Tirocini retribuiti: Vodafone Internship Program per ingegneri gestionali

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

Vodafone Internship Program is a development path dedicated to both Bachelor and Master’s students, which allows you to spend 6 months of as an active member in one of our teams. After this experience, you will be able to relay complex information in a simple, clear and concise way to senior management. You will gain independence in performing the tasks assigned, setting priorities and achieving yours goals. It includes also the opportunity to work on a project that could be the topic of your final dissertation. The Internship Program may be just the first step of you career in Vodafone. In fact, it will allow you to be part of the selection process for our Discover Program.

Being part of our Retail department means to step up and gain responsibilities in activities such as

  • Analysis and evaluation of stores’ performances in terms of sales KPI and NPS
  • Preparation and creation of modelling and reports
  • Geo-marketing and ad-hoc analysis.

Through these activities, you will have the opportunity to have a closer look to one of the main touch-points Vodafone has with its clients and acquire strong analytical skills.

Who are we looking for?

We are looking for students or recent graduates with a background in Management, Management Engineering or Statistics in particular it is important to have a strong interest and focus about analytics.
To join our Internship Program our qualifying requirements are:

  • Top academic performance
  • Proficiency in English
  • International Experience
  • Solid analytical skills and good knowledge of Microsoft Office

Type of contract: Internship

Monthly internship allowance (gross): 800

Start date:  September/October 2019

Location: Milano

What are you waiting for? Let’s apply!

Send your CV:

monica.dotolo@vodafone.com

Tirocini: ENEL cerca in Marketing Analysis e in Divisione Mercato per la sede di Roma

Posizione: Marketing Analysis and Segmentation Stageur

Attività:

  • Curare la predisposizione del piano marketing per la traduzione operativa delle strategie di marketing in termini di offerte, canali, comunicazione
  • Impostare e automatizzare dashboard di monitoring settimanale delle performance di vendita con dettaglio per canale, tipologia di offerta e area geografica a supporto del direttore marketing
  • Analizzare gli scostamenti delle performance di vendita verso il budget e formulare i relativi insight da trasmettere al top management
  • Individuare e comprendere gli indicatori influenzati dalle iniziative previste nel piano industriale ed eventualmente proporre nuove metriche per descrivere i fenomeni che non vengono adeguatamente rappresentati nell’attuale reportistica
  • Individuare e costruire il set di KPI più adeguato per il monitoraggio dell’efficacia delle iniziative di marketing (es: lancio di nuove offerte, lancio di un nuovo programma di loyalty, campagne sulla customer base, ecc…)
  • Monitoring mensile dei costi di marketing e confronto con il budget per individuare opportunità di saving o analizzare necessità di extra-spending
  • Preparazione di report, documenti e presentazioni per il direttore marketing e per la divulgazione verso il top management dei contenuti e dei risultati prodotti dall’area di business

Conoscenze tecnico-professionali:

  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare ottima padronanza di Excel e Power Point al fine di rappresentare in forma di slide le evidenze emerse dalle analisi effettuate e i risultati di business
  • Conoscenza dei principali indicatori economici che descrivono le performance di business di un’azienda e in particolare quelli che descrivono l’efficacia di azioni tipiche di Marketing
  • Capacità di analisi e sensibilità quantitativa sulle grandezze economiche
  • Capacità di lettura dei numeri per l’individuazione dei fenomeni che li determinano e l’estrapolazione di insight da trasferire al top management
  • Capacità di sintesi, chiarezza ed efficacia nei documenti divulgativi prodotti

Soft skills:

  • Capacità di lavoro in team e di organizzazione delle proprie attività
  • Capacità di comunicazione, sintesi e trasmissione delle informazioni importanti verso il top management
  • Grande curiosità per la comprensione dei fenomeni
  • Flessibilità e adattamento ai diversi contesti aziendali
  • Proattività e orientamento al risultato
  • Approccio innovativo, open minded e predisposto al continuo aggiornamento

Provenienza universitaria:

Laureando in Economia, Statistica, Ingegneria

Richiesto livello ottimo di inglese.

Le candidature potranno essere inviate alla email: manuela.polidori@enel.com entro il 15/09/2019 indicando nell’oggetto “Stage_Marketing Strategico002”.

