Tirocini retribuiti: ISED cerca ingegneri informatici

Il gruppo ISED, leader da oltre 40 anni nello sviluppo di sistemi ICT, si colloca oggi nei settori verticali dell’Industria, eGovernment e Università, e nei settori trasversali dell’Amministrazione e del Controllo di gestione, dell’eLearning, dello Sviluppo tecnologico delle Infrastrutture, del Networking e della Sicurezza.

Stiamo cercando giovani stagisti, brillanti e motivati, desiderosi di arricchire il proprio percorso formativo con una esperienza pratica di lavoro in un ambiente dinamico ed in continua espansione.

Il candidato ideale sta completando gli studi in ingegneria informatica sia triennale che specialistica ed è interessato  a un tirocinio curriculare con riconoscimento di crediti formativi.

Il percorso prevede attività pratiche di progettazione e sviluppo software secondo i più moderni paradigmi del settore.

Il tirocinio è retribuito tra i 600 e gli 800 euro mensili, da rimodulare in caso di disponibilità part-time.

Per ulteriori informazioni scrivere a selezione@ised.it

Finance Talent Program di Siemens, per ingegneri gestionali

Per il suo Finance Talent Program, Siemens cerca giovani laureati/ laureandi in Economia o Ingegneria Gestionale desiderosi di intraprendere una brillante carriera professionale in una realtà multinazionale, multiculturale e orientata al futuro.

 

 

Ti proponiamo un programma di formazione economico – finanziario in un Business legato all’industria, alle infrastrutture e all’energia sempre più orientato alla digitalizzazione.

Al termine del percorso sarai pronto a ricoprire uno dei seguenti ruoli: Business Administration Specialist o Junior Controller.

Chi cerchiamo:

  • Laureati  da ottobre 2018 o laureandi che abbiano o debbano conseguire il titolo tra dicembre 2018 – luglio 2019 in Economia/ Ingegneria Gestionale con il massimo dei voti;
  • Esperienza di studio o lavoro all’estero di almeno 6 mesi;
  • Ottima padronanza della lingua inglese ed italiana;
  • Interesse per il controlling e la pianificazione finanziaria;
  • Capacità analitica e attenzione ai dettagli;
  • Iniziativa e proattività;
  • Capacità di lavorare in team.

L’esperienza all’estero in area Finance e la conoscenza della lingua tedesca costituiscono un plus.

Ti offriamo:

  • Contratto a tempo indeterminato a partire da aprile 2019;
  • Un periodo di job rotation di 18 mesi in due differenti aree di business;
  • Opportunità di crescita professionale;
  • Carriera in ambito finanziario;
  • Ambiente di lavoro flessibile;
  • Formazione continua;
  • Assicurazione contro gli infortuni professionale ed extraprofessionale;
  • Assicurazione sanitaria;
  • Mensa aziendale;
  • Smartphone e pc;
  • Corso di lingua tedesca.

Sede: Milano

Se sei interessato a partecipare registrati su: https://www.siemenstalentprogram.it/index.html

 

I candidati ambosessi (L.903/03) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (art. 13, D. Lgs. 196/03 ed art. 13 GDPR 679/16)

 

6/12 – InfoDay Open Innovation Challenge e-GEOS. Primo premio 20mila€

SAVE THE DATE!

Giovedì 6 dicembre ore 15,30 Aula C3 nell’Edificio Didattica della Macroarea di Ingegneria

 

Partecipate numerosi all’INFO DAY di presentazione dell’ Open Innovation Challenge “INTELLIGENZA ARTIFICIALE E BIG DATA PER IL MONITORAGGIO DELLE INFRASTRUTTURE”!

 

Per partecipare all’incontro registrati su https://www.eventbrite.it/e/biglietti-info-day-a-ingegneria-tor-vergata-intelligenza-artificiale-e-big-data-per-il-monitoraggio-delle-53055740147

 

Una sfida entusiasmante di LazioInnova , lanciata da E-Geos, società ASI e Telespazio, e a cui collabora FABSPACE, il fablab dei dati da satellite per l’Osservazione della Terra di Ingegneria Tor Vergata e LazioInnova, che vuole innescare un processo virtuoso di generazione di idee che possano pervenire a soluzioni innovative, anche prototipali, che facciano uso di dati di osservazione della Terra a supporto dei gestori/ proprietari/ fruitori di asset lineari (ferrovie, strade, reti tecnologiche) nelle attività di segnalazione e monitoraggio delle cosiddette “interferenze”.

La sfida è rivolta a:

  • Team informali composti da almeno tre membri
  • Dipartimenti di Istituti di Università e Centri di Ricerca
  • Startup Innovative registrate all’apposita sezione del Registro delle imprese
  • Altre Startup costituite da non oltre 36 mesi

I sei finalisti, scelti da un Advisory Board, accederanno al percorso di mentorship con esperti e potranno arrivare al  premio finale di 20.000 euro.  

Le proposte dovranno pervenire entro e non oltre il 6 gennaio 2019.

 

 

 

Per partecipare all’incontro registrarsi su: