ESO – European Southern Observatory to offer R&D Master Thesis

Atmospheric induced image motion correction, using Laser Guide Stars

Laser Guide Star Adaptive Optics (LGS-AO) is among the new technologies applied to very large telescopes, to overcome the effects of the Earth atmosphere to get high spatial resolution images of celestial objects. ESO has long term experience with LGS-AO, with operational systems at the VLT telescopes in Chile.

One of the remaining problems for LGS-AO is the need to use a natural guide star to detect the image motion induced by the atmosphere. This is reducing the number of targets (sky coverage) of LGS-AO, and is highly detrimental for Satellite Communications in which the point-ahead problem needs to be solved.

In the frame of the ESO-ESA collaboration,  together with international institutes from UK, Italy, Spain, the German space agency (DLR) and the European Space Agency (ESA), ESO is doing Research and Development to derive the atmospheric image motion from the LGS, something not possible until now.

We offer an R&D Master Thesis to work with our team, do field experiments at the Canary Islands and to process our existing experimental data with open and closed loop uplink corrections, to validate together our novel, proposed method.

The thesis implies working with prestigious international groups, with refined data reduction and programming at ESO Headquarters in Garching, and at least 10 nights of access to telescopes for observations, at the La Palma Observatorio del Roque de los Muchachos, Canary Islands in spring-summer 2021

For more info, pls send an email to the Thesis supervisor Mr. Domenico Bonaccini Calia dbonacci@eso.org

ESO Engineering and Technology Research Fellowships / Studentships

Students Conditions of Employment at ESO

PUBBLICATA LA GRADUATORIA DEFINITIVA PER LE COLLABORAZIONI PART-TIME A.A. 2020/2021

Il giorno 3 marzo 2021, alle ore 10.00, si è riunita la Commissione per il conferimento di n. 81 incarichi di collaborazione a tempo parziale ai servizi resi dall’Ateneo di cui, n. 52 incarichi da svolgersi presso la Macroarea di Ingegneria, n. 14 da svolgersi presso la Biblioteca di Ingegneria), n. 13 presso i Servizi Generali di Ateneo e n. 2 presso la CARIS; relativo all’a.a. 2020/21 in seguito alla delibera del C.d.A. del 10.11.2020 e al parere del Senato Accademico nella seduta del 20.10.2020.

Consulta il VERBALE e la Graduatoria DEFINITIVA

 

QUI è possibile trovare la graduatoria provvisoria, il relativo verbale e il BANDO

Tirocini: Amex cerca per HR

At American Express, we know that with the right backing, people and businesses have the power to progress in incredible ways. Whether we’re supporting our customers’ financial confidence to move ahead, taking commerce to new heights, or encouraging people to explore the world, our colleagues are constantly redefining what’s possible— and we’re proud to back each other every step of the way.

When you join #TeamAmex, you become part of a diverse community of over 60,000 colleagues, all with a common goal to deliver an exceptional customer experience every day.

Join #TeamAmex and let’s lead the way together.

American Express, global leader in payment services, is looking for a young university or master student in Economics, Engineering or in HR related field of study, for an internship in our Human Resources Department.

For our headquarter in Rome but virtually, we are looking for an intern who will support the HR Team, that is responsible for companywide people management, including acquiring talent, developing and retaining employees worldwide, and overseeing key programs like compensation, benefits, diversity and employee relations.

What you will need to succeed

  • You are a student in Economics, Engineering or in HR related field of study
  • Fluent in Italian, English, both written and oral;
  • Good knowledge of Office tools (Excel and PPT);
  • Attention to details and strong analytical skills
  • Excellent communication capabilities and language skills;
  • Strong motivation with good interpersonal skills and teamwork attitude;

He/she will be involved in HR activities such as:

  • Support the Compensation & Benefit (C&B) team in the implementation of the main welfare initiatives
  • Support C&B international projects
  • Support C&B and collaborate with Talent Acquisition in the offer phase for external candidates
  • Analysis and reporting on the main metrics

The candidate will gain direct knowledge and hands on experience in the HR field, working closely with all departments and learning how to manage different dynamics related to a big company as American Express is.

More information:

Start: March

If interested, send your Cv to launchyourcareer@aexp.com “ref: HR Intern ” in the object line

Tirocini: Soft Strategy offre tesi in azienda su temi Blockchain e Application security.

