Month: Gennaio 2018

1/03 – Fater Recruiting Day e colloqui per tirocini curriculari

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Ore 10, Aula B13 – Piano terra Edificio Didattica
Ingegneria, Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”
Via del Politecnico, 1 Roma

Fater – joint venture paritetica fra Procter & Gamble e Gruppo Angelini, che produce e commercializza per l’Italia i prodotti a marchio Pampers, LINES, LINES Specialist, Tampax e per l’Italia e per l’estero i brand ACE, COMET, NEOBLANC – seleziona laureati e laureandi di Tor Vergata (Ingegneria) per le posizioni consultabili al link http://www.fatergroup.com/it/lavora-con-noi e alla pagina http://placement.uniroma2.it/2018/01/30/fater-laureati-in-ingegneria.

Durante la giornata si svolgeranno anche colloqui per posizioni di stage/tirocini curriculari finalizzati all’assunzione, e rivolti a laureandi in Ingegneria Industriale, Meccanica, Chimica, Elettrica, Informatica, Gestionale o similari

Il candidato ideale possiede o sta per conseguire la Laurea magistrale in Ingegneria Industriale, Meccanica, Chimica, Elettrica, Informatica, Gestionale con un brillante percorso accademico.

Completano il profilo:

• Conoscenze di Meccanica di base;
• Conoscenze Elettriche di base;
• Conoscenza dei Criteri di Qualità;
• Buona dimestichezza con la suite Office;
• Inglese fluente;
• Leadership;
• Problem solving.

La giornata si aprirà con una breve presentazione aziendale alla quale seguiranno i primi colloqui di selezione. Per candidarti invia il CV entro il 26 febbraio a cv@placement.uniroma2.it con oggetto “Fater Recruiting Day”. Se il tuo profilo sarà ritenuto in linea con le aspettative dell’azienda riceverai una mail di conferma e convocazione.

Ti aspettiamo!

Tirocini: Tenaris cerca ingegnere gestionale per HR

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Tenaris è produttore e fornitore leader a livello globale di tubi in acciaio e di servizi destinati all’industria energetica mondiale e ad altre applicazioni industriali specialistiche. Quotata in borsa a New York, in Italia, a Buenos Aires e in Messico, Tenaris è costituita da una rete globale integrata di stabilimenti produttivi di tubi in acciaio, laboratori di ricerca, centri di finitura e di servizio con attività industriali in Nord e Sud America, Europa, Asia e Africa e una presenza diretta nei maggiori mercati dell’Oil & Gas.

 

Posizione: Stage in area HR – Recruitment, Selezione e Sviluppo del Personale


Descrizione

Il/la candidato/a verrà inserito/a all’interno dell’area Risorse Umane e supporterà il team di riferimento nelle seguenti attività:

  • Supporto all’ente Recruitment & Selection nelle attività quotidiane: screening curricula per diversi profili aziendali, contatto con i candidati, gestione e manutenzione database
  • Attività di traduzione dall’italiano all’inglese e dall’inglese all’italiano e stesura di reportistica varia (formato Excel e Power-Point) monitoraggio e gestione database)
  • Supporto nella gestione delle procedure relative a avvio e rinnovo Part-Time, attivazione del programma lavoro flessibile, Passaggi di Livello
  • Creazione di KPI dedicati dell’area, con contatto continuo con area Corporate per la verifica dei dati da pubblicare nelle intranet
  • Supporto nella gestione delle procedure relative a trasferimenti, rotazioni interne e piani di formazione On Boarding (documentazione, monitoraggio e gestione database)
  • Pubblicazione delle posizioni aperte nello strumento di Internal Job Posting aziendale e relativa attività di reportistica
  • Attività di contatto diretto dei dipendenti per la gestione delle pratiche sopracitate
  • Supporto nell’organizzazione di visite aziendali

Requisiti

  • Laureandi di II livello in Economia o Ingegneria Gestionale con interesse verso il mondo HR, Laureandi di II Livello in Lingue o Psicologia delle organizzazioni.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (per la stesura di report in lingua, traduzioni e contatto telefonico)
  • Avanzata conoscenza di Windows e del pacchetto Office (in particolar modo Excel: conoscenza tabelle pivot, macro, cerca.vert) e ottima capacità numerica
  • Attitudine al lavoro in team e alla gestione di base di dati in excel e il data entry

 

Sono inoltre richieste: buone doti relazionali, intraprendenza, orientamento agli obiettivi, velocità di apprendimento, spirito di gruppo e flessibilità.


