Month: Aprile 2021

3/05 – KPMG: Give a Purpose to your Talent

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da placement.uniroma2.it

 

Lunedì 3 maggio 2021
ore 16.00-17.00
live su Microsoft Teams

  • Sei un laureando o neolaureato che sta terminando o ha terminato un percorso universitario in discipline economiche, giuridiche, gestionali o scientifiche con eccellenti risultati?
  • Hai un’ottima conoscenza della lingua inglese, preferibilmente perfezionata grazie a un’esperienza di studio o lavoro all’estero?
  • Sei una persona curiosa di natura, attenta ai dettagli? Ti piace favorire la collaborazione e motivare i tuoi compagni di team per raggiungere risultati?

#JoinTheChange
Entra nel team KPMG. Scoprirai una realtà giovane e innovativa, dove poter sviluppare il tuo talento.

Lunedì 3 maggio dalle ore 16.00 alle ore 17.00 il Team Talent Acquisition di KPMG terrà in modalità virtuale una presentazione del Network aperta a tutti gli studenti e laureati dei corsi di laurea delle facoltà di Economia, Ingegneria e Giurisprudenza, all’interno della quale potrai ascoltare la testimonianza di tre professionisti e confrontarti con loro.

I nostri Recruiter racconteranno il mondo KPMG, i nostri servizi e le opportunità attualmente aperte.
L’evento avrà una durata di circa un’ora e si concluderà con un momento dedicato al Q&A.

Ti aspettiamo!

Come registrarsi

Se sei uno studente o neolaureato di Laurea Magistrale di Economia, Ingegneria o Giurisprudenza invia il tuo cv alla mail cv@placement.uniroma2.it con oggetto “Webinar KPMG“. Riceverai il link per partecipare entro la mattinata dell’evento.

Chi siamo

KPMG è un Network formato da oltre 219 mila professionisti in 147 paesi, che attraverso servizi di revisione e organizzazione contabile, consulenza manageriale e in ambito fiscale, legale e amministrativo, forniscono conoscenza e competenza a migliaia di organizzazioni.
Il team in Italia è composto da oltre 4.200 professionisti che operano in 26 sedi e rendono KPMG il più importante player del settore.
In un contesto in rapida trasformazione rispondiamo alle esigenze dei nostri clienti garantendo sempre l’alta qualità dei nostri servizi: fare la differenza oggi ci permette di gettare le basi del cambiamento di domani.

I nostri servizi e le nostre competenze in continua evoluzione coprono tutti i settori di business: Audit & Assurance, Advisory, Tax & Legal.

Visita il nostro sito aziendale: kpmg.com/it//it/careers

Tirocini: Enel cerca ingegneri in Global Procurement

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PROFILO STAGE CURRICULARE

                                                                                                                                               

N° Posizioni: 5

Posizione: Stage curriculare (*) 6 mesi

Divisione/Funzione/Unit: Global Procurement

Società: Enel italia, Enel Global Services

Unità: Procurement

Sede:  Roma

Attività/contenuti:

Enel Global Procurement oggi significa catena di fornitura sostenibile, economia circolare, innovazione digitale, condivisione dei nostri valori e obiettivi con i nostri Fornitori.
In ottica di partnership, coinvolgiamo i Fornitori fin dal primo momento di manifestazione dell’esigenza interna e condividiamo le loro proposte per sviluppare percorsi innovativi, potenziando l’integrazione e la comunicazione con tutte le parti interessate. In questo modo riusciamo a definire soluzioni in grado di soddisfare pienamente le necessità del business, in linea con la visione Open Power del Gruppo.

Ci avvaliamo di tecnologie innovative, che ampliano le professionalità dei Buyer, riconoscendo il contributo di tutti in un ambiente multiculturale basato su fiducia e passione. Questo è il Global Procurement, questa è la nostra Mission.

Conoscenze tecnico – professionali:

  • Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Power Point ed Excel)
  • Buona conoscenza della lingua inglese, la conoscenza dello spagnolo rappresenta un plus
  • Buone capacità di sintesi e di comunicazione

Capacità/attitudini:

  • Capacità analitiche, comunicative e di rappresentazione di processi complessi.
  • Affidabilità, problem solving, precisione e orientamento ai risultati.

Esperienze:

non richieste

Titolo di studio (e eventuali Specializzazioni/Master etc.):

Studente in ambito economico/ingegneristico

Note:

La risorsa inserita avrà l’opportunità di vedere le principali fasi della catena del valore del gruppo dal punto di vista degli acquisti: dalla generazione di energia da fonti rinnovabili, alla distribuzione di energia sulle nostre reti, fino alla gestione del rapporto con i fornitori

Data pubblicazione: 26/4/2021 per 15 giorni

Inviare cv con breve lettera di presentazione con oggetto: PROC_001 alla email: manuela.polidori@enel.com

(*)  Lo stage sarà attivato da remoto, fino al perdurare dell’emergenza sanitaria

26-29/04 – ALITUR Webinar Week

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A.L.I.T.U.R. presenta la Webinar Week 26 – 29 APRILE 2021

 

L’Associazione dei Laureati in Ingegneria dell’università di Roma “Tor Vergata” organizza una settimana di incontri da seguire a distanza. La settimana sarà inaugurata dal Prorettore Vicario dell’Ateneo, prof Nathan Levialdi Ghiron, e dalla giornalista di Sky TG24 Monica Peruzzi.

Nella Webinar Week sono stati inoltre organizzati sei incontri dal titolo Women’s empowerment focus condotti da illustri studiose e professioniste con lo scopo di evidenziare l’apporto delle donne nella società e nel mondo lavorativo e della formazione.

