22/04 – “Manual Performance Testing and Automatic Performance Tuning” webinar su Teams aperto a tutti

Si tiene giovedì 22/04 dalle 14 alle 16 il seminario aperto a tutti su Teams (link per accedere) dal titolo “Manual Performance Testing and Automatic Performance Tuning” organizzato dalla prof. Vittoria De Nitto Personè, docente di Performance Modeling of Computer Systems and Networks nei corsi di laurea magistrale di Ingegneria Informatica e di Ingegneria dell’Automazione.


Animano la lezione ‘speciale’ Stefano Cereda e Giovanni Paolo Gibilisco di MOVIRI, consulting & technology company, fondata nel 2000 come start up del Politecnico di Milano e presente in diverse parti del mondo (Milano sede principale, Boston, Los Angeles, Singapore), che affrontano il tema delle applicazioni di tecniche di performance a sistemi reali e complessi, dei loro limiti e innovazioni possibili.

Maximising the performance of IT systems is critical to reduce hardware and software costs. Each change to the system has to be thoroughly validated to avoid disrupting the performance.
However, traditional performance testing is a tedious process that involves several manual steps such as running experiments, collecting measurements and creating stochastic models that allow to make predictions about the performance of a system. Modern IT systems are becoming more complex, to the point where, when performance problems arise, traditional modelling gives no helpful insight to the human expert.
On the other hand, automatic performance tuning automates the entire performance testing process and replaces the human with machine learning models that can quickly and reliably improve performance.

In this talk, we start by covering traditional performance testing techniques and apply them to the MongoDB DBMS, showing how they can be used to make accurate predictions about actual data. Then, we show how a quick reconfiguration of the Operating System considerably improves performance. Finally, we show how machine learning can automatically handle the reconfiguration process.

(A fundamental familiarity with Queuing theory (Little’s law) is required to follow the first section, but no ML-related knowledge is required.)

15/04 – KPMG: Meet&Greet Team IRM Cyber

da placement.uniroma2.it

Si tratta di un’iniziativa che consiste in una serie di eventi virtuali nei quali gli studenti avranno modo di confrontarsi e dialogare direttamente con Professionisti appartenenti alle nostre diverse aree e linee di Servizio.

Il prossimo incontro sarà il “Meet&Greet Team IRM Cyber” che si terrà su Microsoft Teams giovedì 15 aprile a partire dalle ore 18.00 fino alle 19.30 circa.

Il Target dell’evento in questione è rappresentato da laureandi o neolaureati dei corsi magistrali in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Informatica, Statistica o Matematica.

Per partecipare: https://careers.kpmg.it/job/Bari-Meet&Greet-Team-Cyber-Security/727475402/

Ecco il calendario di tutti gli eventi:Meet&Greet Team IRM Cyber

  • Meet&Greet – Team Information Risk Management: Cyber Security → 15 aprile dalle 18.00 alle 19.30
  • Meet&Greet – Team Customer & Operations → 19 aprile dalle 18.00 alle 19.30
  • Meet&Greet – Team Healthcare → 21 aprile dalle 18.00 alle 19.00
  • Meet&Greet – Team Financial Risk Management → 22 aprile dale 18.00 alle 19.30
  • Meet&Greet – Team Financial Management → 26 aprile dalle 18.00 alle 19.30
  • Meet&Greet – Team Information Risk Management: IT Audit → 6 maggio dalle 18.00 alle 19.30
  • Meet&Greet – Team Risk Industrial: Sustainability Services → 13 maggio dalle 18.00 alle 19.30
  • Meet&Greet – Team Business Consulting: Financial Services → 20 maggio dalle 18.00 alle 19.30
  • Meet&Greet – Team Government & International → 28 maggio dalle 18.00 alle 19.30

Per partecipare ai diversi incontri, gli studenti potranno candidarsi cliccando sul link presente nella locandina specifica di ciascun evento.

