Tirocini: Tenaris cerca ingegnere gestionale per HR

Tenaris è produttore e fornitore leader a livello globale di tubi in acciaio e di servizi destinati all’industria energetica mondiale e ad altre applicazioni industriali specialistiche. Quotata in borsa a New York, in Italia, a Buenos Aires e in Messico, Tenaris è costituita da una rete globale integrata di stabilimenti produttivi di tubi in acciaio, laboratori di ricerca, centri di finitura e di servizio con attività industriali in Nord e Sud America, Europa, Asia e Africa e una presenza diretta nei maggiori mercati dell’Oil & Gas.

 

Posizione: Stage in area HR – Recruitment, Selezione e Sviluppo del Personale


Descrizione

Il/la candidato/a verrà inserito/a all’interno dell’area Risorse Umane e supporterà il team di riferimento nelle seguenti attività:

  • Supporto all’ente Recruitment & Selection nelle attività quotidiane: screening curricula per diversi profili aziendali, contatto con i candidati, gestione e manutenzione database
  • Attività di traduzione dall’italiano all’inglese e dall’inglese all’italiano e stesura di reportistica varia (formato Excel e Power-Point) monitoraggio e gestione database)
  • Supporto nella gestione delle procedure relative a avvio e rinnovo Part-Time, attivazione del programma lavoro flessibile, Passaggi di Livello
  • Creazione di KPI dedicati dell’area, con contatto continuo con area Corporate per la verifica dei dati da pubblicare nelle intranet
  • Supporto nella gestione delle procedure relative a trasferimenti, rotazioni interne e piani di formazione On Boarding (documentazione, monitoraggio e gestione database)
  • Pubblicazione delle posizioni aperte nello strumento di Internal Job Posting aziendale e relativa attività di reportistica
  • Attività di contatto diretto dei dipendenti per la gestione delle pratiche sopracitate
  • Supporto nell’organizzazione di visite aziendali

Requisiti

  • Laureandi di II livello in Economia o Ingegneria Gestionale con interesse verso il mondo HR, Laureandi di II Livello in Lingue o Psicologia delle organizzazioni.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (per la stesura di report in lingua, traduzioni e contatto telefonico)
  • Avanzata conoscenza di Windows e del pacchetto Office (in particolar modo Excel: conoscenza tabelle pivot, macro, cerca.vert) e ottima capacità numerica
  • Attitudine al lavoro in team e alla gestione di base di dati in excel e il data entry

 

Sono inoltre richieste: buone doti relazionali, intraprendenza, orientamento agli obiettivi, velocità di apprendimento, spirito di gruppo e flessibilità.


Sede di Lavoro
: Dalmine (BG)

Tipo Offerta: Stage full-time curriculare

Durata: 6 mesi

Rimborso spese mensile: 600 euro

Benefit: mensa aziendale gratuita

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, come da normativa vigente.

Per candidarsi cliccare QUI

https://performancemanager41.successfactors.com/sfcareer/jobreqcareer?jobId=92223&company=Tenaris&username=

TIROCINI: American Express offre in Area Risorse Umane

indexAmerican Express, società leader nel settore dei pagamenti a livello globale, ricerca un/a giovane laureando/a in Economia/Ingegneria Gestionale e/o in conseguimento di Master in Risorse Umane da inserire all’interno del team HR (Risorse Umane).

Il Tirocinante, inserito all’interno della Direzione HR, avrà la possibilità di svolgere il progetto formativo supportando, tra le altre, le seguenti attività:

  • Attività amministrative relative alla gestione dei dipendenti;
  • Gestione attività formative di training interno ed esterno;
  • Organizzazione attività di engagement;
  • Processo di gestione dei talenti.

Al termine del progetto formativo, il tirocinate avrà avuto,  quindi, la possibilità di avvicinarsi alle principali dinamiche della gestione delle Risorse Umane all’interno di una società multinazionale.

È richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office, in particolare un uso avanzato di excel e power point.

Infine sono indispensabili curiosità, capacità di lavorare in team, attenzione ai dettagli e orientamento ai risultati.

Altre informazioni

Tipologia: tirocinio curriculare gratuito

Durata: 6 mesi

Sede: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

Il tirocinio è funzionale all’ottenimento dei CFU previsti dal piano di studi e può essere utilizzato anche in ambito di stesura tesi (tema da concordare).

I CVs possono essere inviati all’indirizzo emanuele.vita1@aexp.com, specificando nell’oggetto “rif: Tirocinio HR”.