 


PROFILE/PROFILO POSIZIONE/PERFIL DE LA POSICIÓN

Position Name/Titolo Posizione/Nombre de la Posición:

Location/Sede/Ubicación:

Roma – Via Nizza 142

Job posting countries/Paese di pubblicazione/Países de publicación:

Country Italia

Division/Divisione/División:

Market Italy

Company/Società/Empresa:

Enel Energia

Organizational Unit /Unità Organizzativa /Unidad Organizativa:

Marketing e Supply – Pricing e Supply – Pricing

Professional category/Categoria professionale/Categoria profesional:

Activity/Attività/Funciones técnico-profesionales:

 

All’interno dell’unità collaborerà con l’unità per le seguenti attività:

  • contribuire alla determinazione degli impatti economici delle iniziative commerciali e delle promozioni in genere
  • analizzare data base anche complessi
  • valutare soluzioni per migliorare l’efficienza dei sistemi e dei processi mediante innovazioni tecnologiche
  • Effettuare analisi di portafoglio, mercato e per generare indicatori utili a supportare le decisioni strategiche di business.

 

Technical-professional knowledge/Conoscenze tecnico-professionali/Conocimientos

Conoscenza di strumenti di valutazione economica.

Ottima conoscenza dei pacchetti applicativi e di gestione dati (Excel, Access, Power Point)

 

Soft skills/Capacità/Habilitades

Capacità di analisi, organizzazione e pianificazione

Capacità di lavoro in team e comunicazione

Proattività

Problem solving, flessibilità e capacità di adattamento a contesti nuovi e dinamici

Experience/Esperienze/Experiencia:

Education/Titolo di studio/Formación:

Laureando in Ingegneria, Economia, Matematica, Statistica o equivalenti.

Languages/Lingue/Idiomas:

Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta

Duration/Durata/Duración:

6 mesi

Conditions/Condizioni/Condiciones:

Non retribuito

Facilitazioni:

Ticket pasto

Le candidature potranno essere inviate alla email: manuela.polidori@enel.com entro il 15/09/2019 indicando nell’oggetto “Stage_Pricing001”.

 

Tirocini: IKEA cerca in area Planning e Commercial per sede a Rimini

La funzione Risorse Umane contribuisce al posizionamento di IKEA come miglior posto di lavoro, attraendo persone che condividano i valori IKEA, assicurando un continuo sviluppo per tutti i co-worker, ingaggiandoli a migliorare continuamente le proprie performance e investire sulla propria crescita professionale in IKEA.

PROGETTO FORMATIVO Stiamo cercando una figura per l’area HR del negozio di Rimini, che abbia capacità di organizzazione e di analisi e di gestione dati. Il tirocinante seguirà la parte di organizzazione e sviluppo, gestione dello staff planning e gestione documentale, avrà la possibilità di affiancare e supportare il Team HR in diverse attività:

  • Assicurarsi che i principi e le linee guida centrali siano implementate all’interno del processo di staff planning nella definizione delle turnazioni dei co-workers delle varie del negozio
  • Assicurare il processo di forecasting fino alla schedulazione delle turnazioni, affinché la pianificazione includa le assenze pianificabili, collaborando e cooperando allo sviluppo della schedulazione finale con i responsabili di area per rispondere ai bisogni dei co-workers, dei clienti e del business
  • Assicurare che il processo di pianificazione delle persone del negozio supporti lo sviluppo dei nostri talenti e faccia in modo che essi veicolino un’eccellente customer experience
  • Contribuire all’esecuzione dei processi di staff planning affinché questi siano conformi con la normativa sul lavoro e con le routine di negozio, ai manuali e contratti individuali e che vengano sempre presi in considerazione gli obiettivi finanziari del negozio
  • Monitoraggio KPI in tema di Staff Planning, quantitativi e qualitativi, e creare reportistiche di follow-up del processo
  • Assicurare che la comunicazione interna e gli eventi di negozio siano implementati secondo le direttive della sede centrale

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

LE CONOSCENZE ED ESPERIENZE CHE TI CHIEDIAMO

  • Studente, Laureando o Laureato (Laurea Specialistica o Master) in: ambito economico, statistico e/o ingegneristico
  • Padronanza ed esperienza nell’utilizzo dei software del pacchetto Office, con una conoscenza approfondita di Excel
  • Passione per il settore dell’arredamento
  • Forte interesse per l’amministrazione del personale
  • Energia, proattività e capacità di portare soluzioni innovative
  • Ottime capacità analitiche e di problem-solving
  • Capacità di lavorare in un ambiente dinamico nel settore Retail
  • Entusiasmo per il lavoro di squadra
  • Buon livello di Inglese

NOTE

  • I processi di Recruiting e Training non sono gestiti dal punto vendita
  • Lo stage avrà una durata di 3+3 mesi, con orario full time di 40h/settimana, 5 giorni lavorativi su 7
  • L’offerta di stage prevede un rimborso spese di 600€ e l’uso gratuito della mensa nell’orario di lavoro
  • Sede dello stage: IKEA Rimini, Via Tolemaide n. 140, Rimini (Rn)

CRESCERE INSIEME

IKEA ti offre un ambiente di lavoro stimolante, in grado di valorizzare le tue capacità all’interno del mercato globale.

