Deloitte ricerca profili junior

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Ricerca profili Junior

Il Consulting di Deloitte è la più grande realtà di consulenza manageriale privata e indipendente del mondo. In Italia conta circa 1.600 professionisti (sui 3.600 circa di tutta Deloitte Italia) che offrono servizi che riguardano tutti gli aspetti della gestione direzionale e operativa. Impegnati nella definizione e implementazione di “executable strategy”, i professionisti Deloitte implementano le strategie definite insieme al cliente attraverso concrete e tangibili soluzioni finalizzate ad anticipare le trasformazioni di business necessarie a migliorare la loro forza competitiva.

Offerta

La ricerca è rivolta a candidati che abbiano conseguito brillantemente la laurea specialistica (o ne siano in fase di conseguimento) in:

  • Economia
  • Ingegneria informatica
  • Ingegneria Gestionale
  • Ingegneria Elettronica
  • Ingegneria delle Telecomunicazioni
  • Ingegneria Biomedica
  • Informatica
  • Matematica
  • Fisica
  • Scienze Statistiche

Le risorse selezionate parteciperanno a progetti di consulenza per le aziende clienti e saranno coinvolte in attività in una delle seguenti aree:

  • Strategy: fornisce supporto decisionale nella definizione ed implementazione in ambito Corporate Strategy, Financial Strategy, Organizational Strategy e Marketing&Branding Strategy
  • Finance & Risk: fornisce supporto in ambito Finance e Accounting e si rivolge a clienti del mondo bancario e assicurativo. I progetti si sviluppano su tematiche di Market Risk Management, Credit e Operational Risk Management, IFRS & accounting model e quelle relative al mondo attuariale vita e danni.
  • CFO Services: offre al CFO e alla funzione Amministrazione, Finanza e Controllo (AFC) di grandi multinazionali, il miglioramento di organizzazione, processi, sistema di controllo interno di reporting. I progetti affrontano tematiche legate al Planning & Consolidation, Finance Transformation, Cost management, Performance management, Reporting improvement, Controllo di Gestione, Shared Services, Risk Management, Planning e Capital management.
  • Operation: accompagna i clienti nel processo di miglioramento continuo della propria organizzazione considerando il contesto di mercato, normativo e regolamentare
  • Human Capital: l’offerta “Human Capital” riguarda sia soluzioni rivolte all’organizzazione e alla gestione del cambiamento organizzativo che servizi specialistici focalizzati sulle esigenze della Direzione Risorse Umane
  • Supply Chain: supporta le aziende nel razionalizzare e ottimizzare il funzionamento dei processi gestionali necessari alla produzione e alla distribuzione dei loro prodotti/servizi, lungo tutta la Value Chain in ottica strategica.
  • Deloitte Digital: la Consulting Agency di Deloitte che rappresenta un nuovo centro di competenza, unico a livello di mercato, che integra tutti i servizi di eccellenza di Deloitte con le componenti di Creatività e User Experience tipiche delle web agency.
  • Technology Advisory: quest’area unisce una profonda conoscenza tecnologica ad una forte competenza manageriale che consente di raggiungere l’eccellenza nell’erogazione di servizi quali la definizione di strategia e roadmap e sviluppo dell’ICT, pianificazione e consolidamento delle architetture tecnologiche, il supporto all’introduzione di innovazioni di processo attraverso la tecnologia e l’allineamento delle procedure IT allo standard ITIL.
  • Analytics: attraverso l’acquisizione ed il trattamento dei dati aziendali, consentono di derivare informazioni a supporto dei processi decisionali ed operativi. Le aziende utilizzano strumenti di analytics per migliorare l’efficacia delle proprie azioni sul mercatoCompletano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese, spiccate doti comunicative e relazionali, propensione al team work e al problem solving.

    La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77).

    Inviare dettagliato curriculum vitae, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/2003 a:

    placement@uniroma2.it (rif. Deloitte)