Uno spazio dedicato alle aziende che ha lo scopo di condividere esperienze, trovare nuove soluzioni e indirizzare gli studenti nel loro percorso di formazione.

 

La settimana dei Webinar si articola in 4 giornate, ognuna delle quali è caratterizzata da un mix di temi interessanti ed attuali

Le tematiche a cui gli ospiti si sono inspirati sono:

RIORGANIZZAZIONE AZIENDALE: LO SMARTWORKING

IMPORTANZA STRATEGICA DELL’INNOVAZIONE GREEN IN AZIENDA

PREPARARSI AD UN COLLOQUIO: CV E COMPETENZE PERSONALI

LE EVOLUZIONI DELL’INDUSTRIA 4.0

Per partecipare alle giornate della Webinar Week occorre registrarsi su Eventbrite

 

25/04 – Scadenza per le candidature a Ferrari F1 Engineering Academy 2021

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da placement.uniroma2.it

 

Tipo di Laurea: Ingegneria (Meccanica, Automotive, Aerodinamica, Elettronica, Meccatronica/Mechatronics Engineering, Elettrica, dei Materiali, Informatica)

:: ENGLISH INFO HERE

Sta per partire la Ferrari F1 Academy 2021, dedicata ai migliori ingegneri laureandi e neolaureati dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” e altre Università partner..

L’obiettivo è quello di dare il benvenuto ai migliori neo-laureati e/o laureandi magistrali in ingegneria (meccanica, automotive, aerodinamica, elettronica, meccatronica, elettrica, dei materiali, informatica etc.), che conseguiranno la laurea entro Settembre 2021 e dimostreranno di avere la giusta motivazione per svolgere un’esperienza nel team Ferrari F1.

Gli studenti/laureati selezionati, verranno inseriti in un programma di internship della durata di 6 mesi con inizio nel mese di settembre 2021.

Il processo di selezione avrà inizio a giugno 2021, i cui requisiti per accedere sono:

  • Conseguimento del Titolo di Laurea Magistrale/PhD nei precedenti 12 mesi oppure entro Settembre 2021;
  • Conseguimento del titolo di Laurea Magistrale/PhD, con eccellenti voti (dal 105 al 110L);
  • Ottimo livello di inglese (B2);
  • Precedente esperienza di stage;
  • Precedente esperienza all’estero.

Gli step selettivi includono:

  • Ricezione dei CV & motivation letter (menzionando la data di disponibilità) entro domenica 25 aprile 2021;
  • La selezione sarà basata sui criteri di cui sopra;
  • I candidati ritenuti idonei svolgeranno un technical test (quesiti ingegneristici on-line, la cui durata è circa 3h) ed un test individuale (circa 1h e 30min);
  • I candidati che avranno superato i test saranno invitati a sostenere un’intervista motivazionale individuale;
  • I candidati che avranno dimostrato la giusta motivazione saranno invitati a prendere parte a due giornate di online assessment centre;
  • I finalisti sosterranno le technical interview con i referenti ingegneristici e poi otterranno il feedback finale;
  • I candidati selezionati inizieranno la loro Ferrari F1 Academy a partire da metà Settembre 2021.

I partecipanti selezionati lavoreranno per l’80% del loro tempo con i rispettivi tutor e per il 20% con gli altri membri della F1 Academy ed i loro mentor.

L’indirizzo e-mail dedicato per poter presentare la propria candidatura è il seguente: FerrariF1Academy@Ferrari.com

:: More info (english language)

22/04 – Primark webinar: Manager To Be Sales/HR

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Giovedì 22 aprile 2021
ore 16.00-17.00
live su Microsoft Teams

Tor Vergata incontra Primark: Recruiting Day

Stiamo selezionando laureati e laureandi talentuosi per intraprendere un percorso di crescita nei nostri store in ambito Sales o HR, disponibili al trasferimento sul territorio nazionale.

  • Sales: Un percorso di crescita che, iniziando con il ruolo di addetto vendita, in 12 mesi ti permetterà di ricoprire un ruolo manageriale per gestire in autonomia uno dei nostri reparti e coordinare team numerosi.
  • HR: Un percorso di crescita che, iniziando con il ruolo di HR Assistant, in 24 mesi ti permetterà di ricoprire un ruolo di HR Manager con la gestione delle Risorse Umane di uno store con almeno 200 colleghi.

Per entrambi i percorsi è prevista sia formazione on the job sia formazione d’aula.

Al termine dei percorsi è prevista la conferma a tempo indeterminato con il ruolo Manageriale al 2° livello del CCNL Commercio.

Come registrarsi

Se sei uno studente o neolaureato di Laurea Triennale/Magistrale o Master di Economia o Ingegneria invia il tuo cv alla mail cv@placement.uniroma2.it con oggetto “Webinar Primark“. Riceverai il link per partecipare entro la mattinata dell’evento.

Relatore: Recruiting Team, Store Manager, HR Manager

CV professionale

Da più di 50 anni, Primark opera nel Fashion retail ed è presente a livello internazionale.

In un momento così delicato come quello attuale, Primark continua la sua espansione: ad oggi conta 6 punti vendita con un totale di 1500 dipendenti ed entro la fine del 2022 aprirà 8 nuovi store in tutta Italia, raddoppiando il numero dei collaboratori.

Chi siamo:

Primark ha inaugurato il suo primo negozio a Dublino nel 1969 con il nome di Penneys e oggi gestisce 374 negozi in tredici paesi dislocati in Europa e America

Primark è un rivenditore internazionale che offre un’ampia gamma di articoli, dall’abbigliamento e prodotti beauty fino ai complementi per la casa, con un eccezionale rapporto qualità/prezzo. In poche parole, articoli alla moda e a prezzi incredibili.