CRUI, la Conferenza dei Rettori delle Università Italiane, promuove l’iniziativa Generation4Universities. L’iniziativa è rivolta a giovani universitari di talento, il cui potenziale sviluppo di carriera è limitato da elementi esterni diversi dalle proprie capacità, per aiutarli a esprimere il proprio valore e avviare una carriera che rappresenti un’occasione di crescita professionale e personale.
Le studentesse e gli studenti selezionate/i parteciperanno a un programma, della durata di 6 mesi (da aprile a settembre), di accelerazione all’ingresso nel mondo del lavoro, caratterizzato da tre moduli formativi: BOOTCAMP – MENTORSHIP INDIVIDUALE – SEMINARI PROFESSIONALIZZANTI
Al termine del programma, in settembre, i partecipanti avranno l’opportunità di sostenere dei colloqui individuali con le aziende partner del progetto per candidarsi a posizioni di stage.
Per il progetto, promosso da McKinsey Company e Generation Italy, è stato consolidato il gruppo di 20 aziende partner che hanno riservato opportunità di colloqui per posizioni di stage per gli studenti selezionati per il programma: Intesa Sanpaolo, A2A, Algebris, Amplifon, Ariston Thermo, Barilla, Campari, Leonardo, Wind, Gruppo San Donato, Jakala, Italgas, Luxottica, One Day Group, Miroglio, Pirelli, Venchi, Talent Garden, Vodafone oltre a McKinsey & Company.
Al fine di dare l’opportunità a ragazze e ragazzi, già impegnati nelle loro attività curricolari, di preparare al meglio la loro candidatura, Generation Italy ha deciso di posticipare il termine per la presentazione delle candidature dal 21 al 28 marzo. Tutte le informazioni sul progetto e le modalità di candidatura sono disponibili sul sito di Generation4Universities.