Sede di Lavoro: Dalmine (BG)

Tipo Offerta: Stage full-time curriculare

Durata: 6 mesi

Rimborso spese mensile: 600 euro

Benefit: mensa aziendale gratuita

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, come da normativa vigente.

Per candidarsi cliccare QUI

https://performancemanager41.successfactors.com/sfcareer/jobreqcareer?jobId=92223&company=Tenaris&username=

RAI: scade il 31/01 il bando per 10 ingegneri

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riceviamo e volentieri pubblichiamo

RAI: AL VIA SELEZIONI PER 50 TECNICI UNDER 30
40 diplomati e 10 laureati in Ingegneria saranno inseriti in azienda con contratto di apprendistato

La Rai innova e punta sui giovani. Sono disponibili sui siti www.lavoraconnoi.rai.it e www.cliclavoro.gov.it gli avvisi di selezione di 40 diplomati per il ruolo di tecnico, tecnico della produzione e tecnico ICT e 10 laureati in Ingegneria per il profilo di tecnico e tecnico ICT, che la Rai inserirà in azienda con Contratti di Apprendistato Professionalizzante.
Gli avvisi sono rivolti agli under 30 e rappresentano il primo passo di un più ampio percorso di recruitment che la Rai metterà in campo nei prossimi mesi per impiegare nuove energie in tutti i settori, supportando l’innovazione tecnologica e raccogliendo la sfida del rinnovamento dei processi, delle idee e delle strategie. Le selezioni pubbliche saranno tutte ispirate ai principi di pari opportunità, merito, trasparenza e non discriminazione, nel pieno compimento della mission del servizio pubblico.
Per i vincitori, porte aperte nel mondo della tv, della radio e del web e l’opportunità di lavorare nelle sedi della più importante azienda culturale del Paese, su tutto il territorio: i 50 giovani potranno, nel corso della formazione professionalizzante, tra le altre mansioni, lavorare sulla messa in onda, sulle riprese e sul montaggio delle produzioni tv e radio, collaborare alla progettazione, manutenzione e sviluppo degli impianti tecnologicamente avanzati della Rai, essere coinvolti nel ciclo di produzione ICT e nell’innovazione in ambito digital dell’azienda.

Per la selezione rivolta ai diplomati i requisiti sono – oltre all’età, al di sotto dei 30 anni – il diploma di maturità di Liceo Scientifico, Istituto Tecnico Industriale o Istituto Professionale e la patente B. Elementi da valorizzare saranno il voto di diploma e la conoscenza certificata della lingua inglese.
Per i laureati è richiesta, oltre all’età, la laurea Magistrale o di II Livello in Ingegneria Elettronica (LM29; 32/S), Ingegneria Informatica (LM32; 35/S) e Ingegneria delle Telecomunicazioni (LM27; 30/S) e la patente B. Ai fini della selezione saranno valorizzati voto di laurea, possesso di master di I o II livello e conoscenza certificata della lingua inglese. La Rai potrà attingere dalle graduatorie di idonei delle due selezioni per ulteriori future esigenze.

Per inviare la domanda di ammissione è necessario registrarsi al sito www.lavoraconnoi.rai.it, effettuare il login con le proprie credenziali, aderire all’iniziativa desiderata cliccando su “SELEZIONE TECNICI DIPLOMATI 2018” oppure “SELEZIONE TECNICI LAUREATI 2018”, compilare i form richiesti confermando l’adesione all’iniziativa e verificare la ricezione di un messaggio di posta elettronica a conferma dell’avvenuta acquisizione della candidatura. Chi avesse già inserito il proprio cv sul sito lavoraconnoi.rai.it deve aderire all’iniziativa compilando comunque il form dedicato, cliccando sulla selezione scelta. Le domande pervenute in formato o con mezzo diverso (es. in formato cartaceo, via mail ecc.) non saranno prese in considerazione.

La domanda di partecipazione deve pervenire entro e non oltre le ore 12 del 31 gennaio 2018.