Al momento è possibile candidarsi a:


Tirocini rimborsati: DedaGroup cerca laureandi STEM

da placement.uniroma2.it

Tipo di Laurea: STEM

Azienda: Aziende del Gruppo DedaGroup
Offerta: tirocinio curriculare/tirocinio post-laurea
Compenso: 600 euro (800 euro su Roma) + Buoni Pasto Elettronici da 6 euro
Inviare le candidature a: risorseumane@dedagroup.it

Sedi: Trento, Milano, Torino, Bologna, Roma, Napoli

Cosa aspettarti da questa posizione?

Sarai inserito/a all’interno di una delle Business Units del Gruppo DedaGroup, in un contesto dinamico e stimolante, dedicato alla progettazione e installazione delle infrastrutture tecnologiche dei nostri Clienti.

Che opportunità avrai?

Avrai l’opportunità di frequentare un programma di formazione che nasce per favorire lo sviluppo delle competenze richieste dalle nuove professioni digitali. Un percorso formativo, della durata di 6 mesi, rivolto a giovani talenti, che alterna un mix di attività in format fisico e digitale (we are “phygital”!) e laboratori di pratica, e che si conclude con una concreta opportunità di inserimento in azienda.

Durante il training on the job ti occuperai di supportare il team nelle attività di:

  • Installazione ed implementazione dell’infrastruttura tecnologica del cliente;
  • Implementazione di nuovi metodi, procedure e sistemi per migliorare l’efficienza dei processi e dei flussi informatici;
  • Installazione e aggiornamento dei sistemi di elaborazione riconfigurando hardware e software tramite strumenti di collaudo;
  • Risoluzione di problemi e guasti che si verificano durante l’esercizio di hardware e software;
  • Valutazione di migliorie generali, modifiche di capacità, disposizioni di emergenza e ripristino.

Inoltre, entrerai a far parte della Academy Community con cui potrai confrontarti e scambiarti consigli o pareri.

Sei la persona giusta per noi se:

  • Sei un/una giovane laureando/a o neolaureato/a in discipline STEM che sta cercando una prima opportunità di carriera;
  • Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
  • Hai una buona conoscenza del pacchetto MS Office;
  • Hai una buona conoscenza dei vari sistemi operativi;
  • Sei una persona precisa e analitica;
  • Hai una forte passione verso il mondo digitale e dello sviluppo;
  • Ami affrontare le sfide con coraggio;
  • Sei disposto a lavorare in team e a portare il tuo valore.

15/04 – Recruiting Day Invitalia: Il tuo talento fa crescere il Paese

da placement.uniroma2.it

 

Tor Vergata incontra INVITALIA: opportunità di carriera e reclutamento

INVITALIA è l’Agenzia Nazionale per lo Sviluppo di proprietà del Ministero dell’Economia. Diamo impulso alla crescita economica del Paese, concentrandoci su settori strategici per lo sviluppo e l’occupazione. Abbiamo bisogno del tuo talento, della tua curiosità, del tuo entusiasmo e della tua tenacia.

Ti aspettiamo!

Come partecipare

Se sei uno studente o neolaureato di Laurea Magistrale o Master di Economia, Giurisprudenza, Ingegneria (anche Edile-Architettura) invia il tuo cv alla mail cv@placement.uniroma2.it con oggetto “Webinar Invitalia“. Riceverai il link per partecipare entro la mattinata dell’evento.

Chi siamo

Invitalia è l’Agenzia nazionale per lo sviluppo, di proprietà del Ministero dell’Economia. Dà impulso alla crescita economica del Paese, punta sui settori strategici per lo sviluppo e l’occupazione, è impegnata nel rilancio delle aree di crisi e opera soprattutto nel Mezzogiorno. Gestisce tutti gli incentivi nazionali che favoriscono la nascita di nuove imprese e le startup innovative. Finanzia i progetti grandi e piccoli, rivolgendosi agli imprenditori con concreti piani di sviluppo, soprattutto nei settori innovativi e ad alto valore aggiunto. Offre servizi alla Pubblica Amministrazione per accelerare la spesa dei fondi comunitari e nazionali e per la valorizzazione dei beni culturali. È Centrale di Committenza e Stazione Appaltante per la realizzazione di interventi strategici sul territorio.