Tirocinio in ambito Application Security per sviluppo progetto di tesi

  1. Chi stiamo cercando:

Laureando con skill acquisite (es. progetti universitari, progetti personali, …) in programmazione orientata agli oggetti e conoscenza dei principali pattern architetturali (es: MVC), Linguaggi di programmazione (Java, Python), conoscenze base di software security. Obbligatorio un buon inglese. Gradita la pregressa conoscenza di OWASP e di concetti di Software Development Life Cycle.

  1. Che cosa farai durante questo percorso e che contributo potrai dare:

Sarai coinvolto in un progetto di ricerca e sviluppo nell’ambito dell’automazione di test di sicurezza applicativa, tipicamente svolti in maniera manuale da un hacker. Il contributo sarà in particolare nella fase di coding degli automatismi.

  1. Le competenze che acquisirai al termine del tirocinio:

Svilupperai una profonda conoscenza tecnica delle minacce OWASP e ad alcuni protocolli e standard di sicurezza, sia dal punto di vista di attacco che di verifica delle debolezze.

  1. Perché scegliere noi?

Soft Strategy è una realtà quasi unica nel panorama italiano ed internazionale per l’automazione delle attività di ethical hacking, tipicamente appannaggio esclusivo di vendor di grande prestigio come Qualys, Tenable, Rapid7, ecc.

Chi siamo?

Azienda 100% italiana, Soft Strategy è specializzata nel settore del management consulting e dei servizi Digital, per la fornitura di servizi professionali alle imprese di medie e grandi dimensioni nei mercati di Telecomunicazioni, Energia, Trasporti e Pubblica Amministrazione.

Nata nel 2006, Soft Strategy è caratterizzata da un ambiente lavorativo giovane seppur con un elevato grado di seniority professionale.

Se interessato invia il tuo cv aggiornato a mmagagna@softstrategy.it indicando come oggetto “Tirocinio in ambito Application Security per sviluppo progetto di tesi – Università Tor Vergata”

 


Tirocinio in ambito Blockchain per sviluppo progetto di tesi

  1. Chi stiamo cercando:

Laureando con skill acquisite (es. progetti universitari, progetti personali, …) in linguaggio Javascript. Gradita la conoscenza tecnica di Blockchain.

  1. Che cosa farai durante questo percorso e che contributo potrai dare:

Sarai coinvolto in un progetto di ricerca e sviluppo nell’ambito di piattaforme di tokenizzazione di varie tipologie di asset.

  1. Le competenze che acquisirai al termine del tirocinio:

Svilupperai una profonda conoscenza tecnica nello sviluppo di smart contract in particolare per la creazione e gestione di token fungibili e non fungibili.

  1. Perché scegliere noi?

Soft Strategy è tra le poche realtà italiane con significativi progetti nell’ambito dei FT e NFT (Fungible e Non Fungible Token), usati per servizi di business veri e propri.

Chi siamo?

Azienda 100% italiana, Soft Strategy è specializzata nel settore del management consulting e dei servizi Digital, per la fornitura di servizi professionali alle imprese di medie e grandi dimensioni nei mercati di Telecomunicazioni, Energia, Trasporti e Pubblica Amministrazione.

Nata nel 2006, Soft Strategy è caratterizzata da un ambiente lavorativo giovane seppur con un elevato grado di seniority professionale.

Se interessato invia il tuo cv aggiornato a mmagagna@softstrategy.it indicando come oggetto “Tirocinio in ambito Blockchain per sviluppo progetto di tesi – Università Tor Vergata”

Pubblicata la graduatoria provvisoria per le collaborazioni part-time A.A. 2020/2021

COLLABORAZIONE A TEMPO PARZIALE RESA DAGLI STUDENTI (COLLABORAZIONI PART-TIME)

Il giorno 24 febbraio 2021, alle ore 10.00, si è riunita la Commissione per il conferimento di n. 81 incarichi di collaborazione a tempo parziale ai servizi resi dall’Ateneo di cui, n. 52 incarichi da svolgersi presso la Macroarea di Ingegneria, n. 14 da svolgersi presso la Biblioteca di Ingegneria), n. 13 presso i Servizi Generali di Ateneo e n. 2 presso la CARIS; relativo all’a.a. 2020/21 in seguito alla delibera del C.d.A. del 10.11.2020 e al parere del Senato Accademico nella seduta del 20.10.2020.

Consulta il Verbale e la Graduatoria provvisoria

Consulta il bando