TIROCINI: Agic Technology cerca ingegneri informatici e gestionali su Roma

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Agic Technology , società di consulenza informatica Gold Partner Microsoft, ricerca una risorsa motivata ad intraprendere un percorso di carriera nel settore della consulenza informatica , per la sede di Roma con un focus sulla programmazione e sviluppo mediante tecnologie Microsoft.

La formazione sarà on the job, la risorsa sarà inserita in un team di progetto, avrà modo di approfondire lo studio dei linguaggi e delle tecnologie orientate allo sviluppo di applicazioni web, portali, intranet integrate ad altre soluzioni come gestionali ERP, rendering documenti a partire da entità relative a software già implementati dai clienti, design di applicazioni per la condivisione di documenti, manutenzione software.

Con il supporto del Tutor verrà approfondita la conoscenza del linguaggio di programmazione C# in ambiente e framework .NET. e altre tecnologie volte alla soluzione del progetto.

Il candidato ideale:

Laureato/laureando in Ingegneria Informatica. In Agic hai la possibilità di svolgere la tesi complementarmente al tuo percorso di studi!

Buona conoscenza della lingua inglese;

Il candidato ideale possiede ottime doti di sintesi, analisi, propensione al team working e interesse al mondo della consulenza informatica.

Tipologia di lavoro: Stage con rimborso spese+ concrete possibilità di inserimento (contratto apprendistato)

Rimborso spese: 6 mesi di stage 800 euro netti + contratto apprendistato

Sede di Lavoro : Via di Castel Giubileo 62 – Roma.

Per candidarsi inviare una mail a job@agictech.com

Per ulteriori informazioni: www.agictech.com

Agic Technology, società di consulenza informatica Gold Partner Microsoft, ricerca una risorsa motivata ad intraprendere un percorso di carriera nel settore della consulenza informatica, per la sede di Roma con un focus sui sistemi Gestionali ERP Microsoft.

La formazione sarà on the job, la risorsa sarà inserita in un team di progetto, avrà modo di approfondire lo studio della fattibilità, analisi e realizzazione, rilascio e collaudo dei sistemi informatici.

Con il supporto e la supervisione del Tutor, la risorsa potrà svolgere delle interviste agli utenti, produrre la documentazione di analisi che permetterà di apportare all’interno del gruppo di sviluppo tutte le informazioni necessarie al successo della soluzione proposta al cliente.

Completano il percorso l’acquisizione di capacità logiche sia di analisi che di sintesi, sviluppo delle capacità relazionali, sensibilità agli aspetti economici e di Project Management.

Il candidato ideale possiede ottime doti di sintesi, analisi, propensione al team working e interesse al mondo della consulenza informatica.

  • Laurea Magistrale/Triennale Ingegneria Gestionale e Economia. I laureandi possono svolgere tesi sperimentali con Agic!
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Tipologia di lavoro: 6 mesi di stage + contratto apprendistato;

Rimborso spese: 6 mesi 800 netti + contratto apprendistato.

Sede di Lavoro: Via di Castel Giubileo 62.

Per candidarsi inviare una mail a job@agictech.com

Per ulteriori informazioni: www.agictech.com

CARIS: evento a Ingegneria su DSA e il nuovo font ImpReading

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Si tiene oggi presso l’Aula Convegni di Ingegneria alle ore 9:30 un convegno organizzato dal CARIS di ateneo su “DSA a scuola”. Durante il convegno a partire dalle ore 11, ci sarà la dimostrazione e la possibilità di utilizzo, per i partecipanti dotati di tablet, del software ImpReading studiato dalla ImpReading Software srl per poter esser letto con facilità dai dislessici.

Secondo il prof. Pier Gianni Medaglia, delegato del Rettore per gli studenti con diabilità e DSA, “CARIS sta collaborando con l’azienda ImpReading per lo sviluppo e il lancio di un software (“ImpReading Software” appunto ) che potrebbe essere molto utile per lo studio mediante un tablet. È un’applicazione che permette di crearsi una libreria personale, “traducendo” testi da diversi formati digitali a un formato più riposante e leggibile (grazie anche all’utilizzo di un carattere studiato appositamente), a un sintetizzatore vocale tra i più moderni”.

Gli studenti di CARIS interessati potranno avere GRATUITAMENTE un account per l’utilizzo dell’applicazione. QUI alcune informazioni sulle funzionalità del software.