’arte.

Le tesi possono riguardare tutti i campi di attività coinvolti nell’applicazione della normativa: dall’ambito strettamente tecnico alle implicazioni in campo giuridico, economico, sociale, storico, ecc. Ulteriori approfondimenti possono considerare gli sviluppi del benessere economico e sociale legati alla normativa nazionale ed internazionale e all’evoluzione della tecnologia, le nuove tecnologie di informazione e le peculiarità del linguaggio tecnico e normativo.

Al Premio CEI – Miglior Tesi di Laurea 2017 possono partecipare tutti i Laureati o Laureandi (Laurea precedente ordinamento o Laurea Magistrale) che avranno discusso la Tesi e conseguito la Laurea nel periodo compreso fra il 01.01.2017 al 28.02.2018 delle Facoltà di: Ingegneria (Civile, della Prevenzione e della Sicurezza, Elettrica, Elettronica, Energetica, dei Sistemi Edilizi, per l’ambiente e il territorio, Informatica, Meccanica), Giurisprudenza, Economia e Scienze Politiche e Sociali di tutte le Cattedre nazionali.

Il Premio CEI – Miglior Tesi di Laurea è stato istituito nel 1995 allo scopo di stimolare la ricerca accademica sui temi legati all’attività normativa nei settori elettrotecnico, elettronico e delle telecomunicazioni.

Il bando del Premio CEI – Miglior Tesi di Laurea 2017 XXII Edizione è scaricabile dal sito www.ceinorme.it alla voce Eventi > Premi CEI.

 

Tirocini: Global Voices in Scozia offre unpaid internships

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Global Voices LTD is a worldwide, dynamic and fast growing Translation company, based in Stirling, Scotland.

Every year, they open up a number of places to host students looking for experience in a fast and professional environment. Their internship program includes training within a number of departments, such as: Business Development, Operations, IT & HR.

The internship can start whenever the students will be available. There is no specific period of time to start or finish: from as soon as possible until they can stay and want to stay.

Please, bear in mind that this kind of internship:

– has to take place in our Head Office in Stirling, Scotland;
– is unpaid;
– has to take a minimum of 3 months.

Please find attached the papers with all the general information about the company.

https://portal.globalvoices.co.uk/brochures/UK/Internship%20Brochure_v3.pdf

Acqua: lunedì 7/08 interruzione di due ore a partire dalle ore 9

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La Divisione 3 – Manutenzione, Logistica e Sostenibilità ambientale informa che

a decorrere dalle ore 9.00 di lunedì 07 agosto p.v., sarà sospesa l’erogazione idrica presso l’intera Macroarea di Ingegneria per effettuare un intervento straordinario sulla rete idrica.
L’intervento, salvo imprevisti, dovrebbe concludersi in circa due ore e, pertanto, la fornitura dovrebbe essere rispristinata entro le ore 11.00 della medesima giornata.

Cunsulta la pagina web sul sito d’ateneo http://web.uniroma2.it/module/name/Content/newlang/italiano/navpath/MII/section_parent/5448

Tirocini: Enel cerca Jr Market Analyst

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riceviamo da ENEL e volentieri pubblichiamo

 

Jr Market Analyst – Internship

Siamo nell’era Open Power e stiamo cercando persone che desiderano cambiare il mondo e sappiano inventare nuovi modi per farlo.

Siamo alla ricerca di giovani e brillanti studenti/laureandi magistrali in ingegneria gestionale, meccanica o energetica che vogliano intraprendere un’esperienza semestrale all’interno della nostra divisione Global Procurement.

Qual è il progetto di internship?

Lo studente verrà ospitato dall’unità Market Intelligence – area staff del Procurement del Business Global Thermal Generation – e seguirà i progetti e le attività del team.

Attività

  • supporto alla preparazione di studi di mercato per il business di generazione termoelettrica,
  • supporto per le elaborazioni necessarie per definire target di negoziazione di gare in corso,
  • supporto per la preparazione di report su attività di Innovation by Vendors

Conoscenze tecniche

Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, Word e Power Point

Soft skills

  • Propensione al lavoro di squadra
  • Problem solving
  • Capacità di analisi e pianificazione
  • Capacità relazionali
  • Proattività
  • Pensiero laterale e innovativo

Titolo di studio

  • Laureandi Magistrali in Ingegneria Gestionale, Energetica o Meccanica

Lingua

  • Conoscenza della lingua inglese: upper-intermediate level

Sede di lavoro: Roma

Tipologia di Contratto

  • Stage Curriculare dalla durata di 6 mesi

 

Se pensi di avere le caratteristiche per far parte della nostra squadra, ti invitiamo a inviare copia del CV a cv@placement.uniroma2.it, indicando l’oggetto “Jr Market Analyst “.

 

Tirocini: Roma Gas & Power cerca Ingegneri informatici e gestionali

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TIROCINIO PER INGEGNERI PRESSO IL GRUPPO “ROMAGAS&POWER”

Data pubblicazione: 31/07/2017

Scadenza candidature:11/09/2017

Durata tirocinio: minimo 6 Mesi

Sede di lavoro : ROMA (Quartiere Trieste)

Rimborso spese mensili (Euro): 500

Rivolto a: Università: UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI ROMA “TOR VERGATA”

Area: INGEGNERIA

Facoltà: Dipartimento di Ingegneria Informatica; Dipartimento di Ingegneria dell’Impresa. T

ipologia richiesta: Laureandi (conclusi esami in attesa discussione tesi)

Presentazione dell’azienda: Roma Gas & Power è uno fra i più importanti gruppi privati italiani operanti nei mercati del gas naturale e dell’energia elettrica a seguito della liberalizzazione del settore energetico. Il gruppo ha intrapreso nel corso degli ultimi anni una strategia di ingresso sul mercato della vendita ai clienti finali, al fine di acquisire una posizione sostenibile e solida nel mutato contesto energetico italiano. Presenta una struttura ben articolata formata da una rete commerciale estesa su tutto il territorio nazionale e un rilevante portafoglio clienti diversificato, dai gruppi industriali, alle piccole e medie imprese, sino alle famiglie.

Figura richiesta:
La figura di riferimento collaborerà con il direttore Sales e Marketing alla definizione dei prodotti di vendita, in termini di contenuti, margini e analisi della concorrenza.

Le candidature ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) dovranno essere inviate a: job@romagas.it

http://www.romagas.it/lavora-con-noi/

I candidati sono invitati a leggere l’Informativa Privacy (D.Lgs.196/2003)