Inviare il cv/lettera di presentazione alla e-mail: hr.111.IT@ikea.com (Rif. Stage Area People Planning Rimini).


La vendita è il cuore di IKEA. È la funzione che guida la crescita dell’azienda e ti mette a contatto con la nostra risorsa più preziosa: i clienti! Questo stage ti offre la possibilità di sviluppare capacità di vendita, stando a contatto col cliente e lavorando in team con l’obiettivo principale di ottimizzare le vendite. Utilizzerai le conoscenze apprese per contribuire a dare la migliore esperienza possibile ai visitatori.

PROGETTO FORMATIVO
Il tirocinio si svolgerà del negozio IKEA di Rimini. Il tirocinante avrà la possibilità di affiancare e supportare il Responsabile dell’area Commercial nelle seguenti attività:

  • Analisi dei bisogni del mercato locale
  • Analisi dei report di vendita
  • Pianificazione, implementazione e follow-up delle attività commerciali nel negozio
  • Presentazione dell’assortimento per fare in modo che sia adatto alla clientela locale per ottenere una Shopping e Buying Experience divertente, conveniente e di successo, che porti all’incremento delle vendite e della redditività sostenibile a lungo termine
  • Garantire che il mechanical sales system di IKEA sia efficace e che l’area di vendita sia sempre in shape as new
  • Gestione del team di lavoro

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

LE CONOSCENZE ED ESPERIENZE CHE TI CHIEDIAMO

  • Studente, Laureando o Laureato (Laurea Specialistica o Master) con forte interesse per la vendita nella GDO
  • Interesse per la vita quotidiana delle persone in casa e per l’arredamento
  • Passione per le persone, il settore commerciale
  • Ottime capacità relazionali e di comunicazione
  • Creatività e flessibilità
  • Capacità analitiche e di problem-solving
  • Energia, proattività e capacità di portare soluzioni innovative
  • Attitudine al cambiamento
  • Ottimo uso del pacchetto office (Excel, Powerpoint), buon utilizzo di strumenti grafici e di produzione video
  • Buon livello di Inglese

NOTE

  • Lo stage avrà una durata di 3+3 mesi
  • L’offerta di stage prevede un rimborso spese di 600€ e l’uso gratuito della mensa nell’orario di lavoro
  • Sede dello stage: IKEA Rimini, Via Tolemaide n. 140, Rimini (Rn)

CRESCERE INSIEME

IKEA ti offre un ambiente di lavoro stimolante, in grado di valorizzare le tue capacità all’interno del mercato globale.

Inviare il cv/lettera di presentazione alla e-mail: hr.111.IT@ikea.com (Rif. Stage Area Commercial Rimini).

Tirocini retribuiti: Octo Telematics cerca per Governance & Service Assurance

Octo Telematics ricerca uno Stageur da inserire nel team di Governance & Service Assurance. Lo stageur sarà impegnato nella progettazione ed esecuzione del programma “Voice of the Customer”. Il programma è volto a i) rilevare la qualità percepita dai clienti; ii) definire le azioni per migliorare la qualità attesa; iii) guidare le strategie di business

Lo stageur supporterà il team di “Service Performance Management & Voice of the Customer” nel rilevare e rappresentare efficacemente la “voice of the customer” attraverso l’utilizzo di applicativi software dedicati.

Sono condizioni necessarie: ottima conoscenza della lingua inglese, buona capacità analitica, ottime doti comunicative, teamworking, ottima conoscenza di excel e power point. Saranno preferiti i profili che conoscono strumenti SQL

Periodo: massimo 6 mesi
Luogo di lavoro: Roma
Rimborso spese: 600€ mensili (laureandi)/800€mensili (laureati) Other facilities: ticket restaurant € 5.29

Laureati e Laureandi in: Ingegneria Gestionale, Economia Aziendale, Marketing, Statistica

Se interessati inviare un CV aggiornato a risorseumane@octotelematics.com e all’indirizzo elena.amalfitano@octotelematics.com con il riferimento Stage nell’area Voice of the Customer – Governance & Service